混世小色医 第1301节
医生笑道：“我是刘墉，你们的许书记打过招呼，让我对你多多操心。”
王教养一把握住刘墉的手：“你就是刘院长，感谢，太感谢您了！”
刘墉道：“既然你是公司的领导，那就跟我到办公室一趟，我们说说伤者的情况。”
“好，请。”
老洪生怕给公司添麻烦，一个劲的说：“医生，我没事，真的没事。”
刘墉笑了笑道：“老洪师傅，你放心，我既会最大程度的治好你，也不会让你给公司添麻烦。从你身上，我看到了咱们中国劳动人民最最淳朴的特质。”
老洪眼眶通红，嘴唇不住颤抖着，目送王教养和刘墉离开，然后对老伴说：“孩子他妈，我跟你说，凡事都能依你，这件事你必须得依我，你看看公司领导多关心我啊！”
老伴撇了撇干瘪的嘴巴道：“只怕他们是害怕事情闹大，才给你来一个高姿态，你这个人一辈子都是心肠软，莫要被他们的虚情假意给蒙骗了。”
老洪眼睛一瞪，呵斥道：“到底谁是一家之主？我说话一点用就没有了吗？王教养能蒙骗我，许书记也能蒙骗我？你难道没有看到，他上任到现在，哪一样没有兑现，哪一样没有超出大家的预期？”
老伴哼了一声道：“行行行，我说不过你，但是儿子的意见你也不能不听。”
“他？他还不是害怕我没了劳动能力要他养老？你让他放一万个心，老子在乡下有屋有田，哪天不干工人了，就回去种田，还能饿死！”
老伴不依道：“你怎么这么说话的？儿子比较上过学读过书，也了解相关政策，他说的也不无道理，无非是想让你以后多一份保障。”
“说一千道一万，你们还是想让我要求报工伤。”
“唉，你自己想想吧！我不跟你斗嘴，人家医生说了，心情好对伤情恢复有好处。”
“心情好？怎么心情好哦？也许想想咱们虹彩的明天，我的心情会好一点。”
老伴微微摇头：“你这么心系虹彩，年底一定让许书记给你评一个先进。”说罢，苦笑着给老洪捏起了肩膀。
……
王教养跟着刘墉进了院长办公室，杨云东也在一旁跟着。
王教养道：“首先感谢刘院长，其次，还请刘院长给我们说说伤者的具体情况，我好回去向许书记汇报。”
刘墉笑了笑：“好，别太拘谨，都坐吧！我跟子陵很熟，所以，既然他打过招呼，我就会尽心尽力，这一点你们大可放心。不过……”他目光扫过二人，“不知道你们打算按什么情况对待？”
“啊？”杨云东一时没明白过味来。
王教养却理解的很到位，他道：“刘院长是想问走不走工伤的途径？”
刘墉点点头：“如果申报工伤，治疗方案是完全不一样的。”
杨云东心直口快道：“我听说一旦按照工伤治疗，不但费用昂贵，效果还差。”
“杨云东。”
“呃……”听了王教养的呵斥，杨云东马上发觉自己的话说的不恰当，他补救道：“刘院长，对不起，我都是道听涂说，有不对的地方，你千万莫怪。”
刘墉爽朗地笑了笑，看着杨云东道：“你说的虽不中亦不远矣。”
王教养没想到刘墉会说出这样的话，一时间表情有些不自然。
刘墉一摆手：“但是，许书记给我打了电话，只有一个要求，就是尽力救治伤者，其他的下来再说。”
王教养道：“是啊，现在请说说老洪的伤情。”
“伤比较重，手腕处几乎被完全切开，肌腱大面积损伤，肯定会留下后遗症，等伤口愈合了，就要开始艰苦的康复锻炼，以使手的功能得到最大程度的恢复，这个过程会比较长，短则半年，长则一两年。”
王教养忧心忡忡的问道：“如果按照伤残等级的评价，能够评到几级？”
刘墉沉吟片刻道：“因为是右手，保守估计，也在七级以上。”
王教养听得心中一阵咯噔，七级以上，差不多算是重伤了吧！他叹了口气握着刘墉的手道：“刘院长，让你费心了，我们共同是希望还是伤者恢复的好，还要请你多多费心。”
刘墉笑道：“这是我的工作。”
王教养点点头：“那您忙，我就不打扰了，还要回去给许书记汇报一下，听听他的想法。”
“好，不送。”
王教养走到外面，吩咐杨云东道：“你暂时留在这里，先伺候两天，如果还需要人，给我打电话。”
杨云东满脸愁容：“我有责任哪！”
“责任下来是要追究的，但不是现在，我先走，随时保持联络。”
……
许子陵正在办公室里等消息，听到短消息提醒，点开有些一看，是一封邮件，邮件的内容是这样的。
本人王浩，进公司后一直从事玻璃退火工作。
两年前的一天，在检查退火窑辊子时不慎将右胳膊卷入辊子中，当即送入市医院，诊断为右胳膊严重碾压伤挫伤，治疗手段为开放式治疗。
手术中输血近2000cc，去除受损肌肉百分之三十，皮下毛细血管组织与神经破坏严重。手术二十天后，胳膊肿胀极度严重，导致无法缝合，之后进行右胳膊百分之四十五植皮与植皮返修手术，取皮于左大腿处，住院达五十天。
出院后在市医院康复科治疗至今。
近两年多来，饱受病痛的折磨与心理的煎熬，右胳膊至今无任何知觉、力量差，胳膊发麻，小臂肌肉变形，植皮过关节影响正常功能，伸缩受限，手腕无力量（例如：写字、钥匙开门、切菜等生活小细节），植皮返修处经常性发生外伤。天气变化时，疼痛肿胀，影响休息，整夜无法入睡。给本人及整个家庭带来了无比的痛苦。
待岗期间月收入仅300多元，琐碎康复治疗费自己承担，孩子托费、家庭生活正常的支出靠妻子微薄的收入勉强维持，经常靠双方父母的救济。三十三岁的我正是上有老下有小的时候，力所能及的事都无法自理，难以在公司正常工作。
尊敬的公司领导，本人是虹彩的子弟，工作17年来，踏实工作，兢兢业业，任劳任怨，康复期间也从未向公司提过任何要求。
鉴于公司的特殊形势，个人身体状况也不适合从事现有的岗位工作，本人现提出病辞形式退出公司，即可在家安心养病，也有社会保障，更不会给公司带来麻烦。