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我的1979 第454节

  女孩子也跟着点头,“我读到初二,我爹就不让我念了。我还有一个弟弟妹妹在读书,我爹说没钱了。”

  “再拿一千块给他俩。”李和从他的话语里感觉到他对读书的渴望,有些渴望甚至不需要去认真的感受。

  宋经理毫不犹豫地给了两个孩子一人加了一千块钱,走两个人,对他没什么损害。

  李和重重的拍了拍两个孩子的肩膀,“你们先回去吧,明天安排人给你们买车票,回乡好好读书。读书才有出息,明白我的话没有?”

  两个人不敢置信的又接了一块钱,揣着钱小心翼翼的出了办公室,那个男孩子刚出门口,突然回头,大着胆子问,“叔,你叫啥?”

  李和笑着道,“李和,木子李,和气生财的‘和’。”

  男孩子大着胆子道,“叔,我会记着你的。”

  “回去好好读书。”李和还是不忘记对着两个背影交代。

  待两个孩子走了,宋经理才恭维道,“李先生,你真是善心人。”

  “这个钱算借厂子里的,我明天安排人送过来。”李和没听他的马屁,只是道,“但是...”

  “李先生,你尽管说。”宋经理忙不迭的接话。

  “第一,宿舍区的卫生必须给我做好,那么小的宿舍住12个人?像话吗?”李和见宋经理苦着脸要说话,摆摆手道,“宿舍不够,给我继续盖,给你半年的时间,如果做不到,不好意思,我会请你走人。”

  “一定,一定!”宋经理从于德华给他电话的态度里,相信李和有这个能力。

  李和继续道,“这些孩子正在长身体的时候,伙食不能太差,一荤一素,至少要保证。”

  “李先生,这个你放心,我们厂子里的伙食一直是附近厂子里最好的。”宋经理说的很肯定。”

  “最后一条,厂子里组织一个夜读班,给他们增加点技术。”李和扫视一圈厂子里的领导,“大家都是有儿有女的人,如果是你们的孩子,你们会怎么做?”

  宋经理道,“李先生,你放心,我一定立马照办,旁边有一个职业技术学校,有愿意过去学习的。厂子里出钱送她们去。”

  李和想了想,点头道,“这样再好不过。”

  他没提加工资这种事情,做慈善有做慈善的模式,做商业有做商业的态度。

  

542、工时

  

  许多人做慈善,是仅凭一份爱心,哪怕钱再多,能付出的也微乎其微,影响的范围也很小。

  看到那些在贫困中生活的人的时候,首先要问的,不是自己极其有限的爱心能帮助他们多少,而是他们是靠什么活到今天。

  毫无疑问,他们之所以能活到今天,基本上还是靠市场,即那些为了牟利而向他们提供商品和服务的个人和企业;而他们即使接受了短暂而有限的捐助,他们也得继续依靠市场活下去。

  同时他们也可以依据自己的能力到市场上换取相应的回报。

  行善的效率往往不如商业,商业本身就是最大的慈善。

  可以说,穷人更需要的是商业,它带来的资源能让穷人更有效益的利用。

  这个社会没有慈善不可怕,可怕的就在于没有市场和商业,而穷人缺乏改善境遇的通道。

  穷也不可怕,可怕的是没有希望。

  李和站起身道,“去车间再看看吧。”

  他没给宋经理拒绝的机会,直接出了办公室,朝着最近的一个车间过去。

  纺织车间大概有30000多平方,属于生产一线,机器设备占了主体,到处是轰隆隆的机器声。

  除了细小的棉花毛和飞扬的颗粒外,噪音特别的大,宋经理几乎贴着李和耳朵说话了,李和也没听见。

  织布和无梭工序工作环境是常年的高温高湿,李和一进去就是感觉像在蒸笼里一样。

  而旁边的的员工也是汗流浃背,小毛巾不离手,个个穿短袖。汗水不停的流,工服都是湿漉漉的,脱下来好像随时可以拧出水来。

  李和在想,如果是高温季节,这得怎么过?

