爱发微博的我，成了职业通天代 第678节

　　【沃日，韩网那边疯了。】

　　【怎么疯的。】

　　【3:0或者3:1……】

　　动态底下。

　　大部分网友好像懂了。

　　毕竟，这世上，大家都挺讨厌很装的人。大家也分得清鼓舞士气和是不是在开玩笑。

　　冒犯，或许是一种艺术。

　　但因为这样的艺术被骂，当事人也要玩得起。

　　回韩国的航班上。

　　金晶洙忽然觉得周围的气温下降了，四顾一圈，看到斜前方的Edgar监督正抱着胸假寐，不由得露出笑。

　　哈哈。

　　这傻蛋。

　　平时总装自己第一，看不起这看不起那，结果洲际赛被群嘲。

　　想着昨晚论坛的声讨贴，说三比一的比分预测没错，金晶洙就想笑。谁能想到，Edgar第一次出圈，会是以这样的方式。

　　或者说。

　　能同时得罪中韩两个赛区的观赛群众，从某种角度来看，也挺牛的，果然是能人所不能。

　　回到办公室，阳光从窗外斜照进来，Edgar坐在老板椅上，说：“这样的赛事到底有什么意义。”

　　Edgar没觉得赛前喊话，是什么不正确的事，他只觉得观众煞笔，逮着这件事骂，不去想想到底是谁送掉了第一局。

　　他搞不懂，凭什么这些骂声里，有关扣马的那么少。S5MSI也是，S6世界赛也是，被骂的永远是队员，跟其他队反过来。

　　所以。

　　想到那些攻击贴，Edgar只觉得好笑。凭什么一个躲在队员背后的教练能有这么好的观众缘。

　　见助手点头，Edgar又说：“民皓那家伙，还在emo？”

　　“是。”

　　见Edgar脸拉下去，助手找补道：“他很能抗压，只是需要点时间。”

　　“别安慰了，我们只是没有更好的选择。”

　　Edgar用手指扣着桌面，发出咚咚的声音，“老实讲，以他的对线水平只能勉力支撑起高强度的对局——除了维克托特别强的那個版本。”

　　“是，但他严格遵守纪律，也够勤奋。”

　　Edgar笑了：“我知道你很看好他。”

　　Edgar收起笑容，第N次分享自己的执教经验：“正是因为他清楚自己能留队的原因，不然我早把他踢了。只要他老老实实坐在电脑前，我就没那么生气。”

　　这不是假话。

　　Edgar虽然有这样那样的问题，但一直够以身作则。

　　他喜欢强调队伍的整体优先于队员。

　　在他眼里，不同位置的队员，对同一件事，有着不同的判断标准。

　　就像打线的，肯定不希望打野到处搞事，而打野肯定希望线上能一直看他，这样他才舒服。

　　正因为会产生不同的想法，才需要教练来糅合。

　　而对Edgar来说，他很看重游戏局数。

　　同样的时间内，如果一个人打了200场而另一个人打了400场，他只会选择后者。

　　当然，前者可以变得更好，只是后者有更高的可能性做到更优秀。

　　说到这，Edgar感慨：“从那场半决开始，我们研究LGD也研究了大半年，但你看，我们算是看着Penicillin在进步。这就是努力的价值。”

　　这次洲际赛。

　　Edgar印象最深的，就是Penicillin对换血上的处理，他总能让对线节奏按照他想要的方式进行。

　　有时候。

　　看到Faker、Penicillin这样的人，Edgar也会怀疑自己的执教方针是不是有问题。

　　他觉得SKT夺冠那年，论纪律性不如他们。

　　LGD夺冠那年，纪律性也不如他们。

　　可人家就是能拿冠军。

　　因为像Faker、Penicillin这样的人，就算拿到弱势对位，也有不小的概率把对局节奏握在手上。

　　老实讲，Crown的加里奥是一般。

　　可这版本，如果你打定主意牺牲一点对线强度，那它就是最好的选择……之一。

　　问题在于。

　　像加里奥这样的英雄，理应不存在天敌，偏偏Penicillin拿到妖姬后，能靠着换血压制，让加里奥出不了塔。

　　他也相信互换英雄，Penicillin最少能找到一波无伤的游走回合，跟打野打出配合。

　　他看过LGD的比赛。

　　Penicillin很会处理兵线回合，能在密集的比赛信息里，抓到自己想要的节奏。

　　念头转过几圈，Edgar坚定道：“但我还是觉得，五个训练有素的选手组成的团队，才是联盟的未来。

　　就跟星际一样，无数次修正过程，复刻式的胜利。”

