我，肃正协议，上交国家 第309节

处长准时来到议会，参加东原特别行动会议。

按照惯例，在会议正式开始前，所有参会者，都对处长进行了批斗。

“当初说好的绝对能行，怎么搞到一半，突然出不行了呢？”

“这不是进行得好好的吗？怎么不继续下去了？？继续啊！”

“这次的失败，让族群损失了很多资源啊，养了那么多东原人，还有间接的折损，好歹也让咱们听个响吧？”

“你这资源投入都快赶得上很多科研项目的投入了。”

“把这些资源拿去给暗物质研究所也许还能听个响不是？”

“别说了，好歹花费的资源没有研发暗物质的资源多，也能接受。”

“……”

以对话与，让处长恨不得当场离开。

如果不是大先知一直在心灵内安抚，他或许真的离开了。

灵能二阶段飞升文明，已经不再需要口述说话，所有的交流都能用心去完成，直接让沟通的效率获得极大提升，同时还可以抛弃翻译器，直接与外族交流。

哦，唯独不能与机器人直接交流，因为机器人没有心灵，本身与灵能有冲突。

听说有一些机器人，通过一系列复杂的操作也能拥有心灵和灵能，但那只是听说，多姆勒族群整个文明都没见过。

在批斗之后，便开始商量如何挽回损失。

首先，那些进入东原内“做慈善”的公司，大部分亏损的，肯定会想办法甩掉，要么申请破产，要么转让给别人。

至于在发福利之后还能盈利的，那就留着，虽然赚到的钱少，但虱子小也是肉。

不过这么玩都能赚钱的老板，也是个人才，到时候可以引荐过来，去别的更有价值的公司去，给予对方更好的舞台。

会议过去之后，多姆勒族群便开始行动。

很快，这些行动便反馈到东原的南天门星和玄宫星。

一些后续才加入进来，砸钱后仍旧没有分到蛋糕的外星人公司开始宣布破产清算的宣布破产，宣布转让股份的宣布转让股份。

这些公司的死亡，直接让东原人幸灾乐祸起来。

如果他们的初衷是好的，那此时大家会是惋惜，但知道对方不安好心，而是准备花钱养人才，就是想压死东原的时候，大家一点好感都没有。

就像旧时代的某些大企业，他们会挖掉竞争对手的大能员工，然后养在公司里，干不干活无所谓，挖到，能让竞争对手衰弱下去就行，到时候还能因为无事可做，让原本技术厉害的大能变成碌碌无为的佣人，不再成为威胁，一举两得。

这种行为，和做慈善存在本质区别。

所以，大家对这些外星公司，那是一边享受一边看不顺眼，尤其是一些因为公司效益不高，终于开始准备歪招的公司。

至于那些早期入场，获得最大蛋糕，拥有盈利能力的大公司，那倒是另算，里面的员工已经认可了，觉得如果这样的大公司倒闭了会很可惜。

但对于破产和转让的小公司来说，无人同情。

这些公司本来过来就是因为多姆勒族群许诺给他们经费才过来开设的。

如果不是允诺利益，他们肯定犯不着跑那么远来东原开一个必定会亏损的公司。

他们发现多姆勒族群准备放弃之后，果断选择破产清算和转让，拿着多姆勒族群给的一大笔钱跑回自己国家，或者干脆就在东原的南天门星和玄宫星上滋润的过下去。

还有一些外星公司，认为多姆勒族群不会那么轻易放弃好不容易做起来的计划，所以还在支撑。

他们的想法，是觉得现在人太多了，钱不够，所以先让一批公司破产，剩下的公司就可以瓜分那些破产公司留下的利益份额。

所以，他们仍旧在苦苦支撑。

但他们的员工，在经过互联网的熏陶后，注意到他们的公司可能会出现问题后，也是开始准备出逃了。

员工离职让他们一定程度上缓解了资金压力，然而这只是权宜之计。

没多久，他们发现来自多姆勒族群的资金不仅中断，甚至那边还联系不上的时候，他们都傻了。

“这么果断就中断了资金支持？太绝情了吧？”

“早知道就跟第一批破产的家伙一样果断跑路了。”

“有没有人接盘？这里有个优质的文化科技公司，潜力很大！”

“未来可期，就是现在不行，我这里也有，有人要接盘吗？”

“……”