  他绕着车间转一圈,呼吸有点不畅,不过他没有急着出来,冷眼看着在他身后不停抹汗的一杆子厂领导。

  大约过了有半小时,所有人的身上都湿透,宋经理最先挺不住,贴着李和大声的道,“李先生,要不先出去吧,这里太热了?”

  李和摇摇头,大声的笑着道,“不着急,咱们应该向这些工人学习,她们常年呆在这里都不怕热,咱们待这么一怕热。不着急出去。”

  “哎,好的,好的。”宋经理也只能跟着挺着。

  “哎,你通知下,现在敢走的,明天就不用来上班了。”李和见宋经理身后的领导有偷偷走人的迹象,不慌不忙的给打了一剂预防针。

  这话没需要宋经理传达,许多人都听明白了,虽然噪音大,可抵不住李和声音响亮啊!

  这次大家没有一个敢走了!

  李和又在车间里左右转了一圈,这一圈又是半个多小时。

  厂子里的领导大眼瞪小眼儿,这次都绷不住了,热的受不了,要不是碍于李和在,早就光膀子了。

  宋经理道,“李先生,你有什么交代,你尽管说,我们一定努力做到。”

  他本来人就胖,哪里能这样继续熬,他真的怕会热死在这里。

  李和没搭理他,只是问万良友,“咱们明天应该没什么事吧,以后啊,要多来这里走动走动,陪着宋经理多来忆苦思甜,这样大家都能有进步。列宁曾经说过:忘记过去就意味着背叛!看如今忆从前,总是感觉到我们的曾经和过去,是那样的苦难清贫,是那么的清纯天真,是那样的无知混沌。几十年的人生光阴,就这么不可思议的一步步的走了过来,面对着甜蜜蜜的生活,和谐融融的盛憬,人啊,总容易忘本。”

  其实他很少忆苦,大概从小苦到大的人,身在其中而不知其味,或者说不想回忆。他上高中还是不管四季都是打赤脚,为了省点车费到学校上学,都是徒步几十里地。

  家里孩子又多,养孩子不比养猪上心,猪还可以卖呢。每天都是同贫穷、饥饿做斗争,什么都没的吃,就是吃萝卜都不用洗泥巴就可以吃下去呀。

  通常半夜饿醒了,只能偷偷抹眼泪,一种孤军奋战的悲苦。半梦半醒的时候还在难受,心里反反复复念咒语一样地跟自己说,再也不要这样了,再也不要这样了。

  也不知道到底是哪样。

  所以他一不怕苦,二不怕脏,只有一点点怕死,怕饿死。

  万良友很快体会到李和的意思,笑着道,“没什么大事,明天我们还可以过来。”

  李和继续道,“其实我还有一个更好的建议,咱们也可以喊于经理一起过来,独乐了不众乐。”

  这下厂子里的领导都不淡定了!

  没法淡定啊!

  这要是天天来,他们这帮人简直没法活了啊!

  而且还居然想把于德华给拉过来!

  于大老板的脾气,他们这些人哪里还能受得了!

  而且李和话里的意思很明白,于德华都逃不出他的手掌心,他们这些人也更甭想逃出李和的手掌心,或者敷衍了事。

  “李先生,你的意思我明白了。”宋经理这次终于不敢再装糊涂了,只能赶紧的低头。

  李和笑着道,“明白什么?”

