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那年花开1981 第704节

  。。。。。。。。。

  “钱伯斯,我不管你用什么样的方法,一定要搞定那个波萨克,另外还要查清楚那个裴文聪到底是怎么回事,阿美莉卡人的生意,还容不得一个港岛人从中作梗。

  王烈上午抵达的旧金山,下午就买机票回波士顿了,但在临走之前,却把约翰.钱伯斯留了下来。

  他快要气疯了。

  他怀着诚意亲自从东海岸飞到东海岸,不曾想竟然会遭到如此难堪的对待。

  钱伯斯犹豫了一下,对着王烈劝慰道:“王先生,其实我觉得未必就要把思科公司牵扯到行业竞争中去,

  因为它本来就是一个全新的行业,我认为思科公司的前景,可能不比我们本公司更弱.”

  王烈沉着脸道:“那你的意思是我应该出一亿美元,直接买下GF公司所持有的股票,然后等着它成长到跟我们王安公司一样的庞然大物吗?”

  “这些年来,IBM对我们的压制你难道不知道吗?我们不跟他竞争,难道等着被他打击到破产吗?”

  “.”

  钱伯斯叹了口气,没有再多说什么。

  一个庞大的公司,一旦形成了一种经营理念,就不会那么容易改变,特别是在以前的理念取得辉煌成功的前提之下。

  但是现在IBM已经改变了,他们已经开始兼容其他的中小型公司,如果王安电脑公司不改变,那最后结果会怎么样呢?

  钱伯斯满怀忧虑的回到酒店,绞尽脑汁琢磨着该怎么完成王烈交代的任务。

  但他刚到酒店一会儿,就接到了杰夫的电话。

  “喂,钱伯斯先生,有兴趣单独聊聊吗?”

  。。。。。。。。。

  半个小时之后,钱伯斯又见到了杰夫、裴文聪还有那两个年轻的不像话的“实习生”。

  简单的客套之后,李野就直白的问钱伯斯:“钱伯斯先生,你是怎么注意到思科的呢?毕竟它现在还是家小公司。”

  钱伯斯坦然的说道:“王安电脑一直有军方的订单,而军方的信息网络已经问世几年了,如果在民用方面能够普及的话,我认为是个机会。”

  李野微笑着问道:“你认为是什么样的机会?改变世界的机会吗?”

  “.”

  钱伯斯愣了。

  他这几天一直跟王烈说思科公司的创新是划时代的,但王烈根本不相信。

  但是现在,竟然从一个“实习生”的嘴里,听到了自己最想听的话。

  钱伯斯犹豫了一番,点点头道:“是的,我很看好。”

  李野笑了,微微侧头,给杰夫使了个眼色。

  于是杰夫就笑着跟钱伯斯道:“钱伯斯先生,你有没有兴趣,到思科公司担任经理人。”

  “.”

  钱伯斯再次愣了一下,然后问道:“现在的经理人不是波萨克先生吗?为什么又要换人。”

  【当然是因为别人推荐了你呀!】

  杰夫笑着解释道:“波萨克擅长技术,而不擅长管理企业,所以我们在注资的时候就有约定,会派出一位企业经理人。”

  钱伯斯缓缓点头,陷入了沉默。

  硅谷和内地不一样,在内地,企业的创始人肯定会手握管理大权,打死也不会松手的。

  但是在硅谷,一个企业内创始人和经理人并存是很正常的现象。

  因为创始人喜欢创新,为此宁愿承担某种程度上的冒险,

  而经理人恰恰相反,他们擅长管理协调一个企业,并且在大多数情况下,他们不愿也不会冒太大的风险。

  虽然有一个人同时既是企业家又是经理人的情况,比如惠普的两位创业者就是很好的管理者,很好的经理人。

  但在大多数的情况下,一个人的素质不太容易既适合做企业家又适合做经理人,一个很好的创业者可能是非常糟糕的管理者,这也是为什么创业公司的创始人,往往后来会被股东炒鱿鱼的原因之一。

  而波萨克夫妻,就是这种情况。

  所以杰夫在投资的时候就确定过,波萨克夫妇是大股东,但GF风投公司要另外选经理人。

  钱伯斯的沉默,让李野有些担忧。

  他不知道万一思科公司没有了钱伯斯,还会不会像原有的历史轨迹那样,达到曾经超过微软的辉煌。

  而现在的思科,并不是几年后钱伯斯入职的思科,那时候的思科公司已经发展的不错了。

  所以钱伯斯会看上这家“小公司”吗?

  事实证明,李野的担忧是多余的。

  因为虽然现在的思科不是几年后的思科,但现在的钱伯斯也不是几年后的钱伯斯,这会儿的钱伯斯也是个小人物。

  钱伯斯沉默之后,认真的问道:“我想问一下,你们是怎么对待思科的?是等它升值之后把它卖掉吗?”

