四合院：开局抢了娄晓娥进小世界 第279节

唯一要担心的就是工艺、材料的引起的质量问题。”

“那这个车间的设备仿制难度是不是很大？”大L导缓缓地问道。

江浩认真地点头道：“是的，这些普通设备还好，剪冲折三大设备中，冲床是全自动的，设备需要编程。

目前不要说国内，就是国外，也没几家公司有这个能力。

因为我们国内的电脑技术还是零，连发展都谈不上。

国外现在已经进入了第二代的计算机技术了，

我们现在的产品适用于第三代计算机技术。

可能要十年左右时间，国际计算机技术才会开始飞速发展。

我们国内缺少这方面高精尖的技术人才啊！

剪床和折弯机倒还好，但也算是属于半自动，需要编程的。

我们另外还有一套纯人工的，这设备是可以仿制，

这些设备目前也算是领先国际了，

未来二三十内还可以发挥一定的作用。”

江浩又带着大L导参观了电焊加工车间及全自动的喷涂车间，

这里的污染比较大，有着光污染、声音污染和粉尘污染，

江浩等众人都戴了护目镜和口罩巡视车间。

车间内也安装了粉尘过滤设备及噪音吸收设备，

光污染江浩是没办法解决的。

这个车间的零部件和钣金件的电焊、打磨、抛光都在这里。

最后江浩带着大L导来到了元件装配车间外面，

透过玻璃看到地上绿色的涂层，光亮洁净，一尘不染的样子。

惊讶万分：“这算是无尘车间吗？”

江浩摇头道：

“不算无尘车间，无尘车间用于制造35KV以上的GIS开关设备需要,

我们目前装配车间要求所有元器件装备的内外没有任何污痕，

确保设备的机械寿命和外观洁净，因为我们以后是要出口创汇的。

现在我们的产品线太少，配套的产业链也少，

以后希望我们国内能慢慢建立起绝缘件生产厂、

电子线路板生产厂和其他部件的生产厂，

我们国内以后不可能光靠我们这个电气设备厂一家生产新一代的开关产品及开关设备，

我希望国内每个大区都有他自己的专业生产厂。

只有他们发展了，我们的电力上下游产业才会真正发展起来。”

大L导看到一台台真空断路器从车间工人手里装备出来之后，

进入了试验区域，他问了一些技术性上的问题，最后江浩说道：

“这些产品是贴的江氏集团商标，

不过上面标明了我们的生产厂和生产地址，

过段时间就要出口到国外的。”

“我们这些检测设备能生产吗？”大LD询问道。

“可以！但是有点难度，顺利的话几年内应该可以。

主要就是看机械及电子专业的技术研究人员多不多了，

能不能吃透这些产品的技术原理，化为己用。”

最后来到了成品加工装配车间，

这个车间清洁度相比元件装配车间稍微差了一点点，

不过噪音就比其他车间声音小多了，除了母排加工小车间外，

其余的算是比较安静最多也就是气动枪和扳手的声音了。

母排加工车间是独立的小间，现在国内主要还是用的铝排比较多，

部分采用铜排。

大L导看到了柜体上一张张标识记录卡，和机械加工车间一样，

上面都有各项的制造记录、制造时间、生产责任人、复核员和检验员的各项记录。

不禁连连点头，国内目前都是纯靠人工及工人的经验生产的，

并没有专门的加工工艺和加工制造流程。更不会有相关的记录，

现在高小文化水平的人都不多，何谈记录文件？

第三百四十九章 大L导推荐傻柱 拒绝！

大L导问道：“小浩！我看你们所有车间都是要记录这些生产过程的，主要是为了什么？”

江浩笑道：“大L导，这些记录其实就是质量追踪卡，每个产品、每批产品他都有生产的加工时间，加工细节、检验数据以及相关责任人，

一旦半成品或者成品生产过程中出现问题，

我们都可以通过这些记录卡去查找原因出在哪里，

查找问题的批次和数量以及分析质量失控或者不合格品的原因，

进而不断改进产品质量，提高生产效率，改进加工工艺。”

“小浩，你知道我们国内认字普及率不够，大家的文化水平有限，

我们有那么多的认字的员工吗？

你不会是把其他兄弟单位的识字人员和初中文化水平的工人给你全部挖走了吧？”大L导严肃地说道。

“哪里啊！大L导！我们车间普通工人高中文化一个也没有，

大多数都是小学文化，少部分是初中文化。

不过我们现在前期培训就要求他们必须参加业余时间学习活动，

因为我们职称和级别的评定，文化能力考核占比也是比较高的，

光动手能力强是没有用的。比如我们母排加工车间和数控车床要用到编程和三角函数，你文化水平低了，连母排的长度、折弯角度，分段长度都搞不清楚，勉强做出来的电气母排也是个废品。

而且我们厂里现在文化水平高或者认字多的，额外有津贴，

所以这些员工大部分认字还是很努力很自觉的。

如果连记录都不会自己写的话，我们会让他去扫马路扫厕所去。

因为质量就是企业的生命，就是出口创汇的保证，我不能放松它。”

大L导对于江浩的做法比较认可，虽然知道江浩这些做法有些违规，不过他在筹建电气设备厂的时候，

申请报告里面就写了这方面的要求了，所以算是老大给予的特批了。

看到一台台的成品出来，和自己以前港城公司运过来的成品没什么大差别，大L导心情还是很激动的。

到了中午吃饭的时间，江浩带着大L导来到食堂，江浩对大L导说道：“大L导，今天您来体验一下普通职工的就餐情况如何？

平时我们小食堂都很少开，除非提前接到上级通知，

不然包括我和厂长、书//记在内的所有L导干部都必须在员工餐厅就餐。”

员工餐厅是用的不锈钢盘子打饭菜，在这个年代算是很奢侈了，

因为不锈钢国内产品很低，江浩这批算是采购的，

他从万界交易商城买过来的，平价卖给工厂。

所谓的平价其实就是拿着收购来的三元纸币拍卖后所得用来购买餐具。

江浩介绍道：“我们这里的员工是四菜一汤，一大荤、一半荤，

两个蔬菜，还有一个汤。菜有十几个可选择的，米饭和白面馒头管够，

但是不允许带出食堂，不允许浪费，

否则罚十倍的饭菜钱。现在工作餐是免费的。”

大L导看到食堂窗口的饭菜，不禁夸赞道：

“你这里的伙食比我们单位的食堂伙食强多了！

我们那还要花钱买的呢！”

江浩叹气道：“没办法啊，大L导，要想工人们干得快，干得多，

干得好，首先必须要让他们吃得饱，吃得好，这样才有动力！

光是讲奉献那是没用的。

精神鼓励和物质鼓励相结合才能发挥更大的作用，

当然这也是我们私下这么说说了。”

大L导尝了一口饭菜，味道一般般，于是他开口道：

“小浩，我向你推荐一个大厨来当食堂主任提高伙食质量，怎么样？”

江浩来了兴趣：“大L导，我当然希望来个好厨师了，

因为我也是在员工餐厅吃的呢！哪里人？叫什么名字？”

“我认识那个厨师也有两三年了，他是京城人，名字叫何雨柱，

绰号叫傻柱！厨艺是非常棒的，一般的饭店大厨还比不上他的厨艺呢。”大L导笑着说道。