那年花开1981 第943节

　　大把的实验耗材供着，跟以前抠抠索索的研究条件一个天上一个地下，你做不出成绩都觉得自己是国家的罪人。

　　二十块钱的加班费，他们能给你干一宿，五百块的月工资，他能在技术科打地铺，

　　而且家里人也支持，老婆隔三差五的给送菜送饭送棉袄，还带着孩子的考试成绩来表示“你放心，家里有我”。

　　一个被家人仰望的大男人，一个家庭公认的顶梁柱，又有为国争光的思想加持，他们能不拼命吗？

　　但你要说没钱

　　总厂前几年的例子摆在那里，口号喊的震天响，他不出成绩啊！报废一台样机还要扣我奖金，我闲得折腾。

　　可这些道理，牛红章是不相信的，或者说他心里相信，嘴上却绝不相信。

　　牛红章盛气凌人的对着李野呵斥：“李野同志你的思想有问题，有很大的问题，你一个D员，竟然把工作跟金钱紧密挂钩？

　　没有钱就不能工作了吗？没有钱就不能技术攻关了吗？我们以前有钱吗？原子弹没有造出来吗？氢弹、洲际导弹.”

　　“.”

　　李野叹了口气，不想辩解了，在这种大是大非面前，提钱确实不太合适。

　　但是在某些技术领域，没钱真的就没有追赶的条件。

　　就算是把国家荣誉看的比命还重的那些玩导弹的，没有大资金支持的超高音速风洞支撑，他也达不到世界一流。

　　而且绝大多数八九十年代的科研人员，也跟五六十年代不一样了。

　　就像几十年后，种花家的军事科技突然间就开始井喷，让所有人都目瞪口呆，好似没有道理一样。

　　但是实际上在一几年内地超过日笨，GDP达到世界第二之后，海外的技术人员就开始大批量回国了，甚至于在某些领域造成了海外技术的断层。

　　那他们回国的原因是什么呢？

　　是双管齐下，是国家荣誉+资金支持。

　　那时候灯塔公布的研究经费还是碾压种花家，但是如果你去问问具体的科研人员，就知道内地落到实处的科研经费其实已经超过了灯塔。

　　这是为啥涅？

　　嗯，这个问题你得问问史密斯专员，问问他用的咖啡杯多少钱一个，问问他穿的内裤多少钱一条。

　　所以说八九十年代的出国热，是因为种花家那些高端人才对于年薪五万美刀的工作趋之若鹜，

　　但是到了一几年，一年十几万刀对于科研狗已经吸引力不大了，回国搞个海优立刻解决房子首付问题，生活压力可以说是骤减，

　　而且灯塔那边各种税搞的人精神焦虑，生活各种不方便，饭菜还难吃，最最重要的是找媳妇儿还困难。

　　当然了，你要是捏着大把资金润过去的那就是另外一回事了。

　　“韩书记，您不要误会，实际情况不是你想的那样”

　　陆知章看到李野耷拉了脸，赶忙开口说话转移火力，他这个厂长总不能老是让李野顶在前面。

　　“总厂在发动机的仿制上用了四年时间没有收获，才交给一分厂负责的，虽然说是共同研发，但是研发资金一直是一分厂自己承担，

　　这几个月以来，我们已经投入了几百万的资金，但总厂没有给我们一分钱，一分厂一直是自负盈亏的，但是总厂并不愿意放手，所以.”

　　“放手？你们这是想搞分裂吗？你的思想问题比李野还大，会议结束之后，你写一份检讨交给我”

　　牛红章愤怒了。

　　他的职责并没有明确的包括生产方面的事宜，但是组织架构和企业性质却是他的本分工作，陆知章要是真闹幺蛾子，他不介意毁了他的前程。

　　“分裂？”

　　李野平静的道：“牛书记，请问在这国家的土地上，都是国家的企业，一分厂能分裂到哪里去？”

　　“一家企业分成两家企业的事情还少了吗？如果这种分家都是分裂，那要冤死多少人？”

　　关键时刻，还是李野顶上去了。

　　这就是幸福模式下领导该干的活儿。

　　陆知章是正职不假，但他身板儿弱，防御力不够，一旦说错了什么话，很容易被人抓住把柄。

　　而李野虽然是副职，但是抗高血厚，只要不是干了什么违反纪律的事情，受点惩罚都不破防。

　　再说“分家”这个筹码，上面早就知道了，要不然怎么会让马兆先当生产一把手呢？

　　你牛红章有本事就反映上去吧！有事儿我担着。

　　别看马兆先的“代”总经理不怎么牢靠，但是到了比较高的层面上，我李野这个副厂长可稳得很呢！

第982章 我包赔，你赔得起吗？（还债）

　　“李野，你这是什么意思？”