  杰夫和裴文聪齐齐摇头,但没有说话。

  钱伯斯下意识的看向了李野,因为这个“实习生”给他留下的印象太深刻了。

  果然,李野平静的说道:“我们想把思科做到全行业第一,不是灯塔第一,是全球第一,如果做不到就合作,不合作就并购。”

  “.”

  钱伯斯愣愣的看着李野,完全不明白,为什么这个实习生会把话说到了自己的心坎里。

  钱伯斯不懂技术,但是后来能把思科这家大规模的科技企业带到辉煌,一是靠着敏锐地商业头脑和高超的管理技能,二就是简单而粗暴的策略。

  他的策略,就是李野说的——做不到就合作,不合作就干掉。

  钱伯斯沉默片刻之后,舒心的笑了,这些天憋在心里的郁闷之气,烟消云散。

  “那,我们可以谈一下我的年薪问题了吗?”

  杰夫等人都笑了。

  只要你肯谈钱,那就好办了。

  。。。。。。。。。

  钱伯斯直到晚上,才回到了自己的房间,回到房间之后他就开始给同事打电话。

  “汤姆,你知道思科公司吗.你有没有兴趣了解一下?”

  “杰瑞,你前几天跟我说要离职对吗?有没有兴趣到硅谷这边发展.”

  既然要跳槽,那当然最好带着一个团队跳槽,钱伯斯挖起自己公司的墙角来也是毫不手软。

  而因为王安公司CEO新老交替的原因,连续一个小时的电话打下来,钱伯斯收获颇丰。

  钱伯斯想起了种花家的一句谚语——赔了夫人又折兵,也不知道等他把一票同事拐走的时候,王烈会不会后悔这些年对他的“轻视”。

  不过就在钱伯斯准备入睡的时候,刚刚返回波士顿的王烈却打来了电话。

  “约翰,我在飞机上想了一下,也许你的主意是个好主意,明天你再找波萨克夫妇或者那个杰夫谈一下.”

  “.”

  钱伯斯沉默片刻,语气平静的道:“已经在谈了谈的不错。”

  虽然王烈改了主意,但是当老大还是当手下,钱伯斯还是分的清的。

  虽然杰夫给钱伯斯开出了一个王烈永远都无法开出的价格,但钱伯斯觉得有些东西,比钱更重要。

第674章 她怎么可能杀人?

  元宵节过后,李野的日子就越来越舒服了。

  因为京大开学了,小电灯泡傅依若,被迫跟着爷爷李忠发他们回了京城,偌大的千亩庄园里面,只剩下了李野和文乐渝两个主人。

  这离家万里荒山野岭的,李野欺负欺负文乐渝,文乐渝喊破喉咙都没人应声。

  在短短的一个月时间里,李野对文乐渝进行了各种养成式训练,包括而不限于“肺活量提升训练”“极限心跳测试”等等。

  刚开始的时候,文乐渝是又羞又恼,动不动就对着李野捶打一顿,但是现在两人的婚期都定好了,所以在反抗无果之后,文乐渝也就听之任之了,

  只要李野别捅破最后一层皮,文乐渝也就面红耳赤的逆来顺受算了。

  而因为两人的婚期定在了夏天,左右也没多日子了,李野也就跟文乐渝形成了默契,给她一个完美的婚礼。

  星期六的晚上,李野跟文乐渝体验了一把烛光晚餐,然后说道:“今天早一点睡啊!明天咱们一起骑马去山顶看日出。”

  “不去!”

  “为啥不去?不去不行啊!明天你不去我就砸开门把你从被窝里薅出来。”

  “.”

  “你是去看日出吗?你就知道使坏。”

  文乐渝瞪着李野,咬牙切齿的挥动了一下小拳头,好似在警告李野“你再惹我一下试试?”

  李野满脸奇怪的道:“小渝你是不是想歪了,咱们一人一匹马,看谁先到山顶,我怎么就使坏了?”

  “.”

  文乐渝瞪了李野三秒钟,忽然跳起来一拳就打到了李野的脑门上。

  她之所以这么生气,是因为李野这几天迷恋上了跟她“一起骑马”。

  就是两人骑一匹马。

  马厩里有几匹漂亮的夸特马,不但对人友好性情温和,而且足够强壮,完全可以承载小两口的重量。

  但是两个人在颠簸的马背上搂搂抱抱,甜蜜之余,怎么可能没有反应?两人每一次骑马回来,文乐渝的皮肤都会红一阵子。

  而她越是这样,李野就越是迷恋,也不知道他怎么那么上瘾。

  “有种你明天就薅我起来,哼!”

  文乐渝恶狠狠的撂下一句话,自顾自的回自己房间去了。

  而留在原地的李野,则乐的嘿嘿直笑。

  逗小渝,很好玩的。

  他敢肯定,明天早上他用不着砸门,只要瞧上一分钟,文乐渝一定会从了自己。

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