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大唐:私房钱被娇妻李秀宁曝光 第243节

这样一来,粮食运输等各种很艰难的问题,都会-迎刃而解。

而且洛阳作为天下之中交通便利,四面有很多关卡,防御上面有双层保险,也可以远离吐蕃突厥回鹘等胡人民族,防御上面应该不会有啥大问题,至少不会像李世民的唐朝一样,就因为定都长安,贻害数百年。

唐代,作为曾经首善之区的关中地区,经济环境与生态环境已经逐渐恶化。人稠地狭,官僚队伍大为增加,粮食产量已不足以满足都城的消费,但由于它在政治上还是首都,所以政府必须利用行政手段大量向长安输血。

在历史上,唐朝朝廷每年都要调运大量漕米进京。粮食运输的费用相当大。而曾经被视为蛮荒之地的江南地区,已经汇聚了大量的财富。如此,政府对运河的依赖便与日俱增。李世民朝,人们发现有个很大的问题,即南方的粮食经过运河北上到达黄河后,再经黄河运输到长安却困难重重。

譬如,每年的二月份开船从扬州出发,四月之后才能通过淮河进入汴河,由于此时运河水浅,通行不便,要等到六七月份才能到达运河与黄河交叉口处,可偏偏这时恰逢黄河的汛期,无法通航,只能等到八九月份黄河水位落下去之后,再航行进入洛河。

把粮食从扬州运往洛阳,需要耗费大半年时间。从运河转黄河时,江南的水手由于不熟悉黄河的水文地质状况,必须雇佣当地人,这也会加大运输的成本。粮食运到洛阳后,整个运输工程也才只完成一半。从洛阳转运至长安还有更大的麻烦。需要从洛阳用车辆把粮食先驮运到陕州,再通过陆路绕过三门峡,重新进入黄河,入渭河,将粮食送至长安。

之所以要绕过陕州,因为此峡口位于增山的怀抱中,河水中多立有砥柱,水流湍急,经过的船只十有七八都会倾覆,且必须做好折损百分之八十资产的准备。

然而走陆路的成本也很昂贵,山峦重叠,沟壑纵横,车摧牛毙也时常发生。从洛阳到陕州的三百里,每运送两石粮食,就要花费一千钱。仅从洛阳含嘉仓用大车陆运至陕,1石粮食就需运费五百文。那么以早期每年运粮20万石记,需运费10万贯;到后期每年233万石记,需运费116万贯,运输成本远超粮食的价值。

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这对唐王朝来说是很大的经济负担。

而洛阳地居中原,周边是重要的农业区,特别是交通便利,与黄河中下游农耕区,以及江淮农耕区联系紧密,粮食储备丰富,尤其是每当关中粮食欠收,就会集体搬迁至洛阳,这样可以有效缓解唐政府的粮食压力。

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所以皇帝有时干脆带着文武百官,浩浩荡荡的赶到洛阳去“讨饭”与办公,此即为“就食东都”,可谓高配版的乞讨,大唐皇帝因此也被戏称为“逐粮天子”。

终李世民一朝,即便在军事上纵横裨阖,在政治上历经血雨腥风的考验,可面对钱袋和饭碗时,仍然有一筹莫展的窘迫。

军事上的问题不解决,有可能政权垮掉;政治上的问题不解决,有可能皇位不保;而财政上的问题不解决,总能忍一忍、拖一拖、耗一耗,可最终将大唐帝国拖入深渊的是什么问题呢?丈.

第481章李世民能接纳草莽英雄,后来的大唐却僵化了……

最终让大唐帝国拖入深渊的是什么问题呢?

表面看是黄巢起义,可黄巢起义为什么会有那么大声势呢?

其实,这跟后来李自成起义一样,老百姓都活不下去了!

整个社会阶层已经完全僵硬了,草莽再也不能像唐初那样从下层流动到上层。

阶层之间无法流动,其实就代表“七五零”一个社会的腐朽,这个社会就该被消灭。

唐朝中后期的问题,并不代表唐初就有那样的问题,虽然李渊是一个很重视门第的老顽固,但他的儿子李世民却能够积极接纳草莽,还在草莽英雄的帮助下,夺取了自己的皇位!

虽然卢枫很看不上李世民,觉得李世民身上有很大问题,有很多问题,很多问题都因为他恬不知耻暗示史官改历史,被历史掩盖。

但是实际上,这个人之所以能够成为很多后人交口称赞的明君,还是有他可圈可点的地方。

比如在吸纳人才,重用人才这一块儿。李世民也算得上是礼贤下士独具慧眼。

在这一方面,在过去的这段时间,卢枫一直在学习李世民,并且要比李世民更加在意草莽。

因为卢枫未来一定要建立一个草莽社会。

看看历史上,贞观文臣,灿烂如锦,杜如晦、魏征、长孙无忌、王珪、温彦博等,青史留名;贞观武将,将星闪耀,李绩、尉迟恭、李道宗、薛万彻、薛仁贵等,震铳古今。半路杀出的程咬金,过年张贴的门神一一秦琼、敬德,都是彼时人物。

