从文明晋升考核开始装天才 第103节
当最重要的两项议题基本敲定基调后,后续的会议内容转向了更为具体的科研攻关、基础设施恢复、民生保障等国内事务的汇报和讨论。
对于这些领域,林毅没有贸然发表意见。
他安静地坐在自己的位置上,专注地聆听着各部门负责人的汇报。
将诸如“第七号大型聚居点电网初步恢复”、“新型抗旱作物在西北间隙区试种成功”、“三号地下兵工厂产能提升计划”等信息一一记在心中。
这些看似琐碎的信息,如同拼图一般,帮助他更全面地了解当前夏国在废墟上重建的切实进展和面临的困难。
从一个国家的恢复能力,往往能窥见其未来的潜力。
会议持续了一个多小时才结束。
李振国做总结陈词后,众人开始陆续离场。
林毅也站起身,正准备离开,这时,一位有些微胖、面色红润、戴着黑框眼镜的中年男子快步凑了过来,脸上带着热情的笑容。
“林校长,请留步!留步一下!”
林毅停下脚步,看向来人。
他记得这位姓赵,装备部部长,会议上虽然发言不多,但每次提到装备生产和供应时,都非常专业认真。
中年男子连忙自我介绍道:“林校长,您好!我是后勤装备部的负责人,赵彬。久仰您的大名了!”
“赵部长,您好。”
林毅点头致意,心中有些好奇这位装备部负责人找自己何事。
赵彬搓了搓手,语气带着几分技术官员特有的兴奋。
“是这样的,林校长。我们装备部最近通过联合体的技术共享平台,兑换了一份别国共享的源能设备蓝图。利用咱们的‘影印仪’初步制造出了一台样品,经过几轮测试,感觉这东西非常有意思,潜力很大!”
他顿了顿,看着林毅,诚恳地说:“我第一时间就想到了东锋军校。我觉得,这种设备对源能武者的训练应该会有极大的帮助,可能正适合军校使用。”
林毅来了兴趣:“哦?多谢赵部长关心。不知道是什么样的设备?”
赵彬解释道:“这个装备名为【幻境Ⅰ型虚拟头盔】。这是一个连接着复杂源能回路和精神感应装置的头盔。”
他一边说一边用手比划着,“使用者戴上头盔后,意识可以进入一个由源能构建的虚拟空间。”
“它的功能主要有三点。”
赵彬如数家珍,“第一,使用者可以在虚拟空间中,与系统预设了不同参数,如力量、速度、源能属性、战斗风格的‘虚拟人’进行对战,用于熟悉各种类型的敌人,磨练战斗技巧。”
“第二,也是我们认为最精妙的一点,系统可以通过高精度扫描,生成一个与使用者自身数据完全一致的‘镜像虚拟人’。这意味着,学员可以直面另一个‘自己’进行战斗,这对于发现自身弱点、突破瓶颈有奇效。”
林毅听到这里,眼中闪过一丝了然。
原来是“境界”头盔。
这东西前世也颇为抢手,因为在幻境中,又有助于突破境界,俗称境界头盔。
赵彬继续道:“第三,不同头盔之间可以通过加密数据链连接,共享虚拟参数。也就是说,学员A的镜像数据,可以传输给学员B的头盔,让学员B在虚拟空间中与‘学员A的镜像’进行对战。”
“我们认为,这可以实现跨地域的、安全的切磋交流,甚至可以让学员挑战那些无法亲至的强者的虚拟镜像。”
林毅点头认同,“这听起来,确实非常有用。”
他看向赵彬,感谢道,“赵部长,您说得对,这东西对东锋军校的训练价值极大。它最关键的作用,挑战自我的镜像,以及挑战强者的镜像。这能最直接地锤炼战斗意识、发现不足、拓宽眼界。”
得到林毅的认可,赵彬脸上笑容更盛:“林校长果然是行家,一眼就看穿了精髓。我们测试时也深有体会,和自己打架,那才叫一个难受又有效。”
林毅当即表示:“非常感谢装备部的支持和先见之明。东锋军校确实急需这样的训练设备。”
“这样,赵部长,我代表军校,向您预定一批头盔,首批数量暂定五十套,您看产能上是否可行?后续根据使用情况再逐步增加。”
赵彬立刻拍板:“没问题!五十套首批,我们装备部优先保障东锋军校的需求,我回去就安排生产线调整,尽快交付。”
“那就多谢赵部长了!”林毅伸出手,与赵彬用力握了握。
今天事情有点多,就先4更8K5咧。
第141章 建立功勋体系的构想
林毅与赵彬敲定了【幻境Ⅰ型虚拟头盔】的采购意向后,并未立刻结束谈话。
他想起了一件事,顺势说道:“赵部长,正好您提到装备和新技术,我之前有一个构想,但因为原先全国网络中断,基础条件不具备,就只能搁置。现在既然各聚居点的基本网络已经初步恢复,就想向您请教一下,看看是否有实现的可能。”
赵彬闻言,兴趣更浓,连忙摆手:“林校长太客气了,谈不上请教,您请讲,我们装备部一定全力配合支持。”
林毅整理了一下思路,说道:“是这样的,我在想,我们是不是可以依托正在恢复的网络,建立一个覆盖全国、乃至未来可以扩展到整个‘蓝星共同体’的‘贡献积分平台’,或者可以更直白地称为‘功勋系统’。”
“功勋系统?”
