美国大牧场 第285节

“康斯，过来。”陈默面露霸气，喊道。

康斯连忙过来。

陈默伸手搭在他的肩膀上：“你负责的研究院很重要，非常重要。但是……你做出的成绩，其实并不足够理想。我回来参与牧场的工作了，见到牧场各个部门……只有你的部门，工作状态最是闲散。因为工作的不同，你的部门得到了最好的待遇，平均月薪1.361万美金。我不是要求你们一定得要拼命工作，可是工作时的态度……我在杜泊羊繁殖基地里看到过好几次，你的员工嚼着口香糖漫不经心的态度。虽然只是对繁殖基地例行的检查……但你们是牧场的核心，同时负责着监管工作，我要求你们只要在工作时间，哪怕是做最简单的工作也要认真，再认真。”

康斯低下脑袋。

陈默笑了笑：“研究院里多是青年，我希望你能领导好他们，而不是全部心思用在实验室里。你们是一个大团队，懂得？”

“知道了。”

康斯他们还是做出了很多成绩的，比如调配的饲料让杜泊羊产量增加了最起码五分之一，别小看了五分之一的产量，如此全年下来能为牧场带来近千万的收益。

“收起轻浮和懈怠，因为你们任何的疏忽，都可能对牧场造成难以估量的损失……”陈默说道写了一张50万支票，递给康斯：“其实，你做得还不错。只是还有很大的提升空间我才会多说你几句……”

“嗯。”康斯脸蛋通红的买下脑袋，都不敢看支票一眼。

陈默张开双手拥抱了康斯，在他耳边小声道：“谢谢你能来到牧场。”

“这是我的荣幸。”

“我刚才说的这些你自己也注意，你可是牧场的最高管理层了。”

“嗯，我会的。”

陈默拍了拍康斯肩膀，看向约翰……

约翰是牧场的副场长，还是陈默亲招，但他却是所有高层里存在感最低的人。

存在感低不代表没有做事情。

“约翰，过来。”

约翰愣了一下，连忙站起来身来，有些拘谨的走到陈默面前。

陈默狠狠拥抱了一下他：“据我所知，牧场所有员工当做，休假天数最少的人便是约翰。约翰是除了布莱特资格最老的员工，从搬到牧场居住后，去年到现在，只休息了9天。刚好是个位数……”

约翰讪讪笑着。有时候不是他不想休息，而是工作需要……

约翰住在繁殖基地的牧场主屋，平时节假日布莱特都要休息，那约翰肯定就不能休息了。

然后过了周末，约翰也懒得再调整班次。

“牧场的最勤劳动奖，约翰是实至名归。”陈默再次拥抱了约翰，这个不太爱说话的男人，然后填写了一张50万的支票：“圣诞节过后你应该给自己放个假了，和你的妻子出去度个蜜月，要么和儿女们聚聚。”

约翰接过支票露出不可置信的表情：“谢谢Boss。”

“你是牧场的最勤劳动奖得主，也是牧场最不可缺少的人之一。”陈默笑道。

给出50万年终奖，陈默也是观察他许久了。这是个沉默寡言的男人，做事情却认真负责，一丝不苟。

能力不算出众，可是一个牧场里，这样一个人也最不可缺少。

剩下的人，有鲜奶工厂的厂长杰森，花溪峡谷布莱特牛饲养场的负责人汉克，还有一众管理者……

陈默一一叫了名字，和他们拥抱。这些人是牧场的基层管理者，每个人的年终奖是10万美金，也是非常非常高的年终奖了。

河谷牧场可不是一般的普通牧场。

利润高的有些吓人，给出超高的年终奖是为了留住人才。

这是陈默的私人牧场，未来……做上市的可能性很低很低。私人牧场，陈默就不可能赠送员工股份……

因为利润足够高，陈默也就难得的大方一次。但又不想因为巨额年终奖引起太大轰动，才会在发放年终奖之前签订内部保密协议，也是免得普通工人羡慕嫉妒恨。

第二百一十四章：创纪录

会议室里总共17人。

布莱特、莫西、康斯、约翰，或许只有约翰获得的年终奖与他个人能力不匹配。

布莱特、莫西和康斯，他们有获得巨额年终奖的能力。

约翰是他的辛劳，他在牧场工作已经一年多了，只休假了九天。平均一个月休假不到一天……有次连续休假3天是感冒了。

按照牧场的规定，感冒这些容易传染的病，是不可以进入牧场工作的。也就是说正常情况下，约翰是2个月才休假1天。

而约翰负责的工作也很重要，并且在他在工作中没有出过任何纰漏，这其实也是能力的提现。

总共发放了390万奖金，对这些钱陈默是一点不心疼。

河谷牧场只要运营正常，一个月的净利润就有600万以上。

陈默看向众人：“记得，你们签订保密协议了。走出会议室后不许提及管理层年终奖的事情……”

“知道。”

“了解……”

“当然。”

一众人面露笑容。

拿10万年终奖的，大多数只是普通人，来到河谷牧场之前，年薪绝对没有超过10万的。

他们是运气，也是自己的努力。

“马上要圣诞节了。我之前还想给普通员工一份正式的年终奖，但一个个的到了圣诞节就集体请假……近150人请假，太让人为难了。”陈默苦笑着摇摇头：“所以，圣诞节期间如果愿意留在牧场，不管有没有工作，从24日——30日，总计6天，按照日薪的5倍结算工资。当做是年终奖了……你们通知下去，如果还有人想继续休假，重新写年假申请。”