重生异界做游戏 第306节

　　传统的广告形式并不合适。

　　因此，田陌云思索许久，又让宣传部、运营部、产品部……等一帮大佬们出谋划策。

　　最终在一个女孩子的建议下，采取了动画片、情感短片的方式进行制作。

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　　而事实证明，这种“清新脱俗”的广告片，反响还是很好的。

　　第二天，下面就有人反映，说是许多人都跑去各大品牌店询问【电子宠物】的上架时间，以及售价。

　　田陌云没再关注这些。

　　因为一早就嘱咐过：【电子宠物】将在7月15日正式销售，到时候再公布价格。

　　那些跑去询问的消费者，基本也都得到了这个消息。

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　　微博、贴吧上，到处都能见到网友在讨论。

　　他们惊奇的发现，【电子宠物】的广告竟然不只是田陌云发出来的那一个，总共有四个版本，都是成本很高的高质量动画短片，许多人好奇之下，甚至特意换台去看广告。

　　也有不少女孩子直接跟父母说想要这个，但父母往往会面露难色。

　　因为【电子宠物】尚未公布售价，但看看这广告，下意识就觉得不便宜。

　　这其实也是运营学的心理效应——

　　一个看上去高大上，充满科技感的产品，在宣传的时候不公布售价，保持神秘，消费者就会觉得它的价格一定非常昂贵。

　　而在公布售价后，当看到那个远低于自己心理预期的售价时，自然而然的就会产生一种“真便宜”的感觉。

　　【电子宠物】看上去很不错，但成本却并不高，而且还是一件“走量”的产品，自然不可能定太高的价格。

　　甚至——

　　为了后续某款超级大作的布局，田陌云还想尽可能的卖便宜点，让拥有它的人更多。

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　　7月14日，电视台的广告突然换了一个。

　　与原先不同的是，上面出现了【电子宠物】的售价。

　　79元！

　　这三个大字出现在屏幕上，观众们一时间有些懵，怀疑是自己看错了，亦或者是广告播放错了。

　　但当随后好几个不同的广告都变成了“79元”字样的时候，众人才意识到这是真的。

　　“啊！！！”

　　一个普通家庭的小女孩尖叫起来：“爸爸，我要买这个，才79块钱。”

　　“买买买。”

　　旁边的中年人无奈的点点头。

　　小女孩自从看了广告之后，就一直想买这个，但他下意识觉得价格很贵，对于自己这种普通家庭来说可能负担太重，因此就拒绝了。

　　而现在，看到这个便宜到有些难以置信的价格时，他再也没理由拒绝了。

　　79元而已，他两天的工资。

　　虽然这个价格也不算便宜，但跟女儿开心比起来，却又算不上什么了。

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　　这样的事情发生在很多家庭里。

　　有人因为家里不让养宠物发生争执，最后决定购买【电子宠物】给孩子玩，希望可以忘记养宠物这回事。

　　毕竟小孩子嘛，想一出是一出，今天兴趣浓厚，过两天说不定就忘了，很正常。

　　父母总不能因为孩子的一时兴起，就满足孩子的所有要求，例如养猫养狗……看似是孩子要养，但最后还不是要将这份责任转嫁到父母身上？

　　也有的是孩子性格孤僻，不喜欢与人交流。

　　父母看到那些温馨的动画广告，就想买个【电子宠物】给孩子，希望可以增加孩子与同学的互动。

　　当然——

　　父母能如此开明的，终究不会是大多数……在这个时代里。

　　更多的还是全国范围的学生，初中女生、高中女生，她们对【电子宠物】的兴趣最大，有些是缠着父母去买，也有些是自己攒了不少零花钱。

　　总之。

　　79元好评！

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　　微博上。

　　田陌云只说了一句话：“【电子宠物】经过数次开会讨论，最终将价格定在79元，大家对此满意吗？”