江山代有才人出。贞观时期,人才井喷式的涌现,并非上苍的青睐或偏心。追本溯源,在于李世民——这位优秀的董事长,在人力资源上的远见卓识,全局把控。

李世民求贤若渴,李世民的求贤举人诏,有五次之多。

贞观二年,李世民动员诸大臣推荐人才。班子成员、右仆射封德彝因很少举荐,受到批评,封大人解释:未见奇才异能。李世民提出振聋发瞧的人才观:何代无贤,但患遗而不知耳?哪个朝代会没有贤才,只有被遗漏,所以没被发现而已.…

他又责令另两位宰相,房玄龄与杜如晦:你们作为朝廷要员,要帮我分忧,广开耳目,求访贤臣。你们总是忙于琐碎事务,怎么

能帮助我求贤呢?每位高管都必须是HR。

他提出人才战略,强调“为政之要,惟在得人”,谈及人才的重要性,李世民说:即使有绝世宝珠,黄金千两,也不如身边聚集人才的兴盛、贤士的尊崇。

这种任人唯贤的格局,不讲门户,不分亲疏,不避仇嫌。让不同出身,来自五湖四海的3.4人才,为了一个共同的革命目标,走到一起,共聚一堂。

父皇老臣裴寂、萧璃,旧日幕僚房玄龄、杜如晦,政敌旧部魏征、薛万彻,皆为己用。农民出身的程知节、寒微出身的尉迟敬德、贵族出身的李靖,少数民族的何力,皆受重用。

不拒细流,海纳百川,方成其大.

第482章李世民为什么器重一些庸才?

卢枫比较佩服李世民的用人眼光。

相对于其他的君主,李世民用人有非常独到的眼光,他甚至觉得天底下的人才都有用处。

就像后世国产007里面所说的一句话,就连一块儿卫生纸都有用处,何况是一个人才。

李世民非常在意这个物尽其用人尽其才的策略。

所以他手底下有很多人,表面看起来没有什么能力,甚至是庸才,但是李世民照样器重。

有的时候,甚至会将他们安排到他们不适合的岗位上,比如说派张亮去打仗。

这个张亮没有将略,不适合打仗的,如果让这个人去做卧底,检22举揭发,那很在行,因为他自己已经检举揭发过好几个人,但是打仗的话就马马虎虎。

贞观十九年),张亮率兵从东莱渡海至辽东,攻陷卑沙城,屯兵于建安城下。当时,张亮营寨尚未扎好,遇到敌军劫营,军中都

惊慌失措。张亮生性怯懦,对此毫无对策,只是坐在胡床上,一言不发。军中将士却以为张亮临危不惧,在副将张金树的带领下鸣鼓奋击,竟大破敌军。唐太宗得知后,也知道张亮没有将帅之才,并未责备于他。

韩愈说:世有伯乐,然后才有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。

李世民绝对是伯乐中的伯乐,以识人之明,为大唐选出了无数千里马。他的“明主工匠”论,更是用人的宝典。

巧匠之制木,直的做车辕,曲的做车轮,长的做栋梁,短的做拱确。不管曲直长短,都能派上用场。明主用人也是此理,聪明的取其谋略,愚笨的取其气力,勇敢的取其胆识,胆怯的取其谨慎。良匠无弃材,明主无弃士。

他提出:不以一恶忘其善,勿以小暇掩其功,割政分机,尽其所有。不要责备求全,要注重人才的组合,发挥各自的作用。

他也确实这么做的。房玄龄善谋,杜如晦善断,时人称“房谋杜断”,以房杜为左右仆射,二人优势互补,同心辅国。魏征将谏净视为己任,任为谏议大夫,专门向皇帝提意见。戴胄不通经史,但做事正直,让他做大理寺少卿,负责审理案件。

他曾点评诸臣,众皆悚然:长孙无忌善避嫌疑,应对敏捷,断事果决,但打仗不行;高士廉涉猎古今,心术明达,不结朋党,但不敢提意见;唐俭能言善辩,擅长调节矛盾,但未向朝廷提兴750革的建议;杨师道性情温和,少有过失,但性格怯懦,关键时不给力。

王珪识鉴精通,善于臧否人物。李世民让他与其他人物评比,王珪得了满分。

孜孜奉国,知无不为,臣不如玄龄;兼贤文武,出将入相,臣不如李靖;敷奏详明,出纳惟允,臣不如彦博;济繁治剧,众务必举,巨不如胄;以谏净为心,耻君不及尧舜,臣不如征。至激浊扬清,疾恶好善,臣于数子有一日之长。

皇帝很满意,连声称善。其实,王珪只是鉴赏,李世民却是这般用的.

第483章他根本不缺人才,不像李世民那样用庸人!

