说好内卷做游戏，你怎么躺成首富 第177节

　　他们抱怨的对吗？

　　实在是太对了！

　　但，陆羽要的就是这个效果！

　　企业文化什么的，都是托词而已，这些题目，实质上是脑回路筛选器。

　　他要过滤掉的，就是那些智商和脑回路偏向内卷的人，因为把这些人招进公司，为了给自己的职业履历镀金，他们很可能就会自作聪明地加班，甚至给公司卷出新的爆款。

　　所以这次，他直接用了更画风清奇的笔试题，以确保万无一失。

　　当然，只更改了笔试环节，陆羽还不放心，他继续在现场复试的等待环节，添加了如下考验：

　　【室内野餐】：在等待室中摆放野餐布，面试者四个为一组，品尝美食和聊天。

　　【撸猫考验】：在等待室里放一堆喵星人，看谁能最快和猫咪建立信任和默契，享受撸猫时光。

　　【午后小憩】：在等待室里，为每位面试者准备舒适的躺椅，通知他们可以先进行午后小憩。

　　陆羽会在门外暗搓搓地全程观察，找出其中最悠闲、放松、享受的候选人。

　　……

　　在面试环节进行得如火如荼的时候，陆羽也没闲着，继续让李红梅告知全体员工，全员涨薪。

　　同时，公布公司的新福利制度：

　　公司开始推行项目奖金制，每年年底，游戏净利润的20%，会作为项目奖金，发给参与研发的全体员工。

　　在公布这个制度之后，大家面面相觑，然后兴奋地欢呼，喜极而泣！

　　本来，543工作制和降效增本这两套福利，已经够逆天了，没想到陆总竟然发钱也这么大方。

　　其实，陆羽在设计这个制度的时候，也考虑过，这会不会让这群员工为了多拿奖金，加速内卷。

　　但很快，他就释然。

　　公司的利润他自己一分也拿不走，还不如花在员工身上，毕竟有了钱，能让他们这些打工人，在江海市的生活可以不那么辛苦。

　　至于他们的内卷势头，陆羽完全可以用其他方式加以遏制，唯独给钱这件事，陆羽觉得必须得到位，不能吝啬，毕竟——

　　缺钱，是一切内卷和焦虑的源头。

　　除此之外，陆羽对公司的福利进行进一步升级：

　　健身房、书店、餐厅、吧台扩容，增加更多的设施和福利品种类。

　　办公桌加购人体工学键盘和鼠标、隔音降噪耳机、苹果全家桶……

　　为员工和亲属购买全面的健康保险，包括综合医疗、牙科、心理科等。

　　每位员工生日当天，公司会提供生日会，员工也可以让公司帮他实现一个费用在3万元以内的愿望。

　　在江海市租房的员工，可以凭借自己的租房合同申请租房补贴，月租金5000以内的部分，公司全额报销。

　　……

　　在陆羽通过公司邮件向全体员工告知福利升级时，大家彻底傻眼了。

　　公司现有的福利设施，已经是奢侈的顶配了，陆总竟然还在继续加码。

　　而且现在，他们除了基本工资之外，每个月还额外享受了免费的米其林级别的一日三餐，5000块的购物补贴，5000块的租房补贴，

　　过生日还能领一次3万块的愿望，项目分红比例更是逆天。

　　他们甚至有种错觉，陆总开游戏公司，根本就不在乎赚不赚钱，人家就是来纯纯做慈善的！

　　【桃源乡全体员工因为公司福利升级，心情振奋，产生共鸣和暴击，悠闲点数+800】

　　看到点数损失略有挽回，陆羽稍稍松了口气。

　　但，现在还不能放松警惕！

　　他开始着手处理工作邮件，一些小的合作邀约和活动邀请，陆羽基本上全都推掉。

　　开玩笑，现在单单是处理业务本身，已经卷得焦头烂额了，

　　在新一批分摊压力的员工到岗之前，谁都别想再占用公司的精力！

　　柳梦圆好奇地问道：

　　“你好像连看都不看，就推掉这些邀请了，为啥？”

　　陆羽伸了个懒腰：“因为……这些活动都不值得一提，咱们还有更重要的使命。”

