华娱从代导开始 第406节

　　更郁闷的是李现，被骂的感觉不会演戏了。

　　不过接下来几天，好似有点不对劲的样子，《前任攻略》票房稳在了五百多万，节假日还能冲上六七百万实现逆跌。

　　反观《激战》一路猛跌，第四日1014万；第五日728万；第六日629万；第七日641万；第八日直接跌破380万。

　　就几天时间，从上千万跌破到连《前任攻略》几百万票房都不如的水平，简直史上最快跌幅。

　　《激战》评分还是很高，7.9分的水平，可以称之为经典。

　　但就是票房一路下跌，止都止不住。

　　很简单，小仙女不爱看这种电影，他们爱看《前任攻略》这种爱情电影。

　　小仙女不仅爱看，还特感性，在电影院里哭的稀里哗啦的，而且还爱带著男朋友看。

　　如果没男朋友，就一个人安静的看，看著看著就笑了，看著看著又哭了，看完之后又安静了。

　　之后不想一个人了，想恋爱了！

　　这电影就这么回事，还有很多男的跑去看，不是为别的，就是为了搭讪小仙女。

　　真有这种事，有人看著电影，还真认识了位菇凉。

　　不过这要看运气，你坐的旁边，或许人家有男朋友在呢，很难说。

　　反正电影只要迎合了小仙女，就算是烂片，那肯定也是不会亏本的，这是方洪当初就说过的铁律。 也是未来十年的电影市场受众群体。

　　不仅是电影市场是这样，其它市场都是这样。

　　其实男的如果没女的陪著，是不爱看电影的，他们情愿在家里打一把《英雄荣耀》！

　　就像方洪一样，情愿打游戏，都懒得陪刘天仙看电影。

　　于胖子看到自己电影单日票房成绩不抵《前任攻略》，就闭嘴不逼逼了。

　　按这么下去，他的电影，真有可能被人家超过，也是难顶的很，真没想到会有这样的现象。

　　不仅他没想到，影视圈其它人也没想到会这么回事，以为《前任攻略》会缓慢下跌。

　　没想到一直很稳，也不高也不低！

　　这段时间，方洪没关注这事，这事对他来说引起不了兴趣，他一直在研究期权池和合伙人的事。

　　也没急著找陈天乔谈收购的事，这对他来说也不是那么急迫了。

　　不断的加版块，只会让这公司处于一种大而不强的状态，就像加拿大、毛子那样，地盘最大的两个。

　　却给人一种不强，很虚的样子。

　　这样的情况很容易分崩离析，成为一盘散沙，要改变才行。

　　他要重新调整结构，找合伙人，确立顶层架构，在调整嫦娥公司整个结构体系。

　　顶层都不团结一致，都是虚头巴老的，这公司怎么可能好的了。

　　方洪先是约了张立东，和他谈了关于邀请他当合伙人的事，兑现当初挖他来时的承诺。

　　当初邀请他的时候，就说要给他股份，让他负责商业化运营，只是方洪后来没提。

　　他是想等公司大一点了在分，但现在可能不太行。

　　选他不选张南，是他能帮嫦娥科技赚钱，就是商业化变现，张南没培养起来之前，充其量就是个执行者。

　　这半年小破站的商业化变现，也有了效果，收入达到了1.31亿。

　　游戏收入为8600万元，GG收入为1900万元，其它为直播收入。

　　这些都是张立东的功劳！

　　游戏收入占大头，主要是给各大游戏厂商宣发推广，占有的分成收入。

　　现在手游、端游都盛行，这部分收入很高。

　　这平台本来就有著大量的二次元用户和游戏用户，正在逐步形成年轻人特有的文化生态，粘性很高。

　　GG收入就是乱七八糟的GG，这部分很少，也不符合平台特性，因为很多年轻人宁愿打游戏也不愿意多消费。

　　但也不能没有，少一点不影响。

　　且现在正在重点推动知识付费，就是有些UP主，会发布些专业知识，有需要学习的人，可以买会员观看。

　　当然这部分知识需要审核，要硬核的才行，免得滥竽充数，影响平台口碑。

　　另外也在推动游戏周边商城，毕竟有《英雄荣耀》这么个IP，可以卖些手办、T恤等周边。

　　这些都不影响平台发展方向，还能实现变现，都是人家在一点一点的推动。

　　虽然有收入，但也造成了亏损，目前亏损达到了3.72亿，离方洪今年要亏损十亿的目标，还差的远。

　　其实已经亏了五亿，只是有收入抵消了，他当初定这个目标时，小破站是没什么收入的。

　　亏损主要是UP主内容支出、服务器、带宽、运营、二次元动漫版权等这些。

　　二次元不买版权不行，这个是平台特性；数据中心是用不了的，用户数太大了，只能租赁。

　　现在小破站月活很稳，有1540万，是嫦娥科技月活最大的平台。

　　这样的规模，在现在来说，已经是一款不错的内容平台了，美团这样的才五千万。

　　发展的也早，得益于当初方洪一系列的引流，还有制定的UP主创造内容来赚钱的策略，起了作用。