实际上有很多的所谓人才,他们压根儿就不适合使用。

像张亮那样的大臣,他们身上有非常大的缺陷,虽然有点小才华,但依然不适合重用。

一旦重用他们占据了一个职位,就有可能会妨碍着更适合的人上位。

如果随便什么样的人才都给机会,让自己所在的朝廷,官府,军队,充斥着一堆庸人,那就不适合更有才华的人出现。

所以卢枫的想法很明确,那就是一个职位一定要找到最适合的那个担当,或者是比较优秀的存在,而不能随便找一个庸人。

像张亮这种庸人,也只配是在李世民那里,找到一碗饭吃,在卢枫这里,绝对不可能。

天下英才本来就很多,有很多的,原来是默默无闻,只是因为没有机缘。

现在卢枫自己能够培养人才,还能够从草根发掘人才,甚至可以从后世征召人才,所以他手下的人才根本就不缺,那就为每一个职位挑选最适合的人,而不能够退而求其次。

另外一方面,卢枫还是要学会李世民的,用人胸怀推心置腹,以诚相待。

尉迟恭,刘武周部将,天下第一猛将。

武德三年,他与另一大将寻相,困于介休,被李世民招降。李世民封尉迟恭为右一府统军,而且,将随其归降的旧部八千人,仍归其统领。没有信任是做不到的。

攻打洛阳,王世充兵强马壮,双方陷入胶着。寻相逃跑,不知所终。众将疑心尉迟也会叛乱,不等请示,先绑起来。屈突通等再三劝说:此人归降不久,骁勇异常,为防生变,建议诛杀。

李世民未采纳,直接释放,并请到内室之中,赠以金银。李世民对他说道:大丈夫以意气相许,请不要将这点小误会放在心上,我绝不会听信旁人之言加害忠良勇士的。今以此物相送,是表共事之情的。绝对的信任。

尉迟恭推开金银,俯身叩头,没有豪言壮语。但自此之后,一生相随,至死不改。战场上数次舍身相救,官场上亦舍命相挺。

可与太子为敌。太子派人赠送金银器物一车,持密信与尉迟恭,说:希望能得到屈驾和眷顾,以便加深我们之间的布衣之交。结果,尉迟恭婉拒,并将此事禀告李世民。

可与天子为敌。玄武门兵变,尉迟恭诛杀李元吉,一身血迹。之后披甲持戟,到御前警卫,”?…护々?驾”李渊。虽千万人,吾往矣。

后世的朱元璋,深刻领会此点。陈兆先率三万士兵投降,面对心存疑虑的降兵,朱元璋从中选出500士兵,当晚替换亲兵作(赵李的)为护卫,他放心卸甲睡觉。这份信任与托付,让三万士兵死心追随。

彼以国士待我,我以国士报之。

当然,这些还是要用超凡的眼光才行,不然看错人,下场不是自己遭殃,就是自己的后代遭殃。

历朝历代很多帝王都是被身边的亲信所杀的,像秦始皇及其子孙被赵高所害,像柴荣的江山后来被赵匡胤所夺.

第484章要比李世民还会收买人心!

卢枫在用人的时候,非常注意避免历史上西楚霸王项羽的问题。

霸王项羽这个人不但没有识人之才,当年韩信和陈平都在他麾下,英布也听他号令,可是他都没有重视,结果后来人家都投靠了刘邦。

而且西楚霸王项羽,在手下立了功劳之后,也很吝啬,不愿奖赏,所以使得那些出力卖命的人纷纷失望,有些人甚至直接投靠了刘邦。

虽然卢枫有了西楚霸王的传承,但传承的是力量,而不是脑子。

卢枫推行严格的750奖罚分明的制度。如果做错事情,一定要惩罚,没有方圆不成规矩。

而如果有了功劳,那必须要奖赏。

而且会形成清晰的制度,什么样的功劳应该得到什么样的奖赏,明明白白,绝对不会乱来。

在这方面,卢枫要做的比李世民还好,要赢得人才的心,唯有尊重人才,欣赏其才学,接纳其思想。

历史上,武德四年,李世民建文学馆,延纳贤俊,以杜如晦、房玄龄等十八人为学士,礼遇极高(cede),五品俸禄,天天谈经论史,切磋交流。又命画家阎立本画像,诸亮题赞。收入书库,以传后世。这份荣耀让世人羡慕不已,选入文学馆的人被称“登瀛洲”。

贞观四年,李世民看到大老粗常何奏疏,居然很合圣意。很是诧异,问及何人手笔?常何答道:食客马周。李世民立即召见,在马周没到期间,曾四次派人敦促。

贞观十二年,李世民将长孙无忌,房玄龄、杜如晦等24位开国功臣,画像于凌烟阁,以表彰他们的勋德。凌烟阁,成为历朝臣工最高的荣誉。两百年后的李贺艳羡不已,“男儿何不带吴钩,夺取关山五十州。请君暂上凌烟阁,若个书生万户侯。”

贞观十五年,李勖患急病,验方说胡须烧的灰可以治疗,李世民就自己剪下胡须,为他和药。李th连连叩头哭谢,直至出血,李世民说:“这是为了社稷江山考虑,并非为你个人,有什么可谢的?

贞观二十二年,房玄龄病重,李世民为探视方便,命令将皇宫围墙凿开,以便直达房府。他每天派遣使臣问候,派名医治疗。房玄龄弥留之际,李世民亲自来到病榻前,与之握手诀别。

尊重人才,才能赢得人才的尊重。

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