穿甲弹不相信碳基怪物 第349节

　　与最初的“荒地”不同，仅仅一天的时间，这个新建的“城市”便已经展现出了生机勃勃的状态。

　　但那种“整洁和秩序”还不是真正震撼到余钱的东西。

　　真正让他目瞪口呆、甚至完全不敢相信自己回到了011基地的，是那灯火通明的景象。

　　灯。

　　电灯。

　　到处都是电灯。

　　明亮的光线照亮了每一处角落，走过木屋之间有意留下的宽阔街道时，余钱的影子不断拉长又缩短。

　　他痴迷地看着自己的影子，就像是一个好奇的孩童。

　　——

　　而事实上，这样略显幼稚的行为并不止发生在他一个人身上。

　　所有刚刚返回营地的工人们全都在观看着那些被高高挂起的路灯，就好像是在看什么壮丽的绝景一般。

　　他们当然不是没见过电灯。

　　事实上，哪怕是在圣血大殿所统治的城市里，电灯也并不算太罕见。

　　多多少少，大家都见过它的模样，知道它的原理。

　　但是，从没有人见过那么多电灯。

　　帝都没有，金陵城也没有。

　　只有金陵新城有。

　　余钱的心里掀起惊涛骇浪，他不明白那些华夏军的大人们之所以要搞出这么大的手笔，到底是因为完全不在乎，还是仅仅为了炫耀他们的力量。

　　但好像，这两者并没有多大的区别？

　　一肚子的感慨没有地方抒发，余钱按照无人机的指引到营地的灶台、或者按照华夏军的说法，是叫“中央厨房”的地方领取了当日的餐食。

　　在交出自己的身份卡给机器人核实后，余钱顺利地得到了一份已经被定量分好的晚饭。

　　中央厨房旁的餐桌上，有些工人就地坐在那里吃起了晚饭。

　　余钱舍不得吃，于是便把食物装到了自己随身的包裹里带回了自己的家。

　　还没推开木屋的门，他便已经隐约感到了异常。

　　门缝里有亮光透出。

　　而在开门之后，他赫然看到，自己这件简陋的屋子里，居然也装上了电灯！

　　“这”

　　余钱惊讶不已。

　　“爸爸！你回来了？”

　　儿子兴奋地迎上来，一旁的女儿已经熟睡。

　　为了避免灯光太亮，儿子甚至不得不在床上搭出了一个简易的遮光帘。

　　余钱甚至觉得这一幕有些荒诞。

　　在废土上，“光”这种东西从来都是奢侈的。

　　但现在，它居然可以被随意浪费？

　　或许金陵新城、或许华夏军，真的一点都不缺光这种东西吧？

　　他打开手里的包裹，随后说道：

　　“吃饭吧，我把晚饭带回来了。”

　　“我已经吃过了！”

　　儿子开口回答。

　　余钱愕然问道：

　　“吃过了？你在哪里吃的？”

　　“中央厨房！”

　　儿子的脸上带着笑意。

　　“中央食堂6点钟开饭，首长已经带我们去吃过了！”

　　“他告诉我，我和妹妹的食物折合一个大人的份额，已经从你的公分上扣除了。”

　　“他说我不用等你吃饭，你回来后会给你发吃的，所以我就没等！”

　　“那就好，那就好！”

　　余钱本来还在担心自己离开基地打工时儿女会挨饿，但现在看来，华夏军的大人们显然已经考虑到了这部分。

　　不过这个工分到底是怎么计算的？

　　他翻开刚刚用过的小卡片，随即发现，在第一列上已经印上了4个“碗筷”图样的标志，而现在已经被用斜线划掉了两个。

　　简单明了。

　　这代表的是自己获得了几个工分、吃掉了几个工分。

　　但今天自己可不止吃了一顿饭。

　　也就是说，一个工分代表的其实是一个成年人一天的饮食？相当于一克黄金？

　　那自己半天的工作，就得到了4克黄金？

　　这虽然算不上特别高，但却也足够可观了。

　　毕竟，那些在机械神教的工坊里卖命的工奴，一天也只能赚到5克左右黄金罢了.

