那年花开1981 第914节

　　不过当李野开车快到一分厂的时候，却看到很多的工人已经在热热闹闹的进厂了。

　　李野看了看手表，距离上班还有接近二十多分钟呢！这些工人是主动提前上班了？

　　李野停下车，上班的工人就开始跟他打招呼。

　　“李厂长，过年好！”

　　“欸，过年好过年好，今天你们可赶了个大早啊！”

　　“嗨，新年第一天，可不得勤快一点嘛！嘿嘿嘿~”

　　“厂长您放心，我们分得清轻重，您体谅我们让我们连着休息了五天，我们绝不会养出懒病来的.”

　　“.”

　　按照法定假期规定，八八年的春节也就放三天假，但是第四天是星期六，

　　所以年前的时候，李野就跟陆知章商量了一下，发了一个模棱两可的放假通知——大年初四的时候，各科室根据各自情况，准备好开工事宜，具体怎么安排厂里不做要求。

　　机器一共就停了三四天，还需要准备什么？

　　所以大部分科室、车间在年初四只派了D员干部过来检查了一圈，其余大部分人难得的享受了一个“小长假”。

　　看现在工人的状态，效果还不错。

　　不过李野的决定，也不是所有人都支持的，毕竟有些人就喜欢拿着鸡毛当令箭，卡着规矩拿捏人。

　　“李副厂长，过年好啊！”

　　李野刚跟几个工人打了招呼，就听见工会赖大姐的声音。

　　赖佳仪笑吟吟的走到李野身边，先是跟他互相拜年，然后忽然低声对李野道：“李副厂长，我昨天的时候听到消息，总厂领导对我们集体旷工的事情很不满，要派人过来问话调查，你要有个心理准备”

　　李野不解的道：“我们一分厂独立核算，工人怎么生产关他们什么事？”

　　“怎么不关他们的事？”

　　赖佳仪也诧异的道：“国家规定是初四上班，但是我们厂初四的时候却只来了几个人，咱先不说影响不好，国家规定的工作日不工作，国家损失谁来承担？”

　　屁的影响不好，屁的国家损失。

　　李野没好气的道：“赖大姐，年初四的时候你来上班了吗？”

　　“.”

　　赖佳仪一愣，心里顿时气的不行。

　　自己好心好意提前给李野“通风报信”，这在单位里是多么大的帮助，结果李野竟然狗咬吕洞宾，不识好人心。

　　赖佳仪呵笑一声道：“李副厂长，我可是提前打了招呼请了假的，要不你去看看我的假条？”

　　“赖大姐你没理解我的意思，”

　　李野摆摆手道：“我年初四的时候来值班了，我还专门去总厂那边溜了一圈，结果我发现总厂那些上班的工人就没几个准点到的，

　　而且他们一个个拖拖拉拉懒懒散散，全都围在一起抽烟吹牛，机器连动都不动，到了中午基本就没人了，你说这种上班，又有什么效益？”

　　李野又指了指周围一分厂的工人：“你再看看咱们的工人，提前二十分钟就上岗了，你看着这股子干劲儿，还好意思找他们的毛病吗？”

　　“.”

　　赖佳仪怔了怔，想要据理力争跟李野辩论一番，但是话到嘴边却说不出口，最后只能无言以对。

　　总厂的工人是什么德行她能不知道吗？年初四开始上班，一个礼拜之内能恢复正常生产就不错了。

　　生产出的130不是跑偏就是吃胎，就这还算好的，半夜给你往外偷东西的都不少见。

　　而一分厂的工人跟总厂的工人，不但在干劲儿上不能相提并论，就是在工作态度上也不知道严谨了多少。

　　现在都是京城130，但是打着一分厂铭牌的，就比总厂的贵几千，这就是口碑和证据！

　　赖佳仪咽了口唾沫，讪讪的道：“咱们厂的计件制工资，确实跟总厂不一样，但规定就是规定.”

　　就算是眼看着工人干劲儿足，赖佳仪也不认为是一分厂工人觉悟高，她只认为这些憨憨是为了几两碎银而卖命。

　　可这天底下，又有谁不是为了碎银几两而奔波？

　　规定规定，整天就是规定。

　　李野听到赖佳仪又拿规定说事儿，忍不住的就烦了。

　　上辈子的时候，他不是没领教过规定的“厉害”。

　　单位里有些个领导就喜欢制定各种规定。

　　一天上厕所不能超过两次，一次不能超过五分钟，

　　上班不允许长时间看手机，如果是工作需求，必须写出书面报备。

　　迟到一分钟扣半天工资，加班不足一小时不算加班费。

　　就你们玩的这种规定，除了可以把自己的职权发挥到极致，达到“顺我者昌逆我者亡”的效果之外，对生产有个毛的积极作用？

　　大家又不是傻子，你长时间为了管教而管教，不体恤工人的难处和需求，工人要么被你逼走，要么就成为摸鱼大师，

　　四五十岁上有老下有小的还好一些，年轻的愣头青一狠心给你捅个篓子，老板就蹲厕所里哭去吧！

　　五分钟肯定哭不完。

　　所以李野没有再跟赖佳仪掰扯，直接说道：“再好的规定也要有效果才能适用，一分厂的工人倒是遵守了规定，但有什么用呢？”

　　“如何调动工人的劳动积极性，是经济管理学中的一门高深学问，寻常人根本摸不着门槛，

　　总厂要是真派人来问话，咱们就搞一次对比测试，看看到底哪边的工人干劲足，哪边的产品质量好！”

　　“.”

