教练，我还不想退役啊 第8节

这也让他对系统有了更多的期待。

系统的五大界面。

日历，教练办公室，执教，球员考察，训练

最吸引杜康的当然是“教练办公室”，这是他的权力所在！

教练办公室的十个子功能，自由球员功能就这么强大了，其他的九个子功能呢？

球员搜索界面，这是可以搜索全世界篮球球员的界面，只要年龄超过了12岁，都能搜索。

可以按照国籍，按照位置，按照身高，按照属性搜索，不过搜索一次需要1000P点数，贼贵，杜康暂时舍不得用。

虽然杜康没用，但是知道，这个功能非常强大，教练和球探们的福音。

续约界面，则是处理湖人球员续约的事宜，这个杜康试了，他想给合同还剩1年的大加索尔再续上一年，但系统提示他没有权限。

“叮，当前宿主在洛杉矶湖人的权限等级不足以续约顶薪球员。”

从这个提示，杜康知道了，能签约易建联，是因为易建联是底薪。

查看选秀权界面，这个顾名思义，他能看到湖人现在的选秀权状况，属于是小功能。

还有G联赛自由球员，工资帽列表，都是属于这样的小功能。

除此之外，另外的几个功能却很厉害。

比如制服组界面，他可以任免球队的首席助理教练，首席球探，首席训练师。

不过，他想把达尔文哈姆任命为首席助理教练时，系统又出提示了。

“宿主在洛杉矶湖人的权限暂时无法任命制服组。”

不知道是不是没有转正的原因。

这个其实也很好理解，他自己也只是代理，也不知道什么时候下课，怎么可能任免首席助教，首席球探和首席训练师呢。

他要是下一场比赛就走人，让他任命的这些人怎么办？

提出交易和交易搜索器的界面，同样顾名思义。

提出交易界面，杜康可以将湖人球员摆上货架，去换自己想要的球员，对方换不换，那就不知道了，杜康暂时只能将底薪球员摆上货架。

交易搜索器，则是杜康可以将自己想要交易的球员，放上货架，然后搜索，看看联盟其他球队是不是有人感兴趣，至于能交易到什么人，就看感兴趣的球队能提出什么筹码。

杜康依旧是只能交易底薪球员。

可以说交易搜索器这个功能，最大的作用就是，可以知道什么球队对自家球员感兴趣，可以用来探知对方的心理价位。

总之，教练办公室这个大界面的十个子功能，都是辅佐主教练的非常好的功能。

在教练办公室这个大界面后面的是执教界面。

执教大界面下面又分了“教练比赛计划”，“战术编辑和练习”，以及“战术体系安排”。

教练比赛计划，是最重要的板块。

在这个板块，可以制定@精华书阁首发球员，轮换球员和球员的上场时间。

也可以调整比赛的执教风格，比如要不要协防，协防的比重，执行战术的频率，区域联防的频率，替补球员的使用比率。

以及球队的第一得分点，第二得分点，第三得分点的设计，进攻侧重，防守侧重等等。

这是一个为了模拟比赛而存在的板块！

他可以在这个板块设定湖人下一场比赛怎么打，下一场比赛湖人就会那么打，然后，模拟比赛，出结果！

如果要模拟比赛，这个板块很重要。

至于战术的编辑和练习，以及战术体系的安排，这个也是顾名思义的事情。

这两个板块都是为前面的“教练比赛计划”服务的，比如战术体系安排，杜康在这个界面可以制定湖人队的战术体系，比如跑轰，三角进攻，主打外线，主打内线等等战术体系都可以。

