怪异收容专家 第430节
兄弟们,今天就这一章,因为我不擅长抛新角色的复杂身世,白天写的一大段像人设说明书,抛出不自然,所以删改到后面,想办法尽可能自然一点……真是抱歉,叩首再叩首。
第598章 夏守的致死测试
第598章 夏守的致死测试
即使管控局已经乱成了一锅粥,研究部的实验仪器依旧轰鸣运营着,针对夏守的第三次测验刚刚展开。
梨落和莫迪斯在单向观测玻璃后,盯着站在十扇门前面的夏守,这十扇门的颜色是一模一样的,没有区别,而其中只有一扇门没有惩罚机制,其余的九扇门,次序从高到低,惩罚从严重依次到轻微。
普通的麻痹电击、防狼喷雾的沐浴、轻微神经毒素,然后直到最高级的致死量的高压电,也就是说每次开始测试,都至少有百分之十的死亡率。
这就是莫迪斯给夏守安排的实验。
这个实验的目的是为了测试蝎脊是否有可能突破人类的生理限制,让人类感官在外界强刺激下,获得进化。
在夏守之前,虽然也有这方面的研究,但实验全都是失败的,除非肉体发生无序畸变,否则感官就不可能定向进化。
“这是在干什么?”梨落虽然已经看过实验步骤,但她仍不明白其原理。
“看夏守能不能分辨出这些颜色中的差别。
在普世科学中,人类眼睛含有三种含不同视色素的视锥细胞,这三种锥细胞最敏感的光谱波段,分别为红光、蓝光和绿光,也就是光学三原色。
给这三种视锥细胞不同程度的刺激,就会造成不同的颜色组合。
牛是色盲,人类眼中区分度极高的两种颜色,在牛眼里可能只有明暗上的细微变化。
鸟类相反,拥有四种视锥细胞,所以它们眼里的色彩比人类还丰富得多。
曾经有科学家用颜料调出人类肉眼看不出分辨的颜料,然后用这些燃料涂抹按钮,将按钮和投食器对应,当按中某个固定颜色的投食器后,饲料就会掉下。
最后的结果是,在最初几次尝试后,实验鸟确认了某种颜色的按钮能掉出饲料,随后不管实验者怎么调换按钮,那只鸟都能精准地按下正确的那个。
而在超凡科学里,不能被人类肉眼察觉到的光色更多,那些门的颜色都是经过专门调和的,【彩魔】能辨别出每扇门的区别,但在人类的肉眼里,是看不出来的。
现在夏守就是那只鸟,最好的结果是,通过不断的强刺激训练,蝎脊能帮他进化出辨别颜色的能力。
如果真的能成功,那就不仅仅是视觉上可以进化,其他感官依旧有巨大的成长空间,对蝎脊的研究开发,会就此进入全新的领域。”莫迪斯平淡地解释道。
梨落的目光透过面纱,看向莫迪斯,质疑道:“但死亡率太高了吧?没必要这样,虽然被电死,只要医疗部及时抢救也能恢复,但医疗资源也白白浪费了。”
莫迪斯头也不抬地说:“这不是我设计的实验,是她设计的,24小时内,让夏守自己选择实验时间,一天一次,间隔最少24小时。
有意思的是……到现在已经进行了三次实验,但他全都选择了低风险的那扇门。”
“你是说,蝎脊真的进化了?”
“不不不,进化是循序渐进的,经过不断的刺激调整,才慢慢向好的方向进化,就像长颈鹿用进废退那样,但现在的情况是,夏守这头长颈鹿还没仰起脖子,光是看到高处的树叶,脖子就变长了!他从第一次实验开始就是安全的。”
“嗯……长颈鹿这个说法,好像是错的吧?”
“我会不知道吗?重点是这个吗?”莫迪斯怒道,“重点是夏守究竟是怎么做到的,或许他有能力分辨出危险和安全,那就是又是不在资料上的异能了。”
“所以总局这么重视他,也是应该的,一个个人信息全部违规保密,连更高权限都不告诉的人,对管控局来说,就是难以信任的黑箱。”梨落叹了口气。
莫迪斯笑道:“至少作为实验对象,这小子是合格的!”