　　很合理。

　　余钱满意地点了点头，放松地吃起了自己的晚饭。

　　他在心里暗暗盘算着接下来的计划。

　　毫无疑问，每天的工作已经足够养活自己的这一家人了。

　　但是，也仅仅是养活而已。

　　人总是要超前看到的，在帝都城的时候，他每天最担心的问题就是第二天的食物，以及潜藏在暗处的怪物。

　　现在，这两个问题他都不需要再担心，于是理所当然地，他的视线看向了更远处。

　　要怎么才能让自己、让自己的家人过得更好？

　　金陵新城才刚刚建立，除了囤积了大量黄金的富人，几乎所有人都处在同一个起跑线上。

　　但很快，随着生活越来越安定，人与人之间也会拉开差距。

　　有人会过得更好，住上更好的房子，用上更好的工具，吃上更好的事物。

　　但另一些人，却只能停留在原地。

　　余钱真的不想再停留在原地了。

　　他要赚钱，要成为富人，哪怕没有特权，他也想要获得更多的优待。

　　如果要实现这个目标，他就必须在短时间内积累起足够的资本。

　　是的。

　　自己得找个更赚钱的工作。

　　可现在，华夏军提供的工作也就那么几种，每种工作的工分差异并不大。

　　那到底要从哪里开始呢？

　　带着这个问题，余钱吃完了自己的晚饭。

　　这时候的他还不知道，他在当下所产生的想法，只不过众人默契的想法中的一个。

　　但很快，他就会发现，这个简单的想法，将在渐渐壮大之后，爆发出巨大的力量

　　另一边，011基地，作战指挥室内。

　　陈剑仔细阅读着伏羲整理出的报表，而在他的身边，沈越则正在汇报着新定居的居民的社情报告。

　　“.从目前情况来看，所有新加入的居民都已经进入了工作状态。”

　　“今天的测试性工作中，有95%的居民以最大效率完成了他们的工作。”

　　“在去除掉疲劳、饥饿、随机性的效率下降的扰动之后，我们的综合效率仍然能达到80%以上。”

　　“这个数字代表的含义是，在100个人中，只有20个人是没有充分发挥出全部能力的。”

　　“或者更直白一点，只有20个人的劳动力没有被榨干。”

　　“这是一个相当不错的数据，这意味着，这批居民的秩序性、纪律性和服从性都远远超过我们的预期，后续的管理，也会变得更加简单。”

　　“当然，这只是一次极限测试。”

　　“从长远来看，那20个没有被榨干的劳动者的工作状态，才是我们应该去追求的工作状态。”

　　“在接下来的工作中，我们会主要以他们为参考，为所有人设置工作目标。”

　　“与此同时，工分的计算也将以他们的效率水准为基准锚定。”

　　“我们大概需要三到五天的时间来最终完善这套体系，到那时候，工分的价值系统、乃至于后续的货币价值系统，也可以顺势确定了。”

　　“明白。”

　　陈剑微微点头，放下了手里的报表。

　　不得不说，伏羲这个人工智能所发挥出来的作用是远远要超过自己的预期的。

　　依靠强大的算力和图像识别能力，伏羲几乎能完整地跟踪每一个工人的工作状态，也能轻而易举地根据他的工作状态计算出应该授予的工分。

　　这样一来，对几人来说，人员管理的难度呈现出了一个几何下降的趋势。

　　人多不会带来更多的负担，反倒是人数越多、固定岗位上的可替代劳动力越多，效率反而会越高。

　　他们不再需要去花费精力设置什么复杂的奖惩体系和用于内部约束的规章制度，所有的精力，就可以全部投入到“如何将岗位和劳动力进行合理配置”这一件事情上。

　　系统内耗完全不存在，毕竟，当信息差被抹除、当管理者接近全知全能时，绝大部分的内部摩擦，便自然而然地消除了。