科研院的董汪在旁边听了一耳朵,时候凑了过来,“听起来有点意思。”
“对,功勋系统。”
林毅点点头,解释道:“这个系统的核心目的,是将个人或集体在对抗渊兽、参与重建、技术革新、人才培养等各方面的贡献,尽可能地进行量化。尤其是在军队系统中,可以先试行,将传统的‘军功’概念进行初步的数字化、标准化。”
“嗯,我举个例子”
林毅想了一下,“一名士兵击杀不同等级的渊兽,可以获得不同积分;成功守卫一处据点,参与一次成功的‘囚笼’行动,根据贡献度获得积分;提交高价值的灵耀水晶也可以得到对应积分;一名科研人员攻克一项技术难题,同样可以获得相应积分;甚至一名教员培养出优秀学员,也能获得教学贡献积分。”
“而这些积累的积分”林毅目光扫过认真倾听的赵彬以及董汪,“可以在一个统一的平台上,消耗并申请兑换各种资源。例如:制式装备、源能结晶体、各类源能修炼功法的文字版或影像资料,以及一些稀少设备,例如【幻境Ⅰ型虚拟头盔】的使用权,甚至某些珍贵功法的‘灵耀水晶’!”
“如果有人积分够多.”林毅说着笑了笑,“就算是他们想要我来进行一对一的指导,也是可以商量的嘛”
这个构想相当宏大,涉及到了贡献评估、资源分配、激励机制等多个层面。
赵彬听得连连点头,作为装备与后勤保障部部长,他深知规范化、透明化的资源分配对提升整体效率的重要性,但这个系统听起来非常复杂,尤其是贡献度的量化标准制定和平台的稳定运行。
“林校长您这个想法非常好,一旦实施,必然能极大地激发积极性和战斗力。”
赵彬先是肯定,然后话锋一转,脸上浮现了一丝难色,“不过,要实现这么庞大、精密而且还公平的系统,尤其是在全国乃至更大范围联网运行,对后台的数据处理能力、安全性和智能判定要求极高。以我们现有的计算中心能力,恐怕难以支撑.”
就在这时,一直旁听的科研院长董汪扶了扶眼镜,眼中闪烁着兴奋的光芒,插话道:“林校长,赵部长,你们说的这个平台,如果放在几个月前,确实是天方夜谭。但是,现在嘛.说不定还真有戏.”
“哦?”
林毅和赵彬都看向他。
董汪解释道:“林校长可能还不知道,赵部长你应该知道的,以前你拨给我们的一批科研向的水晶中,有一枚绿色的,里面有一个特殊装备,【源慧Ⅰ型智能生命】。”
“智能生命?”林毅有些诧异。
“对!”
董汪的还以为林毅的诧异是没听说这个东西。
他解释道:“这智能生命并非简单的AI,根据我们的初步研究,它更像是一种基于源能规则运行的、拥有极强学习和运算能力的智能生命体!可以完美兼容接入我们的计算机,但其逻辑处理能力和数据吞吐量,远超我们现有的任何超级计算机.”