“博士,你不觉得,上官她对夏守,有点特别关照?”梨落试探着问道。
“要我也会稍微关照些,他的确是好用的素材,在上官炎手里,想必也一样好用吧。”莫迪斯笑了一声,轻描淡写地回避了这个话题。
“实验进行得怎样了?”一个从容优雅的询问声,从他们身后传来。
梨落惊讶地转过身,看到上官炎一脸微笑地背手站在身后。
“你什么时候来的?”
“刚刚来的。”上官炎看向莫迪斯,“莫迪斯,他表现还不错吧?”
“哼,岂止是不错,简直就是优秀!不过大功臣还是你,实验的前提设计得太妙了。”莫迪斯话中有话地说道,仿佛像是嘲讽。
然后,他又立刻接着问道:“那么,我要的那个,帮我搞来了没?”
“当然,为了找这个,我可是花了不少精力。”上官炎透过玻璃,看了场地中的夏守一眼,然后对莫迪斯说,“我们出去聊吧,梨落,你没事的话,等夏守结束后,告诉他一声,就让他来我办公室。”
梨落点了点头,追问道:“局长那边,你有知道什么吗?”
“暂时还不了解,但我想很快就会有进展,到时我第一时间告诉你。”
说完,上官炎便和莫迪斯,走出了研究室。
到了外头,一路上上官炎都被各种人瞩目。
毕竟和局长一起失踪的魔女,突然重新回到这里,肯定意味着要分局要发生一些变化,任谁都会心生好奇。
上官炎无视那些目光,和莫迪斯走出办公区,从风衣的口袋里掏出一瓶散发着微弱红光的赤红液体,递给莫迪斯。
平日里时刻摆着一副轻蔑臭脸的莫迪斯,在看到这瓶液体时,双眼也迸发出强烈的精光,就像一个十年没有见过女人的雄性,突然发现了一个不穿衣服的绝世佳人般。
“真是……太美了!这就是能贯穿梦和现实的溶液吗!”莫迪斯小心翼翼地接过那瓶液体。
上官炎淡淡提醒道:“不用这么小心,容器做过特殊处理,非常坚硬,即使被巴雷特近距离射击也不会损坏。”
莫迪斯收起瓶装的容器,平复了一下心情,又看了上官炎一眼,用一种不确定,但又似乎很确定的语气说道:“为什么你不直接跟他说呢?要让我偷偷关照他?是为了维持身为领导的高压形象,不想让那小子知道?”
“莫迪斯,你太聪明了,你觉得我们能长期合作吗?”
“求之不得,但我觉得还是别让夏守太没安全感,否则他真的可能脱离管控局。”莫迪斯十分隐晦地建议道。
上官炎视线低垂,深深看了对方一眼,轻轻答道:“我也这么觉得。”
第599章 开除的真相
第599章 开除的真相
“那我就先走了。”
莫迪斯正要离开,上官炎却突然伸手按在了他的肩膀上,俯下身,带着笑意,轻声说道:
“莫迪斯,太聪明是你的缺点,你的脑力如果全都用在科研上,你一定会成为一个伟大的学者,但如果用在其他地方……你是活不长的。”
“你怎么知道我没有把全部的脑子放在研究上呢?你就别关心我了。”莫迪斯冷冷说道,言语中带着些许挑衅的味道。
“祝你研究顺利。”上官炎把手收了回来。
她目送矮小的侏儒,一歪一歪地向办公区走去,眼底有深沉的情绪在流动。
她几乎没有违反过与恶魔约定的前两条规则,与他人的一切交往,都建立在“交易”的前提上。
并且也从不让别人对自己的行为进行误判,为了不让别人将她做的行为视作善举,她几乎不参与平民营救,甚至在魔女这个名号打响之前,连管控局成员的营救都不参与。
这两条禁忌,留心些是不容易触犯的。
最危险的是第三条禁忌——【若你对他人产生好感,亦不准让对方察觉到你的好感。】
人类的感情是无法自己控制的,一旦诞生,若不释放便只能压制。
