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我有一座海滨五星大酒店 第454节

这听起来属实有点可怕。

“他们为什么走, 原因知道吗?”

谢主隆胸开口道:“考研的人占了大多数,还有些是因为家在外地,毕业之后想回家乡。”

“这是辞职的人员名单,老板您过目。”

陈见海接过文件夹, 手指缕着表格, 目光快速的在“姓名”一行扫过。

还好,

白澄四个、门童四个、电工水暖、厨房员工还有其他一些最早就跟着他的老员工们几乎都在。

陈见海提着的一颗心也微微放了下来。

“秦梦秋……”

忽然, 陈见海在“秦梦秋”的名字停顿了一下, 问道:

“她也是因为考研所以要离开吗?”

谢主隆胸摇摇头,道:“她是因为要出国留学, 所以才要离开的。”

“出国留学?”陈见海暗暗啧了啧。

好家伙,

秦梦秋这回走的可够远的了,小浪的助理算是吹了。

谢主隆胸看着陈见海,犹豫了半晌开口道:

“老板, 我大概做了一下摸底,”

“这些考研的员工大部分考的都是本专业研究生, 偶尔有跨专业报考的,学的也是酒店相关专业。”

“现在酒店的员工虽然人数上相对丰盈,可是在员工的知识结构提高、从业理论知识更新、员工培训上做的还不够。”

“如果等他们考研成功之后,能够再回到酒店工作,对于酒店的发展肯定会更好。”

说到这,谢主隆胸偷偷看了看陈见海的表情。

只见陈见海目中露出思索之色,瞧不出到底是肯定还是反对。

谢主隆胸有些拿捏不住陈见海的心思,最后硬着头皮又补充了一句:

“毕竟他们原本就是酒店的员工,认可酒店文化和酒店氛围,对酒店有归属感。”

陈见海开口了:“那你有什么办法能留住他们吗?”

谢主隆胸一听老板开口,顿觉此事有戏,赶紧开口道:

“老板,我想了一个停薪留职的法子。”

“对每一个考研的人,酒店都保留他们的职位,”

“虽然在学业期间,酒店不给他们支付任何薪水和奖金。但是他们可以完整的享有五险一金和其他福利。”

“您觉得这个办法可行吗?”

陈见海微微沉默了下,忽而道:“你这个办法,要是想留住员工的话,大概率是够了。”

“可如果是想打动秦梦秋这样的有能力出国留学的人,恐怕还差点意思。”

“而且……”

陈见海想了想,开口道:

“这样,你再加上两条。”

“第一,学业结束之后,由酒店为他们全额报销学费。”

“第二,每一名准备考学毕业之后回到酒店的员工,都要在考学前,再与酒店签订一份合同。”

“凡是签订合同的员工, 毕业之后必须回到酒店工作, 而且未满五年不可离职。”

谢主隆胸听到这条, 瞬间恍然大悟。

他终于知道, 为什么陈见海之前的反应那么沉默了。

自己只是想到了尽全力去为酒店留住人才, 却没有从酒店的角度考虑问题。

如果有人在进修的几年之中享受着酒店赋予的福利,可毕业之后就辞职,或者是回到酒店短暂工作一段时间就辞职。

那酒店就相当于白白花钱养了一个人,这样对酒店并不公平。

第四百一十六章 员工内购计划

“行,老板,我这就去办!”

谢主隆胸快速将陈见海的意思记在笔记本上,“学校那边……要不要我跟高老师打个电话,说一下?”

“高老师那边我去联系,”陈见海沉声开口道:“之前你不是更我说要弄校园春招吗?“

“这几天你掐着时间去枣门走一趟,枣门的旅游大学里招一些人过来。”

从枣门招人??

谢主隆胸愣了一下,

大家找工作,都喜欢由边缘地市奔赴省会城市,由二三线城市奔赴一线城市。

这些地方不仅机会多,

而且城市发展和包容度也相对较好。

可你让经济和人文更加发达的省会城市毕业生,去下属的地市酒店工作,这好像有点难啊!

犹豫了一下,谢主隆胸委婉的开口表达了自己的疑惑:

“老板,咱们酒店是不招本土员工了吗?”

“本土员工肯定是要招的。”陈见海肯定地开口。

“只是我下半年在枣门要开一家酒店,这批员工是留给枣门的。”

谢主隆胸听到陈见海还要开酒店,短暂的错愕之后赶紧开口:

“老板,咱们枣门酒店的意向是招多少人?”

陈见海微微沉吟一下:“先招400人吧,”

“招聘之后你与酒店协会联系一下,让协会给这些新入职的员工组织集中培训。”

“毕竟咱们每年的协会会费不少交,该他们出面工作的时候就要大胆开口,不能客气。”

谢主隆胸的笔飞快将陈见海的话记在本上,越听越是震惊。

老板这是要在枣门来一波大手笔啊!

光是一个枣门酒店的员工人数,都抵得上朗艾酒店和小岛酒店员工总数了。

“还有,”

“这次你去枣门,目光可以放大点。”

“除了枣门的那些旅游学校,其余酒店要是有合适的人才,也可以挖来。”

陈见海眼底露出一丝精芒。

之前他的酒店实力不够,资金不足,在招聘员工的时候难免畏首畏尾,一切都尽量以学校的毕业生为主。

至于挖人什么的,那更是连想都不敢想。

可是如今有两个酒店坐镇兜底,

陈见海完全可以不拘一格的招聘任何对于酒店发展有益的人才。

当初最制约他的薪资,如今已经成为了他吸引人才的最有利的因素之一。

看着陈见海,

谢主隆胸隐隐觉得,老板似乎有些不一样了。

说不出来到底是哪里有了变化,

就是觉得眼前的老板从内而外的一点点散发着自信而从容的气息,

虽然这股气息现在还有些弱小,不是很明显。

可是他能清楚的感受到陈见海身上的青涩在不断褪去,让人情不自禁的想去信赖、服从和追随。

再次与陈见海敲定了合同的内容与枣门员工招聘的标准,

谢主隆胸马不停蹄的回到二楼人事办公室,准备带着人事部的兄弟们接着好好大干一场。

办公室里,

陈见海坐在沙发上,再次陷入沉思。

枣门酒店紧挨着魔法世纪乐园,就算自己有系统,

可是对外的修建进度一定是要跟世纪乐园同步的。

也就是说,最早要到下半年9月份,枣门酒店才会开张。

虽然战线拉的时间长了些,可是这中间正好给了陈见海培训员工的机会。

所谓兵马未动,粮草先行。

枣门酒店的那些基础性、日常性和事务性工作,可以交给谢主隆胸校园招聘的学生完成。

可是精英人员,管理人员,还是要从朗艾酒店和小岛酒店调过去老员工才安心。

“秦梦秋其实是个好苗子……可惜了!”

陈见海微微叹了一口气,将这个噩耗告诉给了小浪。

发完信息,陈见海又将温紫凡叫了进来:

“老板,你找我?”

温紫凡还是踩着细高跟鞋,柔韧光滑的头发盘在脑后,举止大方而得体。

自从上次浪漫的“海角山公园约会事件”之后,两个人之间难得增进的一点点火花,被陈见海以一辆跑车的单程给灭了大半。

不管陈见海怎么想,起码现在温紫凡暂时是处在心平气和、自我调整阶段。

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