说好内卷做游戏，你怎么躺成首富 第333节

　　要想再进一步发展，只能从柳氏集团的手里抢肉吃。

　　但自古挑战，都要讲究个师出有名，他也乐意拿黄石义这件事，作为开战的借口。

　　裴胜南看向窗外的摩天大楼，目光逐渐锐利。

　　柳澜，我倒要看看，你们柳氏集团，能撑过几回合。

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　　天尊杯结束已经好几天了，但陆羽一直没能闲下来。

　　因为《超时空萌娘》这款游戏的热度依然在持续飙升。

　　游戏发布后，下载量一路攀升，在桃源幻界游戏平台，位居下载榜和热玩榜的榜首。

　　目前，游戏累计下载量1500万套，日均活跃用户1200万，最高同时在线400万。

　　游戏的手机版本，也进入ios和安卓应用商店排行榜。

　　玩家好评如潮，应用商店上的游戏评分一度飙升至95%的高位。

　　在微博、贴吧、D站、知乎、NGA，这款游戏也一直位于讨论热度榜的榜首。

　　因为开放世界的高自由度设定，虽然主线的大方向是固定的，但是玩家到达结局的过程千奇百怪，中间出现的奇特萌娘更是数不胜数。

　　所以，大量玩家分享自己的萌娘截图、游戏心得和装备打造的思路，形成了庞大的社群。

　　而且，在腾辉的ME-GAME和游易工坊，很多跨平台的游戏编辑，宁可冒着被平台封杀的风险，也要推荐这款游戏。

　　毕竟，游戏带来的流量太香了，这种流量，没有人愿意放弃。

　　哪怕是之前很多写桃源乡黑稿的编辑，也真香地调转枪口，开始指责其他游戏不思进取。

　　毕竟，入关后，自有大儒为我辩经！

　　更让陆羽震惊的是，游戏不仅在国内热，也成功打入了国际市场，吸引了海外玩家的关注。

　　不少玩家跑到桃源幻界的游戏评论区，发出正义的呼喊声：

　　“We need English！Please！”

　　“私たちはゲームを日本語でプレイしたい、お願いします！”

　　“”

　　“”

　　陆羽看傻眼了，连中东老哥也来捧场，

　　还真就天下LSP是一家呗！

　　在D站和各大小说平台，也出现了很多超燃的同人MOD混剪、分析视频和二创小说。

　　动画区UP主范式推出了视频《超时空萌娘：那些游戏中的隐藏梗和彩蛋》登上了全站热门第一。

　　芒果包轻小说平台，一篇名为《蓝白姬少女日记：艾莎贝尔姐姐的午夜秘密》的同人文，长期占据小说月票榜的榜首。

　　得益于全网的热度，不少手办公司，发来定制手办合作邀约，已经快把公司邮箱给挤爆了。

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　　不过，陆羽这几天，之所以没闲下来，不是因为要谈这些合作。

　　现在公司有专业的运营和商务可以替他分担这些工作。

　　他没能闲下来的原因是，他要随时监控公司内部的员工状态，防止出现新的大规模扣点事件！

　　从本届天尊杯开幕开始，桃源乡的员工就彻底没有闲着，一直在赶工修BUG，

　　而维护运营一个如此量级的游戏，已经不是现在这些人手能撑得了的了。

　　所以，即便陆羽拼了老命的监督所有人，禁止加班内卷，并继续推行各种撸猫和下午茶之类的福利，

　　悠闲点数的收入趋势，依然开始陡然下滑！

　　虽然说，项目组的小伙伴因为游戏的成功，看起来都相当兴奋。

　　但是根据系统的边际效应递减规则，员工从工作中进行的体验，点数收益都为0。

　　所以，对陆羽来说，员工越是把精力用在工作上，越是没有精力享受，这些少赚的点数，都是血亏。

　　陆羽一边感叹着，一边在电脑上进行一番操作。

　　很快，公司内的所有员工，都收到了工资卡到账10万软妹币的短信提示。

　　“？？？？？？”

　　很多员工纷纷在员工群里冒泡：

　　楚雄：“陆哥，这是提前发年终奖了？@陆羽”

　　李红梅：“应该是为大家预支了之后几个月的工资吧？”

　　赵宇航：“陆总，我们不急着用钱，不用提前预支也行的。”