　　牛红章几乎是从牙缝里把这句话给挤出来的，因为到了这会儿，他已经意识到自己的三把火失败了。

　　新官上任三把火，不能不烧，也不能乱烧。

　　不烧的话没人当你是回事儿，乱烧一个不好会伤了自己。

　　牛红章在来之前就了解过轻汽公司的情况，知道如果想力挽狂澜做出亮眼的成绩，把亏损的总厂办成明星企业，就必须要拿捏住一分厂，就算拿捏不住也至少需要一分厂配合。

　　所以他才把主要目标放在了陆知章身上，另外对李野也采取了试探的策略。

　　因为根据他打探到的消息，陆知章是可以放心拿捏的，但是李野好像有点棘手，大概率有那么一点背景。

　　但是在这大京城有背景的多了，如果害怕这个害怕那个的，牛红章干脆什么也别做了，安安稳稳的熬退休算逑。

　　五十岁的年纪就熬退休，甘心吗？

　　所以明知李野有点棘手，这会儿也要刚一刚了。

　　反正他握着“不要金钱要信仰”的万金油武器，不管怎么说，都能给对方扣上一个不大不小的帽子。

　　李野正色道：“作为一个D员，我要说几句心里话，你对我们的研究计划不满意不要紧，但请你做出科学的指示，

　　如果因为你的瞎指挥，到最后影响了正常的研究进度，这个责任谁来承担？

　　这可是上千万的损失，一个人负担不起，就算是扣他一辈子的工资也负担不起。”

　　“.”

　　牛红章彻底被怼住了，怼了个大红脸。

　　李野这句话，直接就把他的一句“出了事情我负责”给噎回去了。

　　他一辈子的工资是多少？跟上千万有多大的差距？

　　“很好，我会向上请示的，今天的会议记录，我会原封不动、毫无保留的向上呈交。”

　　最终，牛红章还是抛出了自己的杀手锏，他有向上汇报的权利。

　　“可以，我尊重您的意见。”

　　李野的心情也很不爽，直接就把不耐烦摆在脸上了。

　　如果李野是草根出身，这么干肯定是完蛋了，牛红章有一百种方法玩死他，把他踢出D委也不是什么难事。

　　但他不是草根啊！

　　你要我给你汇报生产情况，我都给你面子如实汇报了，是你不懂技术不尊重技术，还赖我了？

　　说一千道一万，我李野有拿得出手的成绩，而且更重要的是，上面高层的人知道我赔得起！

　　上千万的投入，我打了水漂也包赔的。

　　。。。。。。。。

　　牛红章在会上的表现，在马兆先的约束之下，暂时没有在轻汽公司内流传，毕竟人家刚刚到任，多少要给点面子，别显得自己太小气。

　　但是没过几天，单位里的职工，却都领教了牛红章的“厉害”，有关牛红章的传说接连不断，还带版本自动更新的。

　　“你们听说了吗？咱们新来的书记铁面无私，把后勤主任的儿子给训哭了不说，连后勤主任都被逼着写了检查.”

　　“该，那小子上个班就是三天打鱼两天晒网，上班时候还睡大觉，年底评比还拿优秀，这下总算有人收拾他了”

　　“这次上面是选对人了，牛书记那么高的级别，上班还骑自行车呢！一定是个清廉的好官，跟前面肖进刚那些人不是一回事儿.”

　　“对对对，咱们厂有救了，牛书记不但清廉，对工作也非常上心，你看他那眉头整天皱的，都皱出抬头纹来了”

　　“.”

　　牛红章在上任之后，对工作确实上心，大清早站在厂门口默默的看着上班的工人，不到三天就把迟到率降到了百分之零点几的水平，

　　白天上班之后，牛红章会不定期的出现在单位内任何地方，就跟高中教导主任那样，说不定什么时候就站在了教室的后门那儿，

　　虽然单位里的职工不像高中生那么怕事，但是牛红章连续一个星期的神出鬼没，确实把单位的懒散之风狠狠的刹了不少。

　　他在用自己的方式，静悄悄的扩大自己在单位内的影响力，连续几次收拾害群之马，已经让他在工人群体内赢得了不错的口碑。

　　但是他额头上的皱纹，却跟害群之马没关系。

　　因为在他这一个星期的实地观察之中，不得不悲哀的接受了一个现实。

　　那就是无论从工作风气、工人干劲儿、生产效率等等方面来对比，一分厂都远远的把总厂甩在了后面，让牛红章根本就抓不到什么错处。

　　你抓不到错处，怎么发力整人呢？

　　厂长负责制，马兆先已经负责了生产，剩下的好使的手段.也没别的了。

　　不过就在一个多星期之后，牛红章终于找到了一个发力的机会。

　　。。。。。。。。。

　　这天上午十点，萧知鱼忽然垮着脸敲门进了李野的办公室。

　　“李厂长，你能不能别安排我去总厂帮忙安装电脑了，明明人家风语电脑有安装人员.”

　　“吔，小萧你这是什么话？不是你要赚外出补贴的吗？”

　　李野很诧异。

　　原因是马兆先在接手总厂的生产管理之后，就效仿一分厂开始几个办公室上电脑，把档案管理数据化，

　　这年头人们对电脑都很敬畏，所以总厂的人就要求一分厂过去几个人帮忙熟悉一下，别碰坏了赔不起。

　　因为萧知鱼是一分厂电脑上的小头头，所以李野就把她给派过去了，而且萧知鱼还挺高兴，虽然就是一墙之隔，但厂里是给她按照出差发放补贴的。

　　办公室的内勤又不是一线工人有奖金、加班费，多上几块钱也是意外之喜不是？

　　“厂长你可别说了~”

　　萧知鱼撅起了嘴：“今天本来安装的很顺利，但是韩书记上纲上线的训了一上午，不但把风语电脑的安装工给训了，连我也跑不了，而且训我训的最多.”