欢喜少年:多子多福,从宋倩开始 第254节
却还是被卡在蒋总这里,
不由的也有了几分怨气,
于是,
梁友安看着蒋总,
克制着自己的脾气,随后说道:“蒋总,我请求你,让我走好吗?我是真的想去销售部!”
“不行。”
蒋总直接一脸怒火的拒绝:“梁友安,跟着我,你很委屈吗?我为你做了那么多事,到头来你还是要背叛我?”
“你为我?”
梁友安听到这话,心中无比震撼,难以置信的看着蒋总:“蒋总,从那天我跟着你开始,我们一起工作接近8年了。”
“这8年里,我电话从来没有关机,就是怕漏接你的电话。”
“这8年里,我从来没有休过一个完整的年假,都是被你一个电话就叫回了公司。”
“这8年里,我帮你准备了大大小小无数份礼物,送高总的,送你爱人的,送你孩子的,还有送给其他人的……”
“可是,你给我过什么?你给我的,就是一次又一次的画饼,一次又一次从未实现过的承诺!”
“蒋总,说真的,我真的累了,如果你真的不同意,我会直接离职!”
“离职?”
蒋总闻言,
仔细的看了梁友安一眼,
随后冷冷一笑:“梁友安,你现在也学会拿离职来威胁我了?”
“好,你走,我绝对不拦着!”
“但是我要告诉你,你今天如果走出我的办公室,我会立刻以易速的名义向其他公司发函,就说你梁友安因为故意违规从我公司自动离职,背后动机耐人寻味。”
“梁友安你觉得,我这个通知函一发,其他公司还会录用你吗?”
“我很明确的告诉你,你只要离开这里,你就会立刻饿死!”
蒋总的话,
就是在直接威胁梁友安,
梁友安此刻气的眼泪都快出来了,
一时间竟乱了阵脚,不知道如何是好,
慌乱中,
梁友安不由自主的就想到了秦风,
于是立刻取出手机给秦风发了微信,
“秦风,好烦啊,我明明就已经转岗成功了,蒋总却死咬着就是不让我走。”
“我的工作档案还有很多个人资料就在创意部,他不发话,HR总监就调不走,我就没办法转岗。”
“我刚才一气之下说要直接离职走人,他居然还威胁我要发函给其他竞业公司……”
“秦风,我真的好气啊!!!”
“秦风,你能不能再弹我一个脑瓜崩,然后让蒋总不再挡我的路了!”
“啊!好烦啊!”
虽然此刻梁友安发的是文字消息,
但是秦风却仿佛听到了梁友安气恼无助的呐喊,
而且最关键的问题是,
身为董事长的自己,下发的转岗通知居然被一个创意总监给拦住了,
这还真是有点可笑,
这个蒋总是不是以为“将在外君命有所不受”,只要秦风不亲自坐镇公司,他就可以任性而为了?!
摇头一笑,
秦风207这样跟梁友安回复道:“梁友安,两个脑瓜崩,我保证你可以现场复仇,干不干?”
“……”
看着秦风的回复,
梁友安犹豫了一下,随后回复了一个字:“干。”
“好。”
秦风随后就直接拨通了易速体育高总的电话,
这会,高总正因为HR的汇报而发愁,
接到秦风的电话,
高总明显有些心虚的问道:“秦总,您找我有事?”
“嗯。”
秦风直接说道:“再宣布两项人事变动。”
“一,将梁友安直接提拔为创意部总监,工资待遇同步上涨。”
“二,将创意部总监蒋总降职为总监助理,专门为梁友安服务。”
“对了,高总,那位蒋总和公司签订了竞业合同没?”
“签了,秦总。”
高总应了一声,却还是有些不明白的追问道:“秦总,我不明白,为什么要把蒋总下放……”
“不明白就憋着,执行命令!”
这一次,秦风没再解释,而是直接黑脸下达了指示。
高腾脸色一变,
再联想到刚才HR总监的汇报,
高腾明白了,
蒋杰啊蒋杰,你这一次是真的踢到铁板了,你招惹谁不好,你招惹梁友安和秦总算怎么回事啊,
现在好了,
你马上就要被降职,给梁友安当助理了!
…….
第一百七十五章 梁友安动手打人了 !(跪求鲜花月票和评价票!)
几分钟后,
创意部总监办公室外,
易速HR总监接到了总经理高腾的电话,
然后,
总监就一脸震惊并且不可思议的看向创意部办公室。
先仔细并且认真的看了梁友安几眼,
然后,才略带同情的看向此刻还在愤怒不已的蒋总,
过了一会,
HR总监有些不确定的问道:“高总,您确定要这么调整吗?蒋总毕竟在创意部工作了那么多年,手里的资源和人脉对我们来说,其实很关键。”
“不用管他。”
高总的回答很明确:“以前,他蒋杰对公司可能还有点功劳,但是这几年,创意部所有的工作几乎都是梁友安对接的。”
“而且,蒋杰不是已经跟公司签订了竞业长约吗?他想离开就让他走,离开了易速,我看他到哪找工作去!”
“命令不是我直接下达的,我只是负责转述,你只要按照命令严格执行就可以了,明白了吗?”
高总说完,
HR总监已经彻底明白了,
看来,平时不显山不漏水的梁友安应该是抱上了大树,
连易速的创始人高总都只能原话转述的命令,
那自然就来自于比高总还要更高的级别,也就是易速现在的真正掌权人,
想到这里,
HR总监无奈的摇头一笑,
蒋总啊蒋总,你这是何必呢,早点同意让梁友安转岗多好,
现在好了,降职降薪不说,
以后还是梁友安的私人助理,
那你以前给梁友安受的那些气,梁友安还不得十倍百倍的还给你啊?
不过,
为了担心蒋总控制不了自己的情绪,
无法接受新的人事变动,
HR总监还是先给公司保安部打了一个电话:“喂,来几个人到创意部,有些事情要处理,找几个块头大的,壮一点的。”
“是。”
不多时,
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