　　起码用户能在上面看到能看的内容，至于能不能看到想看到的内容，这就需要推荐算法完善了。

　　方洪和张立东聊了很久，从早一直聊到天黑，算是一种交心。

第370章 我的公主

　　方洪和张立东聊过之后，让他成为合伙人，才让他对嫦娥科技有了心态上的变化，也有了主人公意识。

　　至于两人聊的是什么，只有两人知道，其它人不知道。

　　但张立东有了项重要权利，就是策略经营权，对公司经营、投资有了选择权！

　　于是开始著手在内部制定策略，要把用户体验，努力满足用户需求，作为旗下产品首要策略目标。

　　想赚钱，就要留住用户，吸引流量，想要在竞争激烈的环境下生存下去，就要把用户体验做好。

　　只有把服务做好，才能有竞争力。

　　视频平台并不是创新性产品，都是国内外在做的东西，想要有所成就，要分得一杯羹，就要有平台优势。

　　这让各大部门以及码农身上有了重担，包括张南也不得不配合他的经营策略。

　　可以说这项权利，可以让合伙人地位在公司无限拔高，别人提起他，就会说这是嫦娥科技合伙人。

　　这是地位上的提升，如果不能在地位、利益、精神上无限提升，这合伙人就没有意义。

　　当然决策是受方洪监督的，只要不影响他的战略，一般他都是同意的。

　　张立东成为合伙人，职位上也有了调整，他不在担任执行官，调整为嫦娥科技合伙人兼高级副总裁。

　　还是负责嫦娥科技旗下品牌商业化业务，只对方洪负责。

　　张南也不在做为他的副手，而是同事关系，合作伙伴关系，也只对方洪负责。

　　而她也不在管游戏上面的事，而是担任小破站、嫦娥视频等品牌负责人。

　　负责做品牌定位，市场推广，说白了就是带领团队，带领自己的品牌在市场上去竞争，超越对手，干死对手。

　　另外她还负责UGC业务，也就是用户自己创造生成内容。

　　在有小破站的情况下，推出更多的UGC视频平台，短视频就是她的发展目标。

　　这样职位细分，两位高层都只对方洪负责，他是唯一创始人。

　　也让张南的权力更加集中，更加的有发挥空间，不在被受制，这也让她对嫦娥科技产生了更强的归属感。

　　以她现在的学历和经历，去哪个公司也不会有这样的自由和发挥空间。

　　可以说方洪是很信任他的。

　　至于游戏上的事自有领导，又不是重大决策问题，只是运营问题，出了问题解决问题就行了。

　　让游戏部门领导自己解决，解决不了就批评，在解决不了就换人。

　　《英雄荣耀》现在基础打好，正在慢慢走向成熟，不是不可以换人继续运营。

　　至于小红书，先让它自由发展。

　　张立东成为合伙人，行使合伙人权利，让嫦娥科技内部产生了不小的议论声音。

　　这是个重大信号，这是校长开始分股权的信号，也就是谁都有机会拿到嫦娥科技股权，并成为合伙人。

　　这对运营官张南、财务官高准、人力资源华巍；技术副总裁杨震原、洪定坤，服务端研发副总裁银鑫等领导层，都是一种诱惑。

　　意味著他们还可以往上爬。

　　合伙人跟董事是有区别的，合伙人对公司负责，相当于公司老板之一，给自己赚钱；董事对股东负责，要替他们赚钱。

　　就是不知道合伙人具体待遇，和具体股权，但地位上的提升是真真实实的。

　　以后公司做大，人们提起他们，就说是嫦娥科技合伙人，相当于老板之一，在社会上也很有面子。

　　要知道现在嫦娥科技有著63亿资金，还有游戏变现，这样的发展资金，任何一家因特网公司前期都是没有的。

　　但方洪让张立东成为合伙人，调整了下高层职位之后，就没动静了。

　　原因是他现在还在琢磨，以后要不要去除董事会制度，他不在是董事长，全面采用合伙人制度。

　　按他的设想，以后嫦娥科技不会有什么投资人，不会有融资现象。

　　现有的钱足够让他浪到明年特斯拉股票抛售，而他要的只是人才，高级别人才，那些对嫦娥科技起著决胜性作用的合伙人。

　　如果采取合伙人制度，就需要自己设计一套属于嫦娥科技的制度。

　　公司制度本来就没有绝对，华为有华为的制度，阿里有阿里的制度，鹅厂有鹅厂的制度，各有不同。

　　且合伙人制度名声并不是那么好，有很多公司打著合伙人的旗号，说要找一帮志同道合的有识之士共同发展。

　　其实就是没有工资，还要接受公司制度约束，按业绩给分红，相当于就是免费合伙人。

　　还有就是给很高的职位，比如CEO、总裁这些，办公室随你挑，但不给资金，不给团队，由你自给自足，干成了好事他们的，之后才是你的。

　　更甚者，你把基础搭起来了，一脚把你踢走。

　　这样的事情很多，当然方洪并不会这么干，他知道哪些人是真正有才的。