　　“你跟他们说，休息一天。明天2点，我会坐在训练室里等。”

　　所谓的监督，不全是因为职位。

　　Edgar在三星待了15年。

　　从星际时代，他就有提前等的习惯。

　　他觉得威信就是从这些小事中建立起来的。

　　屏幕里。

　　论坛最新帖，还在阴阳怪气三比一的比分无比正确。助手退出办公室，却在想：监督什么都好，就是太在乎资历了，总想表现出前辈的一面，难免会被人觉得霸道。

　　至于所谓的执教方针，助手更愿意认为，这是没有选择的选择。

　　如果2年前，Edgar能物色到Penicillin、Faker这样的领袖和天才，所谓的训练有素更像是伪命题。

　　只要能赢，管理层和观众不关心赢的方式。

　　就像现在。

　　韩网观众铺天盖地的吹捧LZ。就像曾经吹捧Smeb一样，把Khan吹成了世界第一。

　　他还记得上周约训练赛，Edgar监督嘲讽LZ教练组不作为，说什么版本了，还把上野地位拔得这么高，让下路牺牲发育。

　　还说LZ这么玩下去，下路迟早失去打伤害的嗅觉。

　　他敢说，如果放出这番评价，Edgar监督又要被群嘲。观众可不信一个输家说的话。

　　逆版本？

　　输了的人才是逆版本。

　　赢了的，只会被观众送上王座，成为下个钦定的天才少年。

　　【连续的失利，还不能让我们警醒吗？是时候把那些放去LPL的选手买回来了。】

　　【腐朽的LCK，青训根本没机会得到成长，连Khan这样的人才都要去外面历练。】

　　【应该建立更公平的人才梯队，让那些新人有条件上台比赛。】

　　【为什么LZ这种磨合不到2个月的队伍，能拿出最优秀的发挥。因为LZ的管理层大胆启用新人、以老带新。】

　　洲际赛的失利，逼得韩网观众反思。

　　毕竟这不是俱乐部跟俱乐部的比拼，而是赛区跟赛区的比拼。这都输了，肯定是选拔机制出问题了。

　　当晚。

　　有韩媒撰文：“……自S4起，LPL每年都会从我们这里买人，从教练、分析师再到选手。我们要被挖空了。”

　　“……为什么我们赛区的新人只能在LSPL出道，因为那边不缺比赛打，对新人的待遇也更好。”

　　“……据调查显示，很多选手选择留在LCK，最大的原因是离家近。”

　　“很遗憾，除了SKT，其他俱乐部的投资力度不如LPL，这才是青黄不接的最大原因。”

　　很快。

　　这篇讨论洲际赛失利的文章，引起了韩网热议。

　　因为这是明摆着的事。

　　这2年。

　　越来越多投身联盟电竞的选手，只能去打城市争霸、去打LSPL。跟中国相比，韩国实在太小了，容纳不了那么多选手追梦。

　　论投资，很多LCK的俱乐部，还不如一些甲级联赛的战队投入多。

　　拿Rox举例。

　　他们打上LCK后，训练环境并没有得到大的改变，因为缺少金主接手。而同时期的QG，不想加大投入，第一时间就会选择变现，把席位卖出去。

　　“谁都知道提高待遇就能留住人才，问题是，谁来提高待遇？”

　　看过这篇文章。

　　Edgar吐槽道：“电竞就是个无底洞，变现手段少之又少，空有赛事流量，却全被拳头吸走了。战队能分到什么？一些奖金？”

　　Edgar经历过星际、DNF，对这些事看得很清楚。

　　说实话。

　　他都不知道LOL还能火几年。

　　加大投入四个字，上嘴皮碰碰下嘴皮就出来了，却需要老板们实打实的掏出真金白银。作为战队经理，想额外申请经费，光报告都不好写。