四合院：50年代，收贾东旭为徒 第111节

“嗯，看这细节和成色确实不错，不过这种铜器很常见，就算是宫里出来的也不值钱，我给你8块你愿意卖的话就留下，不愿意就算了。”

老人看完了铜器，直接给出一个价格。

易中海心跳的厉害，这铜器他是两块五毛钱收来的，没想到一转手就赚了五块五，要不是好几天才能碰见一个，这活可比当工人赚的多多了。

“老爷子，您看我走街串巷的，整一个好物件也不容易，8块钱都不够我收人家的，您多少再给加几个。”

易中海这么说倒不是贪心，只是想表现的自己没赚到钱而已。

老人摇摇头说：“就这个价，不能再高了，你收贵了那是你眼拙，我再出高价买过来被人知道了笑话的是我。”

“得，咱爷俩也不是第一次买卖了，这两块钱就当是我给您交的学费，您拿去吧。”

易中海叹着气说道，等拿到钱走远以后，脸上才浮现出一抹不屑的笑。

“李怀民，你让轧钢厂开除我，无非就是想等我没钱以后卖了房子再把我赶出院，可惜你失算了，我易中海不是那么容易被打倒的。”

…………

酒足饭饱后，李怀民站在门口，目送何大清、阎埠贵，还有刘海中几人,１回家。

正好这时候易中海背这个破麻袋从外面走回来。

李怀民瞥了他一眼，发现几个月过去易中海不但没有颓废反而好像更精神了，也不知道是整天往外跑锻炼了身体，还是捡破烂真那么赚钱让他吃好喝好。

随着易中海走进他的家，屋里顿时响起聋老太的怒骂声。

李怀民也退回屋里关上门，不关易中海有了什么机遇，只要他老老实实别惹事就行，要不然有他的好果子吃。

接下来的几个月平静无波。

随着一场秋雨落下，炎热的季节终于过去。

这天李怀民刚来到轧钢厂没多久，脑海中突然响起叮的一声。

【叮~您的徒弟阎解成，完成一次机械维修操作，奖励您100点维修经验。】

【您的维修等级已升级，当前等级高级技工（已满级！）】

【职业满级奖励绝活：机械精通/师，卡车精通/徒。】

……

李怀民表情一怔，没想到第二个满级的竟然是维修职业。

要知道这根本就不是一个主职业，只是阎解成在车队驾驶之余，偶尔会维修保养自己的车而已，可能因为这个职业技能本来就简单，所以获得经验比较快就早早升级了。

打开系统界面。

【机械精通】

您对所有机械有天生的理解，可以精确发现设备存在的缺陷，并找出合理的解决方案。

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【卡车精通】

您的徒弟对卡车非常精通，可以轻松维修所有与其有关的故障。

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两个技能，一个是奖励给师父，也就是李怀民的，另一个则是奖励给阎解成的。

虽然都是绝活，但李怀民的绝活依旧是徒弟的百倍强度，竟然对所有机械都有天生的理解。

而系统对于机械的解释是，只要能动的器械都算机械。

简单点说，就连自行车也算。

“这个技能挺不错的，比像素眼实用。”

李怀民的侉子这段时间经常出故障，有了机械精通就能好好收拾一下了。

至于像素眼，平时生活根本用不着看的那么清楚，有时候吃东西甚至能看到菜叶子上有虫卵，反而影响食欲。

“李主任，有人找。”

生产科的小郭突然从外面走进来说道，在他身后紧跟着一个走进来一个女人。

这是南钢的工程师亲晓丹，从年后回来就一直在研究自主炼钢设备，但是至今也没有什么实质性的突破。

虽然说是研究，其实就是在模仿，但是不管他们仿的怎么像，造出来的东西却总是跟进口的效果不一样。

“秦工，找我有事？”李怀民问道。

“李主任，我们下午想要再试一次车，你帮我们找几个工人来操作一下吧。”

秦晓丹说的试车就是开启设备试验效果，也就是运行他们仿造出来的东西。

之前他们已经运行工很多次了，但每次效果都不理想，拆拆改改了大半年，从刚开始的信心十足到现在都有点不好意思麻烦别人了。

“好，我中午吃完饭就带他们过去？”

“可以，两点之前都行。”

“我知道了。”

“那您忙，我先回去了。”

秦晓丹说完就转身离开了，李怀民则是去各个车间找试车的工人，和他们的车间主任提前打好招呼，免得到时候缺人影响生产。

中午吃了饭，李怀民就提前去试车的车间外等着。

看着工人们一个个到来，李怀民给他们点了个数，然后等了没一会儿秦总工带着轧钢厂和南钢的9名工程师也都来了。

“李主任，辛苦你了。”

秦总工脸上洋溢着微笑，不过明眼人都能看出他此刻心事重重，看来他对今天的试车也没什么把握。

不过这也是正常的，新国刚成立没几年，什么东西都是用洋人的，连火柴都叫洋火，可见这时候的生产力有多么的落后。

像轧钢设备这样的大型机械，不是光有一腔热血就能轻易研发出来的，就算是模仿也需要一个很长的试错过程，任何一点细节的遗漏都有可能造成整个实验的失败。

“秦工客气了，这都是我分内的事。”

李怀民点点头，说实在他挺佩服眼前这些工程师，正是因为有了他们锲而不舍的努力，才造就了未来国家的复兴。

没有再多客气，秦总工带着工程师们走进车间，李怀民也带着工人们跟进去。

接下来就是各就各位，在秦总工的命令下设备开始启动。

随着机械缓慢加速，慢慢正常运转起来，李怀民听着周边驳杂的机械转动和碰撞声，脑海中突然浮现出一些陌生又熟悉的信息.. .........

