港片：从钵兰街杀出来的首富 第276节

　　方婷笑着说道，“明晚太迟了，不如就今晚一起去吧！”

　　她是想着打破对方的节奏，如果时间不对的话，

　　那过错就是对方的了，

　　如果是对方有空的话，去尝鲜一下也不错。

　　霍华德显得有点儿难为情，“老板今晚有宴会了，我得一起去，”

　　方婷装成是很惋惜说道，“那太可惜了，要不，我们下次吧！”

　　霍华德开心的2.9点点头。

　　方婷回到自己的办公桌，拿起了纸笔，把刚才的要点写了下来，

　　办公室内，里面也进行着一场无声的战争，

　　“伍先生，我们现在的价格全部转让给你，已经是十分优惠了，”

　　“真的不能再低了，”

　　对于怡和洋行想要转让他们手中的股份这一事，

　　伍乐早就有了预料，

　　前世的时候，怡和在和包船王的商业大战当中，

　　怡和洋行也是抛售剩下的百分之十几的股份包船王，

　　包船王当时可是惨胜啊！

　　而且包船王挪用的资金还是汇丰借的，

　　伍乐当然不想重复这样的历史，

　　于是他拒绝了史密斯要求以市场价70股价收购股份的请求.

第265章 布局港岛零售行业

　　第265章布局港岛零售行业

　　对于怡和洋行的26%的九龙仓股份认购，

　　伍乐想了一下就不要了，

　　一个是现在的价格虚高，而来则就是按照港交所的规定，

　　如果个人或者机构持股超过了49%，

　　那就会引发一个强制收购剩下来的股票，

　　也就是进行私有化，

　　按照目前伍乐的资产比，全面私有化对于伍乐来说，

　　财务负担还是太大了，

　　对于伍乐来说，拥有九龙仓大股东身份，

　　拥有控股权就完全ok，现在的股价也在最高点，

　　伍乐只需要让方展豪拿下7%，

　　这样保证了即使包船王的退下联盟，

　　伍乐也拥有49%的股份就可以了，

　　后来港交所对于公司的控股权放松得更厉害，

　　只要拥有35%的股权就可以控制公司了，

　　相当于大幅度地保护了股东利益，

　　想到了这一点，伍乐对着史密斯先生说道，

　　“我有意收购贵集团手中的和记19黄埔公司的股票，如何呢？”

　　这一下又让史密斯觉得意料之外了，

　　一个运行得几乎就要破产的公司要来干什么呢？

　　再说了，和记黄埔70年代的时候，摊子铺得太大了，

　　其中的三分之一的股份已经是1.5亿抵押给汇丰银行了，

　　汇丰银行现在都有意把这些股票转让出去，

　　沈弼第一大目标就是李半城先生，

　　现在的和记黄埔持有不到10%的股票，

　　和记黄埔的主要业务便是码头和超市业务，

　　这两个业务跟现在收购的九龙仓完全不同，

　　史密斯想不明白了，问了出来，“伍先生要和记黄埔有什么用呢？”

　　伍乐说道：“史密斯先生不觉得零售业是一个很大的发展空间吗？”

　　史密斯大惊，之前的华理主持和记黄埔的时候，

　　那时候的史密斯就是一个实习生，

　　他听到当时的总经理华理说要大力发展零售业的时候，

　　史密斯还是大惊了，

　　如果和记黄埔能够将货运码头，还有遍布城市各个超市链接起来，

　　那么货运码头就相当于一个心脏，

　　源源不断地提供了动力，

　　而一个个的超市就相当于血管，

　　从码头到超市，去掉了许多中间商环节的话，

　　这赚得相当大的一笔钱了，

　　华理的梦想很大，但是和记是一个300家小公司组成的，

　　手下的经理主管太杂了，并不是所有人都认同这一理念的，

　　导致了当时的政策摊不下去，

　　黄埔造船厂也是跟随这港岛船队的兴衰而同步的，

　　黄埔的万吨造船业也被石油危机，

　　还有北边棒子国的造船业崛起而衰落，

　　和记黄埔也处在于破产的边缘，

　　突然之间，史密斯也想起来了，伍乐在油尖旺布局的许多便利店，

　　如果说超市相当于城市零售业的血管，

　　那么这么多的便利店，那就是相当于毛细血管了，

　　史密斯觉得这一趟绝对没有白来了，

　　他从伍乐的身上学到了许多，更是得到了许多有用的信息，

　　这人的眼光，布局是在是太大了，

　　史密斯伸出手说道：“我回去一定会说服董事会，”

　　“不轻易卖出九龙仓，还有和记黄埔公司的股票，”

　　伍乐也伸出手来，紧握了一下说道，“祝你成功，”

　　“站在巨人肩膀上，才能看得更高，看得更远，”

　　“这好像也是你们的一个科学巨人所说的吧！”

　　史密斯露出了欣赏的眼光，

　　把自己当成是了巨人，如果是别人说出这句话，

　　史密斯一定觉得这个人很狂，

　　但是伍乐说出了这句话，

　　他又觉得十分的合理，

　　史密斯离开了，

　　伍乐在一旁发着呆，对于经常用脑的人来说，

　　不必保持大脑的高速运转，这也是十分有用的，

　　前世的时候，许多人把零碎时间用到了极致，

　　比如说在等红绿灯，都拿出手机来刷一下短视频，

　　刚才对史密斯说的企业规划，

　　他一点儿也不觉得有担心外露的计划，

　　一个人即使是总经理，也对抗不了企业文化，

　　尤其还是史密斯这种家族代理的公司，

　　怡和洋行那么多的高材生，

　　公司运营的许多问题他们看不到吗？

　　看得到，但是说出来也没什么用，

　　这是一家大公司的通病，

　　更何况怡和洋行这是一家百年企业，

　　百年了，里面肯定有许多小团体，小圈子，

　　他们是以公司的利益为重呢？