　　当然，这些只是他忽悠的说辞而已。

　　公司现在最重要的使命是什么？

　　躺，不惜一切代价的躺！

　　花钱、享受、吃喝玩乐，甚至什么都不做，发呆偷懒都可以，

　　一切不利于悠闲享受的事情，都会让陆羽如临大敌。

　　甚至，在他眼里，桌子上那只竖着放的笔筒，越看越不顺眼，把它躺平放倒之后，陆羽就越看越顺心了……

　　就这样经过了两天，在陆羽的多线操作之下，总算初步止住了点数疯狂暴扣的趋势，

　　之后，就是要想办法慢慢补回已经损失掉的点数了，本轮周期，任重道远啊……

　　陆羽正闭目养神，商务妹子林盈忽然跑了过来，兴奋道：

　　“陆总，您快看邮件，我们收到了不得了的邀请！”

　　他打开一看：

　　【「天尊杯」动作游戏开发嘉年华邀请函】

　　「本活动由华国信息产业委员会指导」

　　「华国电子竞技行业联盟承办」

　　「岛国卡普空公司协办」

　　「特邀桃源乡公司参与，祈盼答复」

第176章 动作游戏开发大赛

　　“这个天尊杯是什么鬼？”陆羽皱了皱眉，想要推掉。

　　林盈解释道：

　　“陆总，「天尊杯」可是咱们国内最负盛名的动作游戏开发比赛之一，

　　您看它的主管单位的名头，就知道这个比赛有官方的扶持和背书了，

　　而它的承办方，华国电子竞技联盟，也是历史非常悠久的行业协会，

　　这个协会的会员，都是一些在电竞游戏领域颇有成绩的厂商，

　　他们的游戏，有英杰联盟、霸者荣耀、CS：GO、APEX英雄等等……

　　这个联盟有非常高的准入门槛，但是一旦加入联盟，咱们旗下的游戏就能敲开电竞赛事的大门，甚至能让游戏项目入选亚运会。

　　而且，这个比赛的名头，源自协办方卡普空公司，游戏业界人称动作天尊……”

　　陆羽打了个呵欠，兴味索然。

　　电子竞技赛事？

　　听起来就麻烦的不行，怕是又要把公司拖入更深的内卷地狱。

　　而他身边的柳梦圆，则一副兴致勃勃的样子，让林盈继续解释赛事规则。

　　“本场开发嘉年华，并不看重游戏的商业成绩，而是由专业的评委和资深玩家评审团评分，

　　参赛的公司，依次将自家开发的游戏送交评委品鉴，然后由评委和玩家团投票，

　　专业评委、资深玩家团的投票权重比为10:1，

　　在票选环节中胜出者，会直接获胜。”

　　陆羽咋了咋舌，听起来有点像厨艺大赛。

　　柳梦圆继续问：“如果我们参加这个比赛，能拿到什么好处吗？”

　　“获胜的游戏，将会在联盟名下所有成员企业的游戏平台和官网主页，给予连续两个周的大封推。

　　并且，该游戏可以在所有宣传页面永久使用「年度动作天尊」的封号。”

　　陆羽瞥了一眼联盟会员名单，腾辉、游易、阿里爸爸、美好世界、盛巨网络、南山居……

　　基本上，涵盖了行业内的大部分标杆企业。

　　能够获得这些公司半个月的持续推荐，确实是非常诱人的奖励，如果折算成广告的买量费，可是一笔天价。

　　“看来这次奖项下血本了。”陆羽感叹。

　　林盈解释：

　　“由于咱们国内在动作游戏领域起步较晚，少有建树，从而导致动作游戏的电竞赛事少之又少，这是一片亟待开发的市场蓝海，

　　所以电竞联盟，看样子是有意扶持动作游戏。”

　　正当大家纷纷惊叹奖励时，陆羽却冷静地问技术总监楚雄：

　　“以咱们桃源乡目前的技术水平，参赛的获胜几率如何？”

　　楚雄托着自己肥硕的下巴，实话实说：

　　“陆哥，动作游戏的开发，非常注重各种细节，

　　首先是物理引擎，角色和环境的物理运动需要非常准确，

　　其次是角色动作要自然、流畅，避免僵硬和卡帧，玩家的输入要非常及时地通过动作反馈，这也是很多公司使用动作捕捉技术的原因，

　　以上两项，非常影响所谓的“手感”，

　　而角色受击时，也需要有明显的特效、动作和音效反馈，也就是“打击感”。

　　打击感和手感，是动作游戏开发中非常难以攻克的两个难关，任何细节的微小差距，会导致最终效果的千差地别。

　　听了楚雄的分析，员工们又纷纷打了退堂鼓。

　　也对，如果动作游戏真这么好做，怎么会这么多年过去，国内的动作领域依然是一片荒芜。