大量外星公司开始倒闭，让不少原本在里面享福的人被迫失业。

其实失业的，都是近几年才辞职进入外星公司的，早期他们在观望，中期他们在舆论中犹豫，直到后面大家都知道是怎么回事，才蜂拥而至。

但这个时候，已经晚了，他们也只能喝几口汤，然后不得不失业。

还好的是，现在是缺人的时代，外星公司破产，还有很多看到东山再起的本土企业招人，以及国企招人，虽然条件差了点，但也比曾经的好，也没什么不好的。

至于那些早就进去外星人企业工作的，早已经在公司内形成生态。

那些大公司的外星老板预感到多姆勒族群的资助不可能长久的时候，早就进行了一系列的改革。

当公司的财务透明的时候，当大家知道公司的利润有超过50%都拿来给自己发工资，只要自己做得好就能赚更多钱的时候，大家的工作热情，那是高到天天想自愿加班。

因为公司利润高了，大家也能分到钱啊，这不比那些只知道画饼和PUA逼迫大家加班的人民企业家强？

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感谢 ?猫窝+绝育猫?、显然就是、windy_温迪 的2个刀片，格里芬战术突击犬 的刀片，感谢~

第二卷 星际时代 : 第398章 与宿敌合作

从古至今，国与国，文明与文明之间的明与暗的斗争，都会涌现一批又一批的人来发国难财，而其中，必定会遭到反噬的，往往都是那些自以为掌握风向，在大家都恰完国难财时才想入局的家伙。

大量的外星公司倒闭，对东原的冲击也有一些，不少心态没调整过来，或者本身就是摆烂的人，一下子失去了“钱包”，立刻化身键盘侠，或者获得境外势力的资助，纷纷在互联网上找借口喷东原的官方。

甭管做的事是不是好事，先喷了再说。

那些人自会有人帮忙教育。

此时，伴随着越来越多的机器人进入到底层繁重国祚当中，再加上官方媒体的引导，人们开始注意到这股突然出现的机器人。

原先的机器人有，但都是从事服务行业的，而其中大多为家政服务机器人，要么就是大街扫地机器人、餐厅服务员等。

挖矿与建筑，从未听过。

大家看到资源开采产能逐渐上去，和原本停滞的工程项目渐渐重新动工之后，他们立刻明白了之前官方说的不用担心是怎么回事。

“原来是用了机器人去替代人工干活了啊。”

“机器人技术已经先进到可以干繁重工作的程度了吗？可怕。”

“快进到智械危机。”

“不开玩笑，我记得外星文明中好多文明就有过智械危机，有的还被智械成功了。”

“这换米瑞人来，不得来一个机器人人权？”

“确实，凭什么机器人就该干重活，你们人类难道没手没脚吗？气抖冷。”

“以后不会所有重活都让机器干了吧……感觉那样的时代，好像也不是很好的样子。”

“不知道，国家肯定比我们看的长远。”

“……”

于是在多姆勒族群的帮助下，原本犹豫要不要推行的机器人问题，顺利举行，没有引发什么大的骚乱，都是少部分人在杞人忧天，可以忽略不计。

那些剩下的外星人公司，在经过一段时间的观察后，大家发现他们还很坚挺，而且财报上好像也没什么问题后，重新成了大家向往的地方。

因为大量外星人企业倒闭或转让，发现机会的本土企业也开始了新的发展。

一些重新创业的老板直接放出豪言：“外星人公司也就让你们安逸一段时间，最后还不得回来？老老实实996吧。”

然后，就没有然后了。

经过了外星公司的安逸生活，一下子让人996，谁会去受这个苦？

你不要，有的是公司要！

别忘了，在外星公司进来之前，大家都是缺人状态，之所以996，是因为工资高才那么做。

现在你觉得外形公司倒闭了，大家都失业了，可以随便挑人，所以压工资还996？

我为啥不去开荒？对玄宫星的开发一直都在招人。

开荒比挖矿和搞施工轻松多了，工资也高，你不会以为大家失业了真找不到工作吧？

外星人公司大量倒闭会产生巨量失业人口这种事，官方早就有了预案，而且还不止一个。

各方面很快就行动起来，迅速地将失业人口转化完毕。

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多姆勒族群，恩典司。

“最后还是完全失败了，不过还好，最后收回了一些成本。”

处长还是那个处长。

大家虽然不停地质问他为什么这点“小事”都能办砸，但最后，都没有人提他革职的事，让处长的心愿落空。

现在，大先知重新交给他一个任务。

重新制定计划，务必要拿下东原！

“除了真正的战争，还有什么方法可以使用？”

处长皱眉思索。

要不是多姆勒人没有头发，恐怕他此时头发也已经掉光了。

记}号.3&|4记,(号"7一{零#①%&⑦^.④五.酒&④^⑨)⑧　　“玩分化那一套吗？”处长想到雅玛文明那两个在他们与布鲁干联邦的操作下，打了十多年的帝国。

他们于最近，达成和解了。