快财务自由，内娱整顿系统来了！ 第411节

　　在食堂吃饭，倒不是因为他抠，主要是待会还要回来工作，出去回来的往返时间成本消耗太大，还不如就近解决。

　　而且，食堂的饭菜也还不错……

　　想道这里，雷布斯会心一笑，然后脑子又自动去接着构思起了红米独立的计划。

　　如果把红米做成独立品牌，那以后红米的新品发布会，就能让周守资上台主持了！

　　这样子一来，他再历练个几年，就能慢慢接过小米的手机业务，我也能把注意力转向别的领域，让小米的商业板块更加完善……

　　借由红米独立的想法，雷布斯开始畅想起了未来。

　　就在他成功与周守资碰头，两人选了几个菜，单独来了一张小桌吃饭的时候，雷布斯的心情也因想法而激动了起来。

　　“守资，我想到了一个新的模式，现在还处于概念阶段，我说给你听听，你也来给点意见吧。”

　　“呃……”

　　周守资本来的职业微笑脸，在听到雷布斯这句话后，秒变不好回答不想继续的尴尬表情。

　　雷布斯鉴貌辨色，看到周守资的表情，心里瞬间咯噔了一下。

　　他那因为想法而兴奋的情绪，也像是被浇上了一盆冰水，迅速平静了下来。

　　两人尴尬的对视了好一会儿，雷布斯才去用以往的平静口吻，道：“守资，你怎么了？”

　　“嗯，那个。”

　　周守资迟疑了片刻，本不想这么早公布的他，还是因为雷布斯的分享欲，被迫与公司的机密信息做出了切割。

　　“雷总，你说的这个模式，应该是属于公司的重要信息，还是不要告诉我比较好。”

　　“你是公司的高级副总裁，没有什么重要信息是需要对你隐瞒的！”

　　“但如果情况有变呢？”

　　“……”

　　雷布斯嘴巴微微长大，眼神怔住，不可置信的看着周守资。

　　他有想过，周守资今天中午的约会，可能会是一场商务性质的饭局。

　　但是，雷布斯并不觉得一顿饭能有什么作用。

　　他跟周守资一起工作都三年了，两人一路并肩携手，也是周守资的运作，才让港交所通过了同股不同权的模式，让小米成为了第一家在港交所上市的同股不同权公司。

　　就是这样的关系，你告诉我，一顿饭吃下来，你就变心了？？

　　雷布斯感觉三观受到了巨大冲击，坐在位置上，久久不能回神。

　　“雷总，雷总？”

　　“啊？怎么了？”

　　雷布斯眨了眨眼，转头过去，就看到周守资正一脸关心的看着自己。

　　“你没事吧？”

　　“没事，没事。”

　　雷布斯摆了摆手，又立刻回过神来：“守资，你是不是遇到了什么事情？”

　　“没有，完全没有。”

　　周守资放下手中的碗筷，抬头去与雷布斯对视，表示自己没有撒谎。

　　他知道，雷布斯对自己很看重，将来在小米的发展也是可以预期的。

　　然而……陈秀那边给的实在太多了。

　　先不说工资、期权这些，就是小米给的好几倍，就光是职位和权限这一块，陈秀都把Tiktok的管理权给出来了，工作只需要向董事会（斗音在TikTok的股权架构中依然控股，董事会成员大部分也是斗音公司高层）汇报，完全就是正版CEO的待遇。

　　所以，只能对不起雷总了。

　　周守资在心中暗忖一句，然后看着雷布斯期待的眼神，补了句：“就算将来我不在小米工作，我们以后还会是朋友。”

　　“……”

第417章 雷布斯：陈总，你怎么能挖我的人呢？

　　看着去意已决的周守资，渐渐从那种当头一棒的惊讶中缓过来的雷布斯，这才意识到事情的严重性。

　　他将桌上的饭菜挥到一旁，慎重的看了眼周守资，脸上又露出了那种腼腆地笑。

　　“守资，我们不要把话题说的这么严重嘛！好端端的，怎么突然就不在小米工作了呢？你这让我都有点反应不过来了。”

　　“这个决定，确实有点突然，但并不冲动。”

　　周守资非常冷静的说道，态度却异常坚定。

　　按照他的计划，是准备在这周与陈秀讨论完具体事宜之后，再正式提出离职，开始交接工作。

　　现在既然聊到了这个话题，提前进行说明，总好过到时候的突然袭击。

　　大家毕竟合作一场，好聚好散，也是基本体面。

　　然而，听到周守资的话，雷布斯却是为难的拧起了眉头。

　　“能说一下，你为什么会想要离开吗？从15年到现在，我们已经共事三年多了，如果要论认识的时间，那就更长了。”

　　“雷总，我的离开决定，跟当初加入小米的决定是一样的，都是基于不同时期做出的选择。”