　　陆羽：

　　“你们在说什么，这既不是年终奖，也不是工资，更不是年底分红。

　　天尊杯冠军不是有1000万奖金么，这是我用这笔奖金，给大家临时发的零花钱。”

　　越来越多的员工开始冒泡，发出震惊的表情：(ΩДΩ)

　　陆总发临时的零花钱，一出手就是十万起步？

　　张帆：“可是……陆总，每个人10万的话，奖金并不够全公司分的啊。”

　　陆羽：

　　“确实不够，所以我额外用公司资金，为大家每个人都补到10万。

　　顺带一提，下午都不用上班了，大家拿着这10万去市里逛逛，买点自己喜欢的东西。”

　　聊天群里的员工们疯狂地刷屏：

　　“好耶！ヾ(▽)ノ”

　　“陆总霸气！”

　　“陆总威武！”

　　“陆总两米八！”

　　“我永远是桃源乡最忠诚的卫士！”

　　“不说了，这家公司我要干到八十岁。”

　　【桃源乡员工因为得到零花钱而心情愉悦，产生暴击和共鸣，悠闲点数+1100】

　　又小赚了一笔点数，总算让陆羽被卷王们背刺的心情，稍微好了一些。

　　但是，陆羽觉得，事情的根本并没有解决。

　　桃源乡成立到现在，每个项目都偏离了他当初想要做平庸产品的立项初衷，成品一个比一个成功，一个比一个火爆。

　　更可怕的是，这些小卷王们尝到了做出爆款的甜头，斗志也越发昂扬。

　　公司的规模性内卷事件的触发风险，不断提高。

　　到底问题出在哪里？

　　陆羽托着下巴思考，翻看着群聊记录，很快就发现了一个规律。

　　比如，对「某个功能要不要额外付出精力优化一下」这种事，如果群里没有人提的话，那么大家就都不在意，

　　但一旦有人开了个头，提了一嘴，后面就会有越来越多的人参与讨论，大家兴奋地各种开脑洞进行跟进，这个原本平平无奇的功能就会被做的相当亮眼。

　　哪怕为了这个功能，要付出额外的工作量，大家都乐此不疲。

　　再比如说，对于周四带着笔记本电脑回家额外做点东西这种事，如果没有人提，那么大家就都想不到，但一旦某个员工捎带着提了一嘴，顿时就像闹钟一样提醒了其他人，结果越来越多的人带着电脑回家，朝游戏里掺东西。

　　这些现象，让陆羽想到了一个词：鲶鱼效应！

　　或者换个说法，这其实催生了一种变相的狼性文化。

　　“呵呵，果然，群众中出现了叛徒！”

　　陆羽冷笑，打开工作邮件，准备为全公司设计一种全新的防内卷制度。

　　他敲下了几个大字：

　　【悠哉日常大王计划】

　　【狼人杀计划】

　　所谓的悠哉日常大王计划，是指，公司将会从制度层面鼓励大家躺平享受，

　　陆羽会定期将系统的点数收入进行排行，筛选出赚点数最高的员工，进行嘉奖。

　　借此，来刺激更多员工放弃钻营工作，专注悠闲。

　　而所谓的狼人杀计划，狩猎的目标刚好相反。

　　他要找到那些混入羊群中的狼，找到那些试图激发公司狼性文化的罪魁祸首。

　　并对他们进行一些具有桃源乡特色的特殊惩罚和改造措施……

　　但是，因为系统规则的限制，陆羽并不能直接表现出恶意怠工的倾向，这种违和感，也会让系统暴露的风险加大，所以，要采用一些方法进行包装掩饰。

　　桀桀桀。

　　陆羽眼睛发亮，不断地敲击键盘。

　　他相信，等自己公布这项制度，公司的员工一定会非常喜欢。

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　　而此时，坐在他身旁的柳梦圆，同样一脸懵逼地翻阅着系统光幕。

　　本来嘛，超时空萌娘这么成功，她应该感到高兴。

　　但是，最近赚取的熟练点数，与工作有关的点数比例，反而降低了。

　　其实，她稍稍思考下，就明白是怎么回事了。

　　这款游戏能够成功的核心设计点是怎么来的？

　　仔细盘一盘会发现，特喵的竟然没有一个设计亮点，是在公司工作的过程中想出来的。