重生1990：我有三根金手指 第75节

　　如果方柏想从国企里挖真正的高端人才，月薪得一千以上才能让人家甩掉铁饭碗出来跟他干，但是，他目前的公司规模还是太小了，大概率人家看不上，另外，国内极少猎头公司，他去哪里找，可没这方面的资源。

　　如果从港城那边招人才是可以的，但是，方柏给不起那个薪水。

　　住房方面，一般来说，90年代的大学毕业生在分配到单位工作时，单位会解决他们的住宿问题。

　　然而，要想分配到单位的福利房并不容易。

　　毕业生需要在单位工作一定的年限，并且单位会根据他们的工作表现和资历来进行福利房的分配，职工还需要缴纳一定的费用，房子的所有权并不属于个人，而是属于单位。

　　通常情况下，分配福利房需要按照资历和关系进行论资排辈，有时甚至需要疏通人际关系，才能获得这样的机会。

　　其中的艰辛和辛酸，可能只有亲身经历过的人才能真正体会到，一般很难理解。

　　单位分配的福利房，面积较小，一般四五十平方米，不过是没有公摊面积。

　　后来，有些单位集资建房，职工需要掏一部分钱，房子面积大一些，所有权属于职工，但也不是所有职工都有资格购买，依然要论资排辈排队。

　　方柏想在这个年代与单位争抢大学毕业生，必须谈房子问题，也是毕业生最关注的一个福利。

　　男人没有住房，谈个屁结婚。

　　员工集资出钱，公司负责买地给员工建套房，亏点钱无所谓，要不怎么吸引人才。

　　方柏还计划着，等更有钱了，多囤积地皮盖职工房子，空房子多去了，职工只要掏成本价就能拿到房子，让那些单位的职工看一看，啥是土豪民营企业。

　　也让那些炒房的房开公司看一看，想让我公司的员工买商品房，没门！

　　房子，绝对不是制约方柏公司发展的原因。

　　至于所说的工资涨幅，新入职的员工，未来五年，货币贬值非常快，每年涨10%并不多。

　　只要公司赚钱，方柏绝对不会抠门。

　　与其多捐款多纳税，还不如提升员工福利待遇。

　　不会像某些人乐于捐款博名声，对员工却死抠门，这算什么企业家。

　　景天听完方柏说的工资和一系列福利待遇，特别是房子问题，说不心动是假的。

　　只论工资的话，这比分配到好单位还要好不少。

　　一个月四百，再加上年奖终，一年五千多，公司包吃住，节俭一些，一年存四千多是没问题的。

　　工资也会涨，五年存下两万多块不是问题。

　　哪怕公司不搞自建房，自己再借些钱搞自建房也是可以呀。

　　只要收入高，在哪都可以买得起房子，不用苦苦等待，希望更大。

　　而毕业工作分配相对较为集中和有限，大部分大学生依赖于政府或学校的分配，景天家里没背景关系，他没自信能分配到好单位。

　　想到这，景天有些激动，与其忐忑不安等着学校分配工作，还不如目前这么踏实。

　　当然，他还有一个担忧就是公司能够顺利发展，这就是风险。

　　他去看过方总的商场，装修得很漂亮，就算开张不顺，但地摊销售一直都火爆。

　　另外，方总也是非常有本事的人，景天早就被他那高超的技术佩服得五体投地。

　　仅仅几个月时间，就弄起一个大商场，相信过不了多长时间就要扩张了。

　　所以，如果公司发展顺利的话，早点入职，自己就是老员工，甚至有机会升职。

　　如此，景天想赌博一会，三分忐忑七分信心。

　　犹豫了会，还是决定，怕今后没有这样的机会：“方总，谢谢看得起我，我愿意加入公司。”

　　方柏站起身，与他握手：“欢迎加入，合同的事，需要等你毕业后正式签。

　　年后签协议，到时候你回学校办手续。

　　不过，你现在已经算正式入职了，日薪提升到13元，还是暂住学校，毕业后，我再给你们安排住宿……”

　　“好的，谢谢方总。”景天听到现在就提升工资，一脸喜悦。

　　“你先去工作吧，帮我叫李梦上来，等谈完后再一起给你们安排工作。”