　　闻言，雷布斯默然沉吟，感觉还是需要从源头上寻找问题。

　　“你离职之后的打算呢？准备去哪家公司？”

　　“目前还不能公开这方面的形象，我需要跟对方进行下一步的确认，才能……”

　　周守资瞪着眼睛，微微颔首，然后指了指自己，又指了指雷布斯，表示以后才能公布。

　　对于他而言，这次的跳槽，只是工作上面的选择，除了尚且不能公开的内容，其他没什么需要隐瞒的。

　　没有得到答案的雷布斯，抿了下唇角，面色开始逐渐沉重起来。

　　虽然他已有猜测，认为挖角周守资的一方可能是斗音，但猜测未经确认，他也没办法去跟陈秀或张壹名进行这一方面的交涉。

　　没办法找到背后的人，那就只能通过挽留来试着稳住周守资。

　　心里拿定主意，雷布斯道：“守资，你应该知道，我当初请你来担任CFO，操盘公司的上市问题，并不仅是一次性的工作，我是希望能够跟你一直合作下去的。”

　　不少大企业的套路，往往是上市前找一个CFO操盘，上市成功，就把人给请走。

　　这在资本圈子里，属于公开的游戏规则，大家都这么玩。

　　雷布斯此时说出来，也是在公开表达自己对周守资的重视，希望他能认真考虑离职的事。

　　成功升任高级副总裁，并且身上还兼着CFO职位的周守资，自然懂得雷布斯对他的看重。

　　但是，正如陈秀推测的那样，周守资对于雷布斯仅有同事之间的友情，外加一定程度上的私交，并不存在什么知遇之恩的感念。

　　在他看来，自己被请过来操盘小米上市，现在任务已经达成了，自己也拿到了应有的报酬。

　　虽然雷布斯对他另有安排，但这份安排却并不一定是他想要的。

　　或者说，他还有更想要的东西……

　　抱着这样的想法，周守资面带微笑的开始了婉拒：“雷总，我非常感谢你给了我一次亲身参与到一家公司从冲刺到完成IPO的学习经历。”

　　“我也从没怀疑过，小米将来会成为一家伟大的公司。”

　　“但是，我对自己的职业规划，并不是待在一家相对成熟的公司里进行管理式的工作，我更想成为那个带领公司成长的人。”

　　周守资的态度非常诚恳。

　　这些话，也确实是他的肺腑之言。

　　中午吃饭的时候，陈秀就已经跟他说了Tiktok的情况。

　　相较于小米的稳定，正在被国际巨头打压的Tiktok，无疑会是个更大的挑战。

　　接下Tiktok的CEO，就意味着周守资必须带领公司顶住Facebook，还有其他公司的刁难，他将来被传唤问询挨整，也是可以预见的事情。

　　权责相等，向来如此。

　　得知这些情况，周守资不仅没有退缩，反而更加跃跃欲试了起来。

　　对于他而言，工作除了可以追求更大的经济回报之外，也是更大的个人实现机会。

　　更别说，陈秀还将TikTok的总部选在了他老家……

　　出来这么多年，老婆、孩子都在老家，现在终于有机会回家工作了，还是这么好的一个机会，周守资都不知道自己还有什么需要犹豫的。

　　听着周守资说的越发诚恳，雷布斯的心情就越发沉重。

　　为了挽留这个自己看好的年轻人，他开始列出了自己的筹码。

　　“如果是这样的话，小米也可以让你有这样的机会啊！”

　　“……”

　　见周守资想要反驳，雷布斯急忙道：“公司接下来的大战略方向，就是走向国际化，这个你已经知道了，本来我是想晚一点公布的。”

　　“守资，在我心里小米国际部CEO的人选，非你莫属！既然你有想法，想要带领公司成长，不如尝试一下，把小米的海外业务发展成智能手机市场的前三。”

　　论语言的艺术，智能手机发展至今，市场上所剩的品牌已经非常清晰了。

　　三星、苹果是毫无疑问的前二，小米目前排在第四，所谓的发展成前三，只能超越排在第三位的遥遥领先。

　　由于缺乏核心竞争力，这个任务，他自己都搞不定。

　　让周守资来负责，那更是不可能完成的任务了。

　　对此，周守资也不傻：“雷总，谢谢你的看重，但这个任务对于我来说难度太高了。”

　　“我们可以慢慢……”

　　雷布斯还想说点什么，突然感觉手腕处一紧。

　　垂眸查看，周守资已然握住了他的前臂。

　　将从陈秀那里学来的技能现用出来，周守资目光灼灼的盯着雷布斯，恳切道：“雷总，我非常珍惜这一路与你的合作，但我是要离开的。”

　　“……”

　　雷布斯怔怔的与周守资对视，一时无言。

　　作为一个创业者兼管理者，他考虑问题不会被个人感情左右，包括这次的挽留，也是因为周守资身上有他所缺乏的优势。