上官炎很少对别人产生好感,但对自己那些部员,几年相处下来,又怎么可能一点好感都没有。
但那些傻瓜不要紧,他们感受不到她的好感,所有的一切都是交易,所有的微笑都是面具。
她的人设维持的很好,在行动上也冷酷无情,所以哪怕他们对自己心存感激,也无法想到她对他们也心怀好意。
但夏守不一样,莫迪斯则是另一个例外。
夏守让她无法控制行为,而也正是她对夏守的态度,让自身出现了破绽,被莫迪斯洞察到了什么。
禁忌一旦被人知晓,就等于铡刀贴着脖子。
她不确定莫迪斯有没有想得这么具体,但莫迪斯帮了她的忙,她的确觉得这家伙更顺眼了。
为了杜绝莫迪斯确信她对他有好感,所以必须给予对方足够的压力,性命的威胁是最有效的。
但这也不是长久之计。
既然夏守已经找到了,那就得另想一个出路,得找一个替代羊头的飞升抑制法。
另外,之后还得想个办法摆脱羊头才行,但以她对羊头的了解,大概除了杀死它,就没有其他办法了。
上官炎拿出手机看了眼时间。
时间差不多了,别让他等太久了。
……
夏守在上官炎的办公室,从房间这一头到那一头,来来回回地走来走去。
终于,办公室的门被打开,上官炎带着一如既往的笑容走了进来,就仿佛她离开这段时间,只是因故出差,什么意外都没发生。
“部长。”夏守叫道,向对方投去询问的眼神。
“没有大事,不要担心。”上官炎把脱掉的风衣搭在椅背上,然后坐下,“金逢龙引起的事态的确很严重,不过还没严重到完全失控的地步。”
“但莫迪斯说,我可能会被开除……贡献式开除。”
“你这种情况,的确可以开除,并且实际上,可能连我和局长都会被开除,关于你的保密权限从根上就是违规的。
你的保密权限来源于我的准许,而我的准许是局长批准的,你觉得在管控局,什么样的东西需要保密?”
“被无关人员知道,会引起不必要危险的信息。”回答的同时,夏守也开始了思考。
“没错,管控局的知情权从高到低,局长并不是知情权最高的,我也不是,也就是说我和局长知道的东西,更高的权限者肯定能知道,但对方知道的东西,我们不一定有权知道。
现在的情况是,更高的权限者想要了解你的个人信息,但局长拿不出来,因为你从来没提供过任何个人情报,也没参与过任何能力测试。
如果没有更高的权限者参与,那对你的保密虽然是违规的,但却不会被人问责,但现在情况有点麻烦。”上官炎解释道。
“但我作为员工,对管控局是有利的吧?其实开除我的主要原因,还是为了和人性图书馆做交易,因为他们盯上了格伦道尔的手稿。”
“虽然现在的局面很严峻,但即使如此,管控局还是不会抛弃员工的,这种行为会动摇组织的凝聚力。”上官炎解释道。
“但似乎组织已经决定开除我了。”夏守沉声道。
虽然夏守也明白,自己的保密破坏了管控局的规矩,但就因为这个原因被开除,说心中没有任何不满和抱怨,那是假话。
虽然加入管控局没多久,但他自认为也给管控局也创造了不少功绩,到危难关头,就被这样直接抛弃,着实令人不爽。
他甚至怀疑,莫迪斯是在跟他开玩笑,因为在他的惯有印象中,管控局并不是这么冰冷的组织。
他从葬仪院拿回来这么多珍贵的遗物,管控局都愿意用它们去换取两千个平民,没道理在关键时候,为了所谓的大局抛弃员工。
说句难听的,这会动摇整个组织的军心。
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