　　方柏吩咐道，今天没有出摊，但已经交代那几个兼职大学生今天下午来一趟，有事要谈，照样给工资。

　　李梦是方柏比较看重的销售人员，懂得处理突发情况，他们销售日工资实际为12元左右。

　　方柏打算让李梦管理商场销售员的工作，包括人员培训这些，销售工作比较累，商场以销售为主，销售管理的综合收入肯定要比技术管理要高一些，但不会高得太离谱。

　　如果相差太大，方柏会在年终奖上弥补其他管理人员。

　　一会后，李梦上来。

　　方柏按照景天的套路跟她讲，说景天已经入职，而她的工资是基础工资加提成，整个商场的销售业绩好，她的月工资肯定能超六百元。

　　现在民营企业的销售员，做得好的，月收入都能超过千元，妥妥的高薪工作，当然，混得不好的，就拿个保底几十块钱工资。

　　李梦喜欢做销售工作，感觉到单位后做其它工作收入不会太高，还不如自由就业，另外，方总对他们挺好的，他们工作挺愉快。

　　最终，李梦答应入职星海电器公司。

　　接下来，方柏又谈了五个大四学生，三人当场就答应，毕竟方柏给的待遇不错。

　　而另外两人在犹豫，说想过年时和家人好好商量下才行，实际上还是优先考虑进入单位，看看能分配到什么单位，如果不好的话，想再来星海公司。

　　方柏也没想过都能揽下，谈下五个已经非常不错了，若是给的待遇差一点，估计一个都不能谈下。

　　目前商场不需要这么多大学生，但方柏相信公司发展得很快，就当提前培养。

　　商场开张需要人，方柏需要他们协助，让他们七人全到客厅来安排工作。

　　“安排工作之前，我先说下假期薪水的事，因为商场性质，除了除夕下午五点后，春节初一都要开张营业。

　　考虑到耽误大家回家过年的问题，计划大年二十六开张，到除夕这五天，双倍工资，初一到初六，三倍工资，包含加班在内，公司报销员工回家路费。

　　初七后，那就没啥要求了，想回家就回家，继续上班也行。

　　除夕下午五点后放假，一起过年吃年夜饭。

　　现在你们就可以把是否回家过年的事定下来，定下来后，可以预支工资，当地的回家一趟，外地的学生，你们自己决定吧。”方柏说道。

　　七个大四学生，两个当地的，另外五个是外地的，其中两人是外省的。

　　离家最近的李梦，赶回家也得一个小时。

　　温城大学不同于那些重点大学，所以外省学生并不多，都是本省学子。

　　现在外省学生回家一趟很不方便，也费钱，大学四年没回一次家都正常，想把钱省下来给家里。

　　可不像后世，每逢假期必回。

　　七个学生听到有双倍工资，甚至三倍工资，瞬间感觉可以暴富了。

　　只要做完这１１天，就相当于拿28天工资，真的心动了。

　　这些学生思想比较单纯，难掩兴奋的表情，个别学生笑得嘴都咧开了。

　　“公司现在缺少人，我愿意留下，过完年再回家一趟就行。”李梦一脸欣喜，率先表态，那么多钱，不留下才是傻子，晚点回家过年算什么，一些外省的学生，大学四年才回一次家。

　　只要有钱了，她可以买好吃的，还有漂亮的衣服。

　　她来兼职销售，算下来出摊次数还不到三十次呢。

　　“方总，我也留下。”景天同意，没啥犹豫的。

　　霍文斌是本省湖市那边的，也是之前犹豫，他打算大年二十九赶回家过年，初二再赶来。

　　其他人，为了高工资，也没打算回家过年，况且都答应入职了，现在公司商场开张缺人，提前跑了不太好，以后还怎么混。

　　方柏弄清楚各人打算后，接下来，给各人安排工作。

　　景天按照方柏的指示负责编写员工手册和招聘员工，李梦负责销售员培训，陈阳负责商场调货，霍文斌负责商场广告宣传招牌条幅布置，向天海前期负责摆货，后续负责现场次序维护……

　　到了下午五点多钟，方柏总算把事情安排完了，感觉身上的担子轻松多了。

　　星海公司的基础班子也有了，

　　现在，商场开张前他的主要工作，就剩下银行贷款和进货的事了。

第82章 别人出剪刀，你觉得我应该出什么？

　　第二天。

　　一大早的，就下冻雨了，刚走出门，就感到刺骨的寒冷。

　　约九点钟时，方柏穿上雨衣，再戴头盔，骑着摩托车出门。

　　地面还冰，方柏开得很慢，都差点滑倒，感觉今天出门不应该骑摩托车，应该打车的。

　　但没法，骑都骑出门一两公里了。

　　方柏找上家问的昌新路Ｎ行支行行长赫健，直接问道：“赫行长，我之前提交了贷款申请，但到目前为止还没有收到批准的通知。

　　我想知道是什么原因导致贷款未批下来？”

　　赫健看到方柏到来，不紧不慢地解释道：“方老板，你的贷款申请还在审批中，并没有被拒绝。

　　由于银行一些内部调整和流程延迟，导致处理时间有所延长，还有最后一道手续就可以放款了。”

　　“最后一道手续？”方柏眉头一皱，有点不明白。

　　“是的，要快也快，主要看你的意思。”

　　赫健这么说，方柏瞬间明白了，不就是要好处费吗。

　　他提出了自己的条件，能批五十万元，返利２个点；

　　能批一百万元以上，返利３个点。

　　赫健嗤笑一下：“有时候我玩剪刀石头布，别人要是出剪刀，你觉得我应该出什么？”

　　“赫行长，这个，容我得考虑一下。”方柏马上听明白了。

　　他麻的，一个拳头不是五个点就是十个点！

　　吃相这么难看，方柏压着火气，打算到其他银行再看看。

　　“嗯，随伱吧。”

　　四十多岁的赫健似笑非笑，好似吃定了方柏似的。

　　方柏离开赫健的办公室，再多留一下，他都想拿砖头拍他那个秃头了：尼麻的，吃人不吐骨头呀！