重生1990：我有三根金手指 第191节

　　招聘宣传开始后，方柏开始忙面试工作了，公司中高层和核心技术人员都归他亲自终试。

　　公司计划在申城附近城市的报纸上面刊登七天广告，隔天刊登。

　　公司的中高层和核心技术人员，要挑出三个候选人再进行决定选用哪一个。

　　当然，如果方柏实在满意的话，当场就能决定下来。

　　方柏忙着搞VCD和电脑项目，柴油机研发项目也没有受到影响，他现在去学校，一是打球，二是找老师咨询问题，三是去图书馆找资料。

　　机械专业的课程，他已经不去了，只是去听一听自动化的课程。

　　第一次去听PLC编程应用专业课程时，方柏坐在教室最后排。

　　他的到来，让教室里的学生顿时惊讶了，此时还没上课，不少学生凑过来问他。

　　“方老板，你好，你是来听课的吗？”一位男生自来熟，向方柏热情打招呼。

　　“当然是听课学习。”方柏淡淡微笑，“要不过来干啥。”

　　“那真好耶，同学们，让我们以最热烈的掌声，欢迎方老板加入咱班级！”

　　一瞬间，全班同学热烈鼓掌。

　　“你们别这么客气，我只是过来听一听，并不是插班。”

　　方柏这么说，有些学生略有失望，还以为方柏是插班转专业呢。

　　但精明的学生感觉无所谓：“能认识方老板已经非常荣幸！”

　　一会后，教授看到今天学生状态不一样，时不时地转眼看后排一个学生，他才发现教室里有个陌生学生，但感觉有点眼熟，就是突然想不起来是谁了，笑了笑问：“你们班来了一个新同学吗？感觉有点眼熟啊。”

　　话音刚落，班里学生忍不住笑起来了。

　　“教授，这是方柏方老板啊，你当然眼熟啊！”前排的一名学生笑呵呵说道，全班学生笑得更嗨。

　　听到学生的话，再看看全班学生都哄笑起来了，教授略有惊讶：“哦，我说怪不得呢，欢迎方柏。”

　　方柏站起身，微点头笑道：“教授客气了，业务需要，我过来听听自动化的课，我只是一名学生，有问题还得向教授您请教，希望不吝指教。”

　　教授发现方柏这么谦虚，温和笑道：“哈哈，随时欢迎，也非常荣幸。”

　　商业大佬来听他的课，他当然感到高兴了，这是对他教学的认可。

　　这可不是一般学生，人家成绩也是非常好。

　　教授已经五十多岁，见多识广，开始正常上课。

　　下课后，方柏还真找他咨询问题，问的问题接近实际，比如PLC选用问题，而不是课本上的理论问题。

　　课本上的知识，方柏只需要花几天时间看一两遍就基本搞明白了，也能记住大部分知识点，但一些实际问题，课本上就没有了。

　　教授赞许说道：“听你这么问，感觉PLC这门课程知识点已经掌握了？”

　　“差不多吧，但还是有不少问题。”方柏如实说道，但他只是看了几天书而已，他现在就遇上PLC选用的一些实际问题。

　　他拍了下额头，从背包里拿出几个品牌的小型PLC，说道：“这几种PLC是我从市场上买到的，有几点没搞明白。”

　　方柏这操作，不仅把教授给震惊了，同样把周围围观的学生给震惊了。

　　这是带干货来请教问题啊！

　　果然牛比的学生就是不一样！

　　学校里买的PLC，跟方柏的当然不一样，方柏买的大多是最新上市的新型号。

　　当然，对于教授来说，个别PLC型号他没见过，但原理都是一个样，一一地跟方柏解释他的疑惑，周围学生也感觉学到一些实际知识。

　　方柏听了一个大概，大概明白，但实际应用时，那难度直接提升许多了。

　　公司也招有PLC工程师，方柏问了几个问题后，感觉公司的PLC工程师水平离教授那档次差距比较大。

　　略想一下：“教授，有没有兴趣接下我公司的一个小项目？经费不多，大概五万块钱。”

　　公司的PLC解决方案还有一些问题，方柏干脆花钱请专家解决。

　　五万块钱经费在这个年代可不少了，负责人可以拿到不少外快。

　　科研经费多少当然是跟项目难度有关，方柏觉得如果能够解决他的难题，产品优化，五万块钱并不多。

　　教授当然满意，很惊喜：“哈哈，有项目当然有兴趣了，等上完这节课后再细谈？”