　　赖佳仪懵逼数秒，直到李野走远了，她才感觉自己快要气炸了。

　　【你是在嘲笑我，根本没有摸到管理的门槛吗？】

　　调动工人的劳动积极性，以前就是老娘我的强项知道吗？我们工会就是干这个的啊！

　　一张锦旗，一本证书，一个搪瓷缸子，就能把工人给激动的屁颠屁颠，

　　可你李野不讲规矩，又是奖金又是房子的，我几十年练成的管理手段还怎么用？

　　【你年纪轻轻的不知道天高地厚，不知道欲壑难填的道理，我看你给完了奖金和房子，以后还给什么，SB！】

　　赖佳仪愤怒的爆了粗口，在心里无数次的诅咒李野是个盛极而衰的命，爬得越高摔得越惨。

　　但她并不知道随着改开的逐渐深化，大部分锦旗、奖状，这些她以前奉为圭皋的经验手段，效力必然会越来越小，只有少数还有着特殊、强大的作用。

　　一个时代，已经不可逆转的过去了，而另一个全新的时代，正在走来。

第945章 怪不得有人说他是资本家

　　一分厂在春节过后，就迅速的忙碌了起来。

　　总厂迫不及待的把吉大硕士郑强给调到了一分厂，然后就不断的催促一分厂，要求尽快帮助总厂完成1041汽车的扩产。

　　而从日笨引进的两条生产线也陆续抵达，随同而来的还有灯塔三菱工厂的那个德裔工程师路德维希。

　　路德维希一到一分厂，立刻就引起了群众的围观，就算是李野和陆知章严厉的呵斥，也阻止不了大家“看西洋景”的热情，不让靠近了看，就远远的看。

　　这也不能说一分厂的小伙子们没礼貌，实在是这年头来内地的外国人不说跟三条腿的蛤蟆一样稀有吧，但也绝对跟大熊猫一般少见，看上几眼，回头就有了跟小伙伴吹嘘的资本不是？

　　“嗨，你知不知道，我们厂有个歪果工程师，黄头发、大鼻梁，倒春寒的天气就穿一个衬衣，胸口毛茸茸的真抗冻.”

　　“你们知道吗？他以前是西德人，就是在那个桑塔纳的厂子里干活，后来又到灯塔去了，真是奇了怪了，以前不就是灯塔把他们给打败的吗？”

　　“.”

　　路德维希刚刚抵达内地的日子里，其实是非常不适应的，任谁整天被人这么围观，也会焦躁不安。

　　但是当他跟工人们一起整理设备，一起生产线，尤其是一起喝酒之后，这个沉默寡言的古板西德人，却慢慢的喜欢上了这些一看见他就笑的种花人。

　　【他们，都很善良。】

　　这就是路德维希跟李野说的最多的一句话。

　　而路德维希说的最多的第二句话，是“涨工资”。

　　这天，路德维希和一分厂的技术团队完成了一波技术论证之后，就带着临时给他充当翻译的郑强再次找到李野，

　　一见面，这家伙就直言不讳的道：“李先生，你们这家汽车厂的生产条件，远远低于我之前跟您确认过的标准，

　　所以我必须要付出十倍的工作量，才能让他达到正常生产的程度，我的薪水必须上调，这是我们彼此间的尊重.”

　　李野坐在椅子上，看着眼前的路德维希在心里吐槽。

　　【特么的，不是说德国人都是古板、严谨的理工男吗？怎么这个家伙这么花花肠子呢？】

　　一分厂的生产环节和生产条件，肯定没办法跟西德大众和日笨三菱比，但在内地已经算是相当不错的，

　　而且秉着学习的态度，赵教授牵头给李野组建了优秀的技术团队，大部分的活儿都让内地的工程师和技术人员干了，路德维希这个总工绝对不需要付出什么“十倍的工作量”。

　　所以李野等着路德维希嘚啵嘚啵的讲了一大通自己的辛苦之后，就一针见血的问道：“路德维希先生，据我所知你现在每天只工作八个小时，如果你要付出十倍的工作量，是每天工作八十个小时吗？”

　　郑强看了李野一眼，嘴角忍不住的抽抽了一下。

　　这几天内地的技术人员和工人为了两条生产线的落地，都是每天工作十二小时，但是路德维希却按照合同，古板的坚持八小时工作制。

　　所以这会儿李野喷了对方这一句，郑强觉得心里非常解气。

　　但是不曾想路德维希都没有犹豫，就对李野说道：“李先生，脑力劳动的强度是看不见的，但如果您给我加薪，我愿意承受跟郑工程师一样的工作时间”

　　【你特喵的是故意捣乱呢？还是直肠子说话不会拐弯？】

　　李野又气又笑，守着郑强本人，你说只要给你涨工资，就跟人家一样的工作时长，那郑强才拿几个工资？连你的二十分之一都不到好吧？

　　不过想想李野第一次见路德维希的时候，对方被他的同事集体冷落，好像也就不难理解对方的职场情商了。

　　“路德维希，我们是有合同的，前面几个月你只是在日笨工作了二十天，我们依然给了你满额的薪水，所以你来告诉我，是什么原因，让你突然间变得这么贪婪？”

　　“.”

　　路德维希愣了一下，好似没料到一向好脾气的李野，怎么突然间变得这么凌厉。

　　这时候他突然回想起当初自己跳楼的时候，李野拉着他的胳膊跟他谈条件的场景，

　　当时他要了一个每月一万美元的高价，李野当即就要把他扔下去——那你还是去死吧！

　　所以后来他才要了每月七千美元的价钱。

　　现在看李野的样子，路德维希忽然有些慌乱。