说好内卷做游戏，你怎么躺成首富 第274节

　　舰长拥有多种多样的交互方式，包括手势、表情等，增加玩家与美少女角色的互动性。”

　　天武揉了揉眉心，抬手打断万嘉。

　　“咳，是这样啊，万嘉同学，你的这些设计，有点太偏离现实了。

　　我一直以来在工作中强调的一点是什么？

　　「玩游戏」和「做游戏」压根是两回事，你作为一个玩家，你可以随便开脑洞，

　　但如果你是一个游戏策划，那么你必须要考虑工作量和这玩意儿能否落地。”

　　万嘉一滞，愣神道：“诶？可是这些……都是GALGAME能见到的设定啊。”

　　研发总监小卫笑容和煦地插嘴道：

　　“这样吧，小万啊，你还有什么想说的，一块都说出来让大家参考参考。”

　　万嘉犹豫了片刻，继续说道：

　　“另外呢，我们可以设立更加丰富的社交系统，让玩家能够在线上互动、交流，加深社区感。

　　比如同一个舰团的玩家之间，可以一块互动啊，玩游戏啊。

　　在关卡设计上，我们可以设计不同的战斗挑战，包括单人模式、团队raid等等。

　　同时，我们可以设定个性化的成长系统，根据玩家的选择和行为塑造不同的角色发展轨迹。”

　　会议室内的其他策划纷纷开始吐槽：

　　关卡策划驳斥道：“我们是二次元游戏，我们的用户都是一群自闭宅男，你搞社交干什么？吃力不讨好。”

　　文案策划也反驳：“我们要做的是硬核二次元，加太多GALGAME要素的话，很容易媚宅的。”

　　“……”

　　万嘉如鲠在喉，陷入了沉默。

　　你们一个说用户是宅男，一个说不媚宅，这不是自相矛盾么……

　　他扫视了会议室的一圈，其他团队成员眼里那种无所谓的眼神，说明他们根本没把自己辛苦构思的方案当回事。

　　而天武则直接下达了会议总结:

　　“总之，大家按照刚才我的列表里的分工，加紧进行开发哈，天尊杯马上就要来了。”

　　说到天尊杯，整个会议室的人顿时群情高涨：

　　“这次天尊杯，我们势在必得！”

　　会议室内的众人朝外走，天武想了想，又把万嘉叫住：

　　“哦，对了，万嘉，你去把那些怪物的技能脚本配置一下，然后再顺便去找美术同学，对一版最新的UI。”

　　万嘉一愣，这UI一个月之内已经连续改了三版了，怎么还要改啊？

　　但他知趣地闭嘴，没有多问。

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　　从会议室里出来之后，负责带他这位实习生的老员工赵鹏，带他一块出去吃午饭。

　　“走，小万，出去吃麻辣烫，这顿我请。”

　　等二人在楼下商业街的麻辣烫店坐下之后，万嘉再也忍不住，说出了自己的疑问：

　　“鹏哥，今天会议室的情况，我有点看不懂啊，我感觉自己提的建议都挺好啊。”

　　赵鹏嘿嘿一笑，为自己拧开一罐啤酒，咕咚咕咚灌了好几口，然后砸吧了两下嘴：

　　“小万啊，你今年是刚毕业，所以以前没有在其他公司实习过吧？”

　　万嘉懵逼地点了点头。

　　“呵……难怪。”

　　赵鹏用筷子夹两块烤肠，大快朵颐，吃得满嘴流油。

　　“你鹏哥告诉你一件事，就是新人进入职场，你首先要学会的并不是工作技能，也不是拼命加班，而是要学会「察言观色，向上管理」。”

　　“向……向上管理？”万嘉更懵逼了。

　　“不错，我就说刚才会议室那事儿吧，我如果是你，我是绝对不会站出来当出头鸟，提什么改良建议。

　　你看看，在老大讲话的时候，其他人都保持沉默，为什么？

　　因为PPT上的方案都是老大的想法，你唱反调是不是会驳老大的面子？

　　你实在有不同意见，你可以私下当面给老大聊嘛，

　　结果呢，只有你个愣头青站出来，你是不是傻？”

　　“可是……我只是想让游戏变得更好玩啊。”万嘉不服气，“咱们公司的企业文化，不是「有话直说」么，都印在墙上呢。”

　　赵鹏又灌了一大口啤酒：

　　“你还真信啊？我跟你说，就咱公司那些口号，谁信了谁就是卷铺盖卷走人的那个。”