“内部扰流严重？”

“受热不全面？”

“钢锭固定盘平整度不够。”

“推进杆行程顿挫。”

……

今年试车的是轧钢前段工序的第二部钢坯加热工序，所谓钢坯加热的目的是提高钢的塑性，降低变形抗力以便于轧制，优秀的加热工艺甚至还能消除或减轻钢坯内部组织缺陷。

眼前这套是三段式加热设备，三段即预热段、加热段和均热段。

李怀民只是用耳朵听，就已经听出好多地方细节有问题，再用眼睛观察就更加确定自己的判断，眼前这台设备的主要问题就出现在加热段，内部扰流严重加上推进杆顿挫造成了钢坯受热严重不均匀。

有的地方因为过热将会影响钢的可塑性，这也是钢坯加热过程中经常会碰到的问题。

不过以前出现这种问题大多是因为工人的操作不规范，加热时间过长而导致的，而这次的过热是纯粹因为设备的问题。

“钢坯过热，表面已经开裂，这次的加热算是失败了。”

李怀民已经有了判断，而旁边的秦总工等人眼中却满含着期待。

很快一次加热过程就结束了，秦总工等人迫不及待的上前查看结果，秦晓丹也拿着本子紧随其后准备记录数据。

当看到已经因为过热而表面裂开的钢坯时，十名工程师眼中的光彩顿时都暗淡下来，虽然已经做好了失败的准备，但一次次得到同样的结果，而且找不出原因真的很容易让人陷入颓废。

“为什么，到底哪里出现了问题？”

“我们的设备明明跟进口的一模一样，连螺丝钉的位置都尽量模仿到了，为什么每次还是失败？”

“问题到底出在哪里？”

几名年轻的工程师表情沮丧，失败不可怕，可怕的是不知道为什么失败。

秦总工声音低沉道：“晓丹，过来记录一下数据。”

秦晓丹默默走上前，看着和前几次几乎一样结果的钢坯，无奈的在本子上记录下来。

这时候李怀民突然走上前说道：“秦总工，我干了这么多年工人，虽然车间岗位不一样，但是对轧钢程序也都有一些了解，造成钢坯开裂的原因通常是因为加热过热导致的，我认为多次出现过热应该是加热段出现了问题。”

秦总工点点头，有些欣赏道：

“李主任不愧是靠自学1.4就设计出水电站的能人，虽然你没干过加热段，但你说的确实都是对的，钢锭开裂确实是因为加热段出了问题，可关键是，我们已经拆卸过好几次了，却始终找不出加热段的问题在那里。”

秦总工说着又叹了一口气，他们都是专业人员，当然知道钢坯为什么会开裂。

但问题是他们知道问题在哪却找不出来，这种挫败一度让他们怀疑资产的专业性。

李怀民觉得自己继续委婉的提醒他们，估计他们也是听不懂的，为了早日实现轧钢设备的自主研发他也不打算藏拙，于是简单斟酌了一下用词后便说道：

“秦工，既然我们已经知道问题出现在加热段，而且加热段本身设备没有问题，那么会不会是推送设备出了问题呢？例如推送平台不平整导致的热气流动不通畅，或者顿挫导致某些部位受热时间过长而有些部位又受热时间过短？”

李怀民这话说的比较专业，就算是一个助理工程师也能听懂他的意思。

十名工程师听完他的提醒，心跳全部加快，秦总工更是恍然大悟叫了出来：“是啊，如果不是加热段本身的问题，那么问题很可能就出现在推送设备。”

“李主任你真是帮了我们大忙，没想到我们这么多工程师加在一起还不如你一个人，果然你们这些老师傅的经验比我们只会纸上谈兵强多了。”.

第132章：研发成功，李怀民又要升职了

“秦工客气了，咱们还是赶紧拆开设备检查一下，看看问题到底是不是出现在推送设备上吧。”

李怀民微笑说道，虽然对问题出在哪已经心知肚明，但也只能装作是猜出来的。

秦总工等人也早就等不及了，之前被加热的问题困绕了他们几个月，反复拆卸始终没能找出问题所在，今天被李怀民这么一提醒才发现自己可能是思路错了。

现在想想自己这些人也是够笨的，既然确定加热设备没问题，那么问题就肯定出在别的地方，为什么就没有朝着推送设备上面去想呢？

幸好碰到了李怀民，否则他们还不知道要钻多久的牛角尖，甚至慢慢都会怀疑自己是不是真的专业。

“快，组织人手拆卸。”