”赵部长,这东西在我们科研院,目前用于辅助复杂公式推演和大型项目模拟,效果惊人。”
赵彬恍然大悟,一拍大腿:“你说那枚水晶?居然效果这么强?这样一说,有它来作为支撑,那些原本难以实现的海量数据处理、进行复杂的贡献度智能判定等确实不是没可能。”
董汪作为技术专家,瞬间就想到了具体的方向,“林校长,我感觉,咱们可以这样设计,由‘源慧’智能核心作为平台的中央处理器和‘公正裁判’。”
“由它根据我们设定的比如不同等级渊兽的基准积分、不同任务难度的系数等基础规则,结合用户传回的如战斗记录仪等数据,自动进行贡献积分核算。这样可以最大程度减少人为干预,保证公平。”
赵彬想了一下,从后勤方面补充细节:“网络架构上,可以在各聚居点、各部队设立节点服务器,就有点像ATM机,与中央的‘源慧’核心保持加密数据同步。”
“这样一来,官兵们可以通过固定网络终端,或者以后开发的APP等,查询自己的积分、浏览可兑换物品清单、并提交兑换申请,然后由‘源慧’审核通过后,由我们后勤部门统一配发物资。”
很快,这两人你一言我一语的,就已经把框架个搭了个七七八八。
林毅在旁边听着,感觉基本上没什么大的问题,不过,他还是提点了一下,指出了两人受思维方式影响,而忽视的一个重要用途。
“赵部长、董院长,我想,这个平台除了兑换,未来是不是还可以开放‘任务发布’之类的功能。”
“比如说,军方或政府可以将一些简单但又需要解决的问题外包出去,像‘清剿某区域游荡渊兽群’、‘护送科研小队前往某地勘探’、‘修复某段通讯线路’等,作为任务发布到平台上,明确标注积分奖励。”
“这样,有能力的民间个人或者小队可以主动接取,形成良性循环。”
“有道理”董汪连连点头,“这能极大地调动民间和基层的能动性。而且,以‘源慧’的强大能力,甚至可以对这些任务完成情况进行智能验证和评估。”
赵彬比他想的更远些,他一脸兴奋,“等以后‘蓝星共同体’架构成熟后,我们完全可以将这个平台扩展出去,将一些恢复了网络的成员国也接入进来。这样,我们制定的积分,就可以成为未来的统一标准,甚至成为.嗯.总之,作用很大。”
赵彬和董汪对视了一眼,没有继续再说下去。
林毅知道赵彬想到了什么,但是他也懒得揭穿,直接说道,“那这件事就麻烦赵部长和董院长了,如果平台能设计出来。我们东锋军校和源武军愿意作为第一批试点单位接入平台。”
第142章 教导总队
银白色的小飞球无声地滑行在云层之上,林毅闭目凝神,一边吸收着源能结晶恢复消耗,一边在脑海中梳理着刚刚结束的会议。
“‘功勋兑换平台’的构想能这么快找到技术支点,确实是意外之喜。”林毅心中暗忖。
这类基于贡献量化的激励系统,在前世考核末期乃至更广阔的星海中,都是各大势力管理内部、调动成员积极性的常见手段,可谓是大势所趋。
他原本只是打算先提出概念,在高层心中埋下种子,待条件成熟时再推动,没想到军方运气不错,竟然从绿色水晶中开出了“源慧1型”这种稀有的智能生命。
虽然只是最低阶的智能生命,但其强大的计算和逻辑处理能力,处理平台运行绰绰有余。
“等平台搭建起来,东锋军校和源武军便率先接入。”林毅规划着,“这样,未来派驻到海外分校的教员,他们的贡献度考核、资源兑换都会更加清晰、公平,有利于稳定军心,也能让他们的付出得到应有的回报。”
想到海外分校,林毅的思绪又转向了人才问题。
“派驻出去的教员,责任重大,必须优中选优。他们不仅要具备扎实的教学能力,能传授源能知识和战斗技巧,更要有强大的个人实力和临机决断能力,能在复杂陌生的环境中独当一面,甚至应对突发危机。”
想到这里,林毅不禁微微摇头,“目前留校的这些专职教学型教员,虽然教学经验丰富,但普遍侧重于理论和新兵引导,个人实战能力和应变经验未必足够承担海外重任。”
在他看来,目前阶段,理想的分校负责人,至少需要达到星尘级,这样才拥有足够的威望和实力镇住场面。
然后再辅以数名源能度200点圆满、实战经验丰富的教员作为骨干。
但眼下,星尘级还是太稀缺了
柳元等近十人突破星尘级,只是一个开始。
面对未来更凶猛的小型甚至中型巢穴渊潮,人类需要更多的高端战力。
林毅觉得,一年多后的第二次渊潮,必须像这次一样,甚至要比这次更加从容地应对。
“看来,原定的培养计划需要提前了”林毅下定决心,“是时候集中资源,催化一批中坚力量出来了。”
很快,小飞球平稳降落在东锋军校起降坪。
林毅径直找到正在处理校务的聂昌和协助他的刘启英,简要通报了首都会议关于组建“蓝星共同体”以及拟在部分国家设立东锋分校的核心决策。
聂昌听完,先是面露喜色:“成立更紧密的共同体,还能把我们的分校开到国外去?这是大好事啊!这意味着我们的影响力和安全边界将大大拓展!”
但他随即眉头微皱,提出了现实的担忧:“但也有一个实际问题,这摊子铺开,需要大量的教学骨干。以我们目前留校的教员数量和质量,恐怕远远不够吧?尤其是派驻海外,要求更高。”
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