　　不出意外的，评论区又是一片仙女落泪、感激涕零。

　　“我还以为要上千块呢，没想到这么便宜啊，爱了爱了。”

　　“这么便宜的价格，让我有种不祥的预感，希望实物跟广告比起来，不要差距太大。”

　　“不理解为什么可以这么便宜，不过还是要相信田老板的，相信雷霆集团。”

　　“明天就是发售日了，今晚又是要失眠的一夜。”

　　“79元感觉还好啊，当初的【快乐方块机】才卖29元呢，以【雷霆集团】的科研实力，把这么好的技术下放到79元的产品里……好吧，确实有些难以理解。”

　　“我觉得这是一件好事，就算有点差距也是可以接受的，毕竟再贵的话……我也买不起了。”

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　　7月15日。

　　在大家的期待中，终于迎来了【电子宠物】的发售。

　　【美格品牌店】、【小松鼠品牌店】、【龙腾车店】、【雷霆游戏厅】、【酷乐玩具店】……等一些有合作的连锁店，都纷纷挂上横幅，意思是本店有【电子宠物】发售。

　　排队的场景再现，路人们一开始感到惊奇，但在简单了解过后，就不觉得奇怪了。

　　貌似每次跟【雷霆集团】有关的产品发售，都会引发这种排队现象。

　　帝都某【酷乐玩具店】门口，已经有记者在等候，希望可以拿到第一手的资料。

　　气氛一片热闹，而在众人期待的目光下，品牌店的负责人宣布，开始营业！

第369章 性能升级计划；新游戏抄哪个好呢？

　　田陌云没有过问【电子宠物】的销售情况。

　　该准备的都已经准备妥当，而且还有专人负责销售、售后等事情，不需要太担心。

　　此刻，他正在【雷霆科研中心】，与大佬们交流新技术的研发。

　　32位处理器改良版；

　　64位处理器研发进度；

　　移动端的通信技术、3G网络加强技术、移动端芯片的图形处理能力、移动端锂电池的安全问题……

　　等一系列的研发问题。

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　　至于人才够不够用？

　　这个早就已经不是问题了。

　　时至今日，【雷霆科研中心】的规模不断扩大，全国范围内的一流技术人员，超过70%都在这里工作。

　　就连许多【大夏科研中心】的专家，都被田陌云挖来了。

　　挖人的方式其实很简单——

　　高薪聘请！

　　专家也是要恰饭的嘛。

　　在【大夏科研中心】工作，一年也就一万多的薪水，熬一辈子都未必能升职。

　　要知道。

　　能进入【大夏科研中心】的，都是非常优秀的顶级人才。

　　可他们辛辛苦苦半辈子，都比不上外面一个小老板随便做个项目赚得多，说起来也挺寒酸。

　　专家们自己为了祖国事业、为了理想，专家们可以不在意薪酬问题。

　　可是，他们也是有家人的。

　　看着那些还不如自己的专家，跳槽去了【雷霆科研中心】，一年的奖金分红都能全款买房，再看看自己，身为最优秀的顶级专家，却还住在一个有些年头的破旧小公寓里……

　　那种落差感一下子就出来了。

　　而伴随着【雷霆科研中心】不断拿出顶尖技术，科研实力全国第一，再加上高昂的薪酬，愿意跳槽的专家就更多了。

　　怎么说呢？

　　不怪我意志不坚定，实在是他们给的太多了啊。

　　同样的职位，【大夏科研中心】的年薪1.2万-1.5万，【雷霆科研中心】则是24万-30万！

　　足足20倍的差距，搁谁也撑不住啊。

　　据小道消息，其中几个顶级专家，【雷霆LT-SS】和【雷霆OS】的主设计师，光奖金就拿到了七位数，搁在普通城市里都能买别墅了。

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　　在这样的情况下——

　　【雷霆科研中心】的规模越做越大，短短两年，就汇聚了全国大多数的顶级人才。