不过最好是，主教练掌握了什么战术体系，就用什么战术体系是最好的，就像德安东尼，他适合用跑轰，打跑轰有熟练度加成。

其次就是，球员适合什么样的战术体系，就用什么样的战术体系。

杜康现在没有掌握任何的战术体系，所以只能用第二种，球员适合哪种就用哪种。

杜康特意看了下湖人现在最适合什么样的战术。

其中“平衡战术”的战术体系，湖人是三星半的契合度，科比的契合度是五星，保罗加索尔和阿泰斯特的契合度是四星，纳什的契合度是三星，霍华德的契合度是两星半。

“增加对抗”的战术体系，湖人还是三星半的契合度，其中霍华德是五星契合度，科比是四星半，阿泰斯特三星半，保罗加索尔是三星，纳什是两星。

可能是年龄问题，无法长时间支撑这个体系，科比居然不是五星，阿泰斯特和加索尔的评星也比杜康想象中的低。

“节奏和空间”战术体系，湖人是三星，除了纳什和科比是四星半，其他人惨不忍睹。

“主打外线体系”，湖人还是三星，其中科比是五星，纳什是四星，其他人也不高。

“防守反击体系”，湖人评价是三星半，科比和霍华德都是五星，加索尔和阿泰斯特三星半，纳什，一星。

“跑轰战术”，湖人的评价是三星半，纳什五星，科比四星半，霍华德三星，其他很惨，尤其是加索尔，只有2星。

“主打内线”战术体系，湖人是三星半，科比五星，霍华德四星，加索尔四星，其他人不高。

重点来了，“三角进攻体系”，这个是湖人以前打的战术体系，湖人的评星是三星半。

虽然三星半的评星看起来似乎也不算突出，但是湖人五个明星球员的评星却不低。

如果打三角进攻，科比的评价是五星，纳什是四星半，霍华德四星半，保罗加索尔四星半，阿泰斯特四星。

@精华书阁首发球员这么高的适配度，为什么最终球队的评价只有三星半？

也许，三星半，有可能是3.999星，也有可能是3.1星。

或者是湖人替补球员拉低了评分。

不管如何。

杜康算是看出来了。

这只湖人，想要让五大明星球员都契合，还的是打三角进攻。

可是有趣的是，湖人又恰恰不能打三角进攻。

因为三角进攻的核心是科比和加索尔。

霍华德和纳什只能当蓝领和角色球员。

霍华德和纳什如果是普通球员，那他们简直是为三角进攻而生的完美角色球员。

投投蓝，抢抢板，为科比拉开一下外线空间，为加索尔吸引一下内线防守，纳什和霍华德肯定做的非常完美。

但是，能让两人做这样的事情吗？

纳什可是VP，霍华德可是准VP级别的当红超巨。

让他两人当角色球员？

想瞎了心吧。

“这就是湖人现在的问题所在吧。”

真就是什么战术体系都没办法打，要么别捏，不别扭的也不能打。

甚至说都不能说。

他要敢说在湖人打三角进攻，霍华德和纳什明天就能让他滚蛋。

“当这只湖人队的主教练好难啊。”

杜康现在是真正的体会到了之前迈克布朗，比克斯塔夫和德安东尼的困难了。

这还不算珍妮阿姨的人在场外扯后腿，场上的明星球员，都是一个死结一样的存在。

在研究完适合现在这只湖人的战术体系后，杜康带着极为复杂的心情往后看。

在“执教”后面的大板块，是球员考察，其实是为选秀服务的。

让杜康比较在意的是，他看了看模拟选秀，排在状元的位置并不是现在在美国声名鹊起的奥拉迪波，小奥托波特等人。

而是一个杜康听都没有听说过的人，扬尼斯-阿德托昆博。

杜康不知道系统怎么会这么模拟选秀。

但他可以确定，在此时此刻，这位叫扬尼斯-阿德托昆博的年轻人，绝对不可能成为NBA的选秀状元。

不过，作为湖人队的主教练，选秀根本不重要，所以杜康只是觉得意外，也并没有深究其中的原因。

在球员考察后面的大板块是“训练”。

这个还是顾名思义的事情，为球员制定训练，为年轻球员选择导师，同时，也可以观察球员的训练效果，属性变化等等，也是非常好用的板块。

杜康这一圈看下来。

日历板块，可以模拟比赛。

教练办公室板块，是系统的核心板块，他的权能所在。

执教板块，为模拟比赛，制定适合球队比赛方式服务的。

球员考察板块，为了选秀服务的。

训练板块，是为了观察球员成长状况的。

可以说，系统的五大板块，真的是照顾到了主教练的方方面面。

对杜康来说，他当然最喜欢的还是“教练办公室”。

杜康再次点开教练办公室，打开了教练办公室板块的第一个子选项，球员阵容。

按照总评排序，湖人队现在的15个球员总评全部都出现在了杜康面前。

科比总评95，湖人队第一。

霍华德总评90，湖人队第二。

纳什总评85，湖人队第三。

加索尔总评84，湖人队第四。

阿泰斯特总评82，湖人队第五。

易建联总评80，湖人队排名第六。

剩下的球员都是80以下，最高的是安托万贾米森，76。