　　赵鹏左右瞧了瞧，小声分析道：

　　“就比如那句「不认苦劳，只认功劳」吧。

　　这句话脑子正常的人都觉得是屁话，你知道是为什么么？

　　有句老话说得好，善战者无赫赫之功！

　　什么事情算功劳？怎么定义谁有功劳？

　　一些技术运维、运营、客服支持等部门，他们的工作乍一看毫无亮点，但是加班很多，活很辛苦，

　　结果在公司年会上毫无存在感，但是这些部门，明明保持稳定不出事就是最大的贡献。

　　所以他们的苦劳为什么不认？

　　只认功劳的后果，就是人人都想着钻营投机，在领导面前像个孔雀一样，变着花样表现自己，

　　甚至还会瞎折腾、乱折腾一些本来没必要改动的东西，就是为了让自己有点功劳可以书写！

　　这样下去，项目早晚要乱……”

　　万嘉越听越震撼，若有所思，赶紧给赵鹏又拿了两罐啤酒，小声道：“赵哥，为什么会乱呀？”

　　赵鹏又咕咚咕咚灌了好几口啤酒，继续道：

　　“因为这些人全都是米乐游花大代价从外部挖过来的，

　　社招的全是游戏行业有所成就的大牛，校招的全是藤校和C9的天之骄子，

　　把这么一群牛人凑在一块，又告诉他们，咱们公司只认功劳，

　　最后的结果就是，大家谁也不服谁，觉得自己最牛逼！

　　团队合作算个屁，流程和管线算个屁，老子要功劳，要在老总面前表现自己……”

　　“嗷……”

　　万嘉若有所悟的点点头，怪不得他加入公司的这几个月，办公区内总是发生各种理由很奇怪的争吵。

　　赵鹏继续小声道：

　　“就比如咱们老大吧，最近刚接替前任，当上了制作人，

　　有句话说得好嘛，新官上任三把火！

　　今天把咱们叫过来安排工作，就是第一把火！”

　　万嘉是个聪明人，很快反应过来：

　　“鹏哥，你是说，UI其实没必要改，但因为这个是前任做的东西，所以老大得想法推翻重做，留点自己的工作业绩。”

　　“孺子可教也！”

　　赵鹏竖起了大拇指，又朝嘴里丢了两粒花生米，

　　“所以你知道，你今天的行为有多蠢了吧？

　　不过，问题不大，鹏哥给你支个招，下午你吃完饭，主动给老大发个邮件，附件里带上你会议室提的那些方案，

　　你就说，今天你本来是抱着学习的态度，想先把这些粗鄙的东西提出来，为老大的方案「抛砖引玉」，结果你太紧张了，弄巧成拙。

　　现在，看了老大的方案之后，你更觉得自己的方案是一坨奥利给，还请老大本着指点后辈的精神，不吝赐教。

　　你把这马屁拍出去了，老大以后应该不会给你小鞋穿了。”

　　万嘉感激地点了点头，然后若有所思。

　　赵鹏吃完了一大碗麻辣烫，满意地用纸巾擦了擦嘴，又想起了什么，问道：

　　“哎，对了，你有没有同学或者认识的朋友，有点技术水平的，要加入米乐游？

　　有简历甩过来啊，我帮你内推一下，到时候内推奖金五五分账。”

　　万嘉秒懂，然后点头道：“鹏哥放心吧，有好的简历少不了你的一份。”

　　“嘿嘿，懂事啊，不枉师傅提携你一场。”

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　　下班回到家后，万嘉提着一堆买来的菜进了厨房。

　　妹妹万小彤最近不知道为什么，回来的也很晚，听她说在忙什么新游戏的开发。

　　不过万嘉也没在意。

　　估计万小彤工作地，是一个拿不上台面的页游小作坊，干的都是些压榨员工的事儿。

　　但想到这里，他又自嘲地笑了笑。

　　就算妹妹的公司是小作坊，他又有什么资格嘲笑呢？

　　他回想起，自己当初之所以加入米乐游，是因为对二次元的梦想和热爱，

　　结果进入职场一段时间，经受了足够的毒打，他才深刻的意识到，

　　玩游戏和做游戏，是两回事。

　　工作和爱好，也是两回事。

　　米乐游在外界的宣传片中，展示得很美好，但是该有的KPI压力和加班，一样不少。