  “我们前阶段刚刚定制了一套湿帘风机系统,拥有强大的换气能力,能迅速将工厂内的污浊空气排出室内,同时能导入新鲜空气,不仅提高了工厂内的空气质量,同时也提高了工厂的含氧量。”宋经理终究不傻,李和所做的一切都是因为对工厂的环境不满意。

  “先出去再说吧。”李和笑笑,终究从车间出来。

  出了大门,他才感觉到活过来,重重的喘了一口气。

  宋经理抹了抹头上的汗珠子,不需要李和仔细询问,就急忙道,“李先生,这个你放心,纺织厂降温排风设备和散热装置我们一定会尽快全部安装到位。”

  出于成本的考虑,厂子里向来是能省就省,要不是今天被逼的没办法,他是不会这样做的。

  李和笑着道,“给个具体时间。”

  宋经理对这个毕竟不懂,赶忙朝旁边的一个矮胖的中年人使眼色。

  矮胖的中年人赶忙回复道,“李先生,年底之前一定调式完毕。”

  李和道,“那年底之前我会来,不管是住宿条件还是厂区环境,我要见到改变,如果还是这个样子,你们都可以收拾包袱走人了。”

  “一定,一定。”厂子里的领导七嘴八舌的附和保证。

  李和想了想又继续问道,“270块是基本工资还是算上加班工资?”

  这次不需要宋经理使眼色,一个中年人立马上前回道,“我们是严格执行国家政策规定的,全年52个星期天,7个节假日,法定节假日为59天。实现的是计件工资制下加班工资,多干多得,所以每个月大部分工人都能拿200以上的工资。”

  “这个工时制还行。”对于这个,李和没有计较,因为这个休息制度跟银行是一样的。

  国内的工作制,不同的时期,不同的单位都有不同的办法,最准确的提法应该叫工时制。建国以后,普遍采用的八小时工作制。五十年代后,对于采矿、油田等特殊工业实行了周四十小时或者三十六小时工作制,并在化工行业中实行年修价制或者周两天休假制。

  六十年代中期和七十年代末期,国家分别在化工和纺织行业实行“四班三运转”制度,周工时从四十八小时减为四十二小时。

  总体而言一直是周四十八小时工作制,即每周工作六天,每天工作八小时。

  具体到每家单位又不一样,有的实行双休制,有的实行五天工作制,有的实行六小时工作制。

  双休制的意义跟后来的差别很大,即工人工作两个早班倒两个中班,再倒两个夜班后休息两天。

  五天工作制即工人每周工作五天再休息两天。

  六小时工作制即每日四班制工人每周工作六个班轮休一天。

  他这句话说完,转头就走,只把背影留给了众人。

  8)

  

543、责任

  

  接下来几天,李和让万良友到金鹿集团拿了一份厂企名单,在深圳的五家厂子,他都一一去看了。看的越多,心里越累,最后统共只有三条要求,第一是保证住宿和伙食条件,执行严苛的卫生条件,第二就是保证有加班工资发,第三条,满两年的女工生育,可以休息两个月。

  谁做不到,谁滚蛋!

  认真的来说,他的厂子起码一直是有加班工资发的,在深圳已经算是非常讲良心的企业,很多作坊和厂子根本不讲什么规矩,工人一天拼命干上十几个小时,一个月连二百块不到,甚至有的只能拿到几十块!

  更绝的是,还有许多厂子是收押金的,跑业务要交更多,这押金什么个意思嘛。到年底就拖欠工资!想着法子盘剥人!

  李和管不了别人怎么样,穷则独善其身,达则兼济天下,这便是他真实的想法。他只能尽力的做好自己。他重生一次,总不是为了剥削工人的吧?

  何况,他上一辈子开厂子都没干过这种事!

  当然,他能做的也就这么多,做企业做工厂都有市场的规则,对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病。什么改变传统粗放模式,什么利用先进机械提升生产效率、缩短生产周期,什么加强服务品质,都是空话废话。

  只是因为劳动密集型产业门槛低、赚钱快,大大小小的加工厂才遍地开花,一派繁荣景象。

  从某一方面来说,如果抛开某些阴暗的角落,李和是欣赏这种繁荣的。

  所以李和不再要求更多,要不然这种劳动力密集型企业,只有关门的命。而且事实上,中国只有依靠这种具有比较优势的劳动密集型行业,才有“走出去”的可能。

  要打价格战嘛,谁怕谁哦!

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