　　“可以，那教授先上课吧。”方柏欣喜答应，伸出右手。

　　教授怔了下，也伸出手握手，两人相视而笑。

　　他一年能接的科研项目大概有两三个，五万经费那可是中型项目了。

　　学生们感觉这个过程有点荒谬，怎么方柏请教问题，两人聊着聊着，方柏就抛出一个科研项目，教授就轻易拿到了，这是什么鬼运气。

　　好吧，方柏不把几万块钱当钱，要不然也不会随意甩出三十万元给同班同学创业了。

　　他们也幻想着，要不甩三十万元给他们班也创业呗。

　　只不过，这种话，他们脸皮不够厚说出来，说出来后，人家未必答应。

　　给钱他们，他们也不知道做什么好，难道同样开超市，机械三班的学生能答应才怪。

　　除此之外，这群学生真不知道能做什么了。

　　一会后，开始上课。

　　方柏突然回忆起十年后的汉芯一号造假事件，也是交大的耻辱。

　　人家拿丑国的东西来骗项目科研资金，竟然骗走国家11亿元经费！

　　也许钱对国家来说是小事，但直接让国内芯片行业停滞了13年之久。

　　真他麻的垃圾。

　　重生一世，方柏绝对不能再让这种事再发生，那混蛋直接影响国家芯片发展。

　　课后，方柏和教授一起离开教室。

　　公司出钱拿专利权和使用权，学校拿名和荣誉，这类校企合作很普遍，星海集团往后会有许多紧急的科研项目委托交大负责。

　　商谈过程非常顺畅，按照校企合作协议来，双方签合同。

　　接下来几天，方柏又甩出一个5万块钱的科研项目给交大。

　　公司没有招聘某方面的科研人员，又急着要成果，那只能委托大学解决。

　　科技公司的工厂也落实下来了，租了一家占地二十多亩的厂房，年租金25万元，离机械公司约有五六公里路程。

第200章 财富84亿元，方柏喜忧参半（二

　　十几天后，

　　时间静悄悄地来到了10月4日，秋天的气息渐渐弥漫开来，星海科技公司办公楼前的几棵枫树，它们的叶子变得金黄色，微风吹过，偶尔有几片叶子轻轻飘落下来，落地时发出微弱的沙沙声。

　　一两个月前，这里一片静谧，杂草丛生，似乎很久没人清理了。

　　如今，办公楼各个房间里，灯光明亮，员工们正在忙碌地工作着。

　　星海科技公司的管理层已经全部报到，普通员工报到人数达到了五百多名。

　　员工刚入职时，事情不多，一般都被安排参加培训，熟悉新公司环境。

　　特别是还没有产品生产的情况下，车间工人被安排参加各种培训，除了培训，还是培训。

　　新公司与老公司那边繁忙的气象完全不一样，工人感觉不太塌实。

　　随着大量设备和原材料运进公司，工人才踏实一些，他们就怕干不了多久就离职了，白高兴一场，他们大部分人员可是辞掉铁饭碗工作后跳槽进星海公司的。

　　这些人看得比较清，原企业效益不好，工资拖欠，房子没希望，铁饭碗有个屁用。

　　口袋里没钱买柴米油盐，一家人嗷嗷待哺，领导还喊口号“只要我们坚守自己的岗位，就能熬过这个严寒的冬天，大家一定要相信企业，春天很快就会来了”。

　　去他麻的，还熬个冬天，能不能熬过这一两月都难说了，既然有希望，干脆就赌一把。

　　来到新公司，每人免费领到两套工作服，虽然没发工资，但有免费午餐，总算看到了希望。

　　大家都是在月初入职，熬到下个月月中，公司就发工资。

　　尚未转正之前，也能拿到80%转正工资，那可不少咧。

　　所有员工和管理层新进星海集团，公司安排住宿和办理入职手续，先花两三天时间熟悉公司环境，然后开始了解公司的制度、企业文化和5S管理，分批参观老公司车间。

　　老公司业务繁忙，等他们参观完两家公司的生产现场，对公司产品有点了解。

　　人事部又安排新员工到沙县工厂考察，工厂已经建设了三个月，雏形已呈现。

　　几个月后，他们就要搬到新工厂工作，新工厂有员工新宿舍和各种娱乐场所，新员工对新工厂充满了期待。

　　人事部也很无奈，暂时没有生产任务，但车间人员已经招进来，老板说人不能闲着，要求先进行各种培训，熟悉公司环境。

　　车间工人培训完了，人事部给他们安排各种团队活动。

　　“李总，真搞活动啊？”星海集团人事副经理陈雪梅找总经理李晓宇确认一下。

　　陈雪梅今年35岁，已婚有孩子，外企就业背景，现在负责公司的人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理和福利政策制定。

　　星海集团人事统一管理，方柏另外招聘一位人事副经理负责新公司的人事管理，集团人事经理赖霞根本管理不过来。

　　而李晓宇已经40岁，硕士学位，本科在交大上，工商管理专业，硕士在哥伦比亚大学上，企业管理专业，拥有ＭＢＡ，原来也在外企工作，现回国发展，擅长跨国合作与市场开拓，团队管理和项目规划。

　　方柏感觉他能力不错，没有国企管理层那毛病，承诺月薪一万，试用期八千，转正后补一万，年终奖2-4月薪，分红是在第一年就职情况下，第二年开始才考虑，所以没谈。

　　对李晓宇来说，月薪一万配车，年终奖几个月工资，在国内能有这样的工资已经很满意了。

　　至于分红，那要做得非常出色的情况下老板才会考虑，而且得工作好几年的情况下，所以他没指望分红的事，也没有哪家公司一开始老板就给分红，精明的面试者不会问这个，所以他在面试时干脆没问这点。

　　“老板也说了，员工一直参加培训和学习，人也会疲惫的，可以搞下活动，增强团队凝聚力，要不忙起来了就没空搞了。”

　　新上任的总经理李晓宇苦笑，董事长和科研人员在忙试制新产品，车间工人就比较闲了，听董事长的语气，不像是开玩笑。

　　当然，除了工人闲，其他人员可不闲，如果大家都闲了，他这个总经理离被辞退也不远了。

　　总经理和副总为半年试用期，中层为三个月试用期，普通员工是一个月。

　　高层空降新公司，最终能转正的，失败比成功多，高层就职风险大，所以说，工作压力非常大。

　　中层转正比较容易，除非真的很烂。

　　新入职的中高层，加班没有加班费，都是自愿加班，争取好表现。

　　其实，方柏也不知道他们加班，他下午离开